Escala salarial Técnicos Administrativos de Institutos Médicos sin Internación 2026
Convenio colectivo 108/75 · Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 108/75, vigentes desde el 1 de agosto de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Profesionales Bioquímicos, Nutricionistas y KinesiólogosBásico de Profesionales Bioquímicos, Nutricionistas y Kinesiólogos en octubre de 2026: $ 1.491.141,55 (convenio 108/75).Profesionales con título habilitante: bioquímicos, nutricionistas y kinesiólogos. El básico absorbe el adicional por licenciatura (art. 14° inc. 9). | $ 1.491.141,55 |
| Primera CategoríaBásico de Primera Categoría en octubre de 2026: $ 1.355.920,1 (convenio 108/75).Personal Técnico y de Maestranza – Primera Categoría (Art. 5): Obstétrica, Kinesiólogo, Pedicuro, Técnico radiólogo, Técnico de laboratorio, Cabo Supervisora, Enfermeras especializadas, Mecánico dental y Ayudante de radiología con un año de antigüedad. | $ 1.355.920,1 |
| Segunda CategoríaBásico de Segunda Categoría en octubre de 2026: $ 1.296.500,52 (convenio 108/75).Art. 5 – Segunda Categoría: Personal de radioterapia y/o cobaltoterapia, Personal de electromedicina, Masajista y Cobrador. Los administrativos de Primera se encuadran en esta categoría (Art. 13). | $ 1.296.500,52 |
| Tercera CategoríaBásico de Tercera Categoría en octubre de 2026: $ 1.261.013,1 (convenio 108/75).Art. 5 – Tercera Categoría: Ayudante de radiología y demás personal técnico de apoyo del servicio. Los administrativos de Segunda se encuadran en esta categoría (Art. 13). | $ 1.261.013,1 |
| Cuarta CategoríaBásico de Cuarta Categoría en octubre de 2026: $ 1.178.485,29 (convenio 108/75).Art. 5 – Cuarta Categoría: Sereno, Personal de lavadero, planchado y costura, Ayudante de mantenimiento, Personal de maestranza, Bañista y Ascensorista. Los administrativos de Tercera se encuadran en esta categoría (Art. 13). | $ 1.178.485,29 |
| Quinta CategoríaBásico de Quinta Categoría en octubre de 2026: $ 1.084.408,01 (convenio 108/75).Art. 5 – Quinta Categoría: Mucama, Peón de limpieza, Peón de lavadero, Peón de sala de máquinas y demás personal de servicios generales. | $ 1.084.408,01 |
Escala de salarios básicos de agosto de 2026 acordada el 19 de junio de 2026 entre FATSA y las cámaras del convenio 108/75. El acuerdo rige del 01/02/2026 al 31/01/2027 y fija tres tramos: junio, julio y agosto.
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Cómo se movió el básico de Técnicos Administrativos de Institutos Médicos sin Internación en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Profesionales Bioquímicos, Nutricionistas y Kinesiólogos —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de febrero de 2026 | $ 1.328.002,3 | — |
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.350.578,34 | +1,7% |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.372.187,59 | +1,6% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.422.958,53 | +3,7% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.451.417,7 | +2,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.491.141,55 | +2,7% |
Qué se suma al básico en el convenio 108/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 108/75 reconoce 10 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; uno de ellos es no remunerativo, así que no integra el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Antigüedad (escalafón)Art. 15°. 2% anual acumulativo sobre el básico de la categoría en que revista al momento de cumplir cada año, desde el 1.° año hasta jubilación. Ejemplo: 1 año = 2%; 2 años = 4%; 10 años = 20%. El cambio de categoría no afecta el porcentaje. | varía por tramos |
| Zona PatagónicaArt. 18°. 30% sobre remuneraciones del convenio. Provincias: Chubut, Río Negro, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego e Islas Antárticas. | 30% |
| Adicional nocturnoArt. 14° inc. 1. 20% sobre el básico por las horas comprendidas entre las 22:00 y las 06:00, habitual o esporádico. | 20% |
| Adicional operadores máquinasArt. 14° inc. 2. 20% sobre básico para operadores National, Burroughs, IBM o similares (personal administrativo). | 20% |
| Tareas adicionales de otro personalArt. 14° inc. 5. 40% del valor-hora del básico por cada hora en tareas de otro personal; piso de media jornada. Excepción: polivalentes (Acta 20/01/92). | 40% |
| Electricista con títuloArt. 14° inc. 8. 20% adicional sobre la remuneración de la categoría. | 20% |
| Adicional por licenciatura universitariaArt. 14° inc. 9. 15% del básico de la categoría para personal profesional técnico con título de licenciado en salud (Res. 1444 hom. 21/10/2011). El básico de kinesiólogos lo absorbe (Acta 22/07/2019). | 15% |
| Sala Maternal (Art. 33) - convenio 108/75 - 2026Art. 33 convenio 108/75. Sala Maternal NR mensual con valores escalonados feb/mar/abr 2026. | $ 332.748 |
| Seguro de Fidelidad (Art. 17) - convenio 108/75 - 2026Art. 17 convenio 108/75. Seguro de Fidelidad reformulado transitoriamente. Valores escalonados feb/mar/abr 2026. | $ 257.274 |
| Habitación y comidaArt. 14 inc. 3. Valuación de habitación y/o comida provista por el empleador: 1% del básico de 5.ª categoría por la habitación y 1% por la comida (tope 5% c/u). | según el caso |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 2 sumas por fuera de la escala: Asignación NR Mensual FATSA - convenio 108/75 - Agosto 2026, Asignación NR Día de la Sanidad - convenio 108/75 - Septiembre 2026. Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 44 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 108/75
¿Se trabaja? No se trabaja: está equiparado al feriado nacional a todos los efectos.
Si trabajás, cobrás: Feriado a todos los efectos, incluso guardias: doble.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Fuente: Art. 48 del convenio 108/75.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Atención, cuidado e internación domiciliaria — convenio 743/16
- Escala salarial Biogénesis Bagó S.A. — convenio 976/08
- Escala salarial Convenio Colectivo de Empresa 'E' para la Fundación Favaloro para la Docencia e Investigación Médica — convenio FAVALORO/E
- Escala salarial Droguerías — convenio 120/75
- Escala salarial Emergencias Médicas — convenio 459/06
- Escala salarial Trabajadoras de Casas Particulares - Ley 26.844 — convenio LEY-26844-CASAS-PARTICULARES