Escala salarial Emergencias Médicas 2026
Convenio colectivo 459/06 · Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 459/06, vigentes desde el 1 de agosto de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| I ABásico de I A en octubre de 2026: $ 1.710.504,27 (convenio 459/06).Categoría de liquidación I A del convenio 459/06. Comprende: 1.ª Categoría A — Enfermero/Auxiliar con formación Pre-hospitalaria conduciendo Unidad Móvil; 1.ª Categoría A — Socorrista. | $ 1.710.504,27 |
| I BBásico de I B en octubre de 2026: $ 1.357.005,05 (convenio 459/06).Categoría de liquidación I B del convenio 459/06. Comprende: 1.ª Categoría B — Personal de Enfermería de Unidades Móviles; 1.ª Categoría B — Chofer con formación Pre-hospitalaria; 1.ª Categoría B — Despachador / Radio-operador; 1.ª Categoría B — Oficial Múltiple de Mantenimiento. | $ 1.357.005,05 |
| II ABásico de II A en octubre de 2026: $ 1.312.027,74 (convenio 459/06).Categoría de liquidación II A del convenio 459/06. Comprende: 2.ª Categoría II-A — Administrativos A. | $ 1.312.027,74 |
| II BBásico de II B en octubre de 2026: $ 1.262.019,07 (convenio 459/06).Categoría de liquidación II B del convenio 459/06. Comprende: 2.ª Categoría II-B — Enfermería Domiciliaria / Acompañante Terapéutico. | $ 1.262.019,07 |
| IIIBásico de III en octubre de 2026: $ 1.238.895,46 (convenio 459/06).Categoría de liquidación III del convenio 459/06. Comprende: 3.ª Categoría — Auxiliar de Despacho/Radio-operador; 3.ª Categoría — Personal de Unidades Móviles de Traslados y/o Visitas Domiciliarias. | $ 1.238.895,46 |
| IVBásico de IV en octubre de 2026: $ 1.190.991,94 (convenio 459/06).Categoría de liquidación IV del convenio 459/06. Comprende: 4.ª Categoría — Administrativos B. | $ 1.190.991,94 |
| VBásico de V en octubre de 2026: $ 1.073.710,57 (convenio 459/06).Categoría de liquidación V del convenio 459/06. Comprende: 5.ª Categoría — Promotor; 5.ª Categoría — Cobrador; 5.ª Categoría — Auxiliar de Mantenimiento; 5.ª Categoría — Personal de Limpieza; 5.ª Categoría — Cadete; 5.ª Categoría — Camillero de Traslado Sanitario. | $ 1.073.710,57 |
| VIBásico de VI en octubre de 2026: $ 1.009.592,61 (convenio 459/06).Categoría de liquidación VI del convenio 459/06. Comprende: 6.ª Categoría — Cuidador Domiciliario / Asistente Gerontológico / Asistente Terapéutico. | $ 1.009.592,61 |
Escala de salarios básicos de agosto de 2026 acordada el 19 de junio de 2026 entre FATSA y las cámaras del convenio 459/06. El acuerdo rige del 01/02/2026 al 31/01/2027 y fija tres tramos: junio, julio y agosto.
Recibí la próxima escala del convenio 459/06
Cuando se cargue una paritaria nueva de este convenio, te la mandamos por mail en el boletín semanal de paritarias, con la escala adjunta. Es gratis.
Te llega un correo para confirmar tu dirección. No compartimos tu email y te das de baja con un clic desde cualquier envío.
Cómo se movió el básico de Emergencias Médicas en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para I A —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de febrero de 2026 | $ 1.522.101,74 | — |
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.547.977,47 | +1,7% |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.572.745,11 | +1,6% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.630.936,67 | +3,7% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.663.555,41 | +2,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.710.504,27 | +2,8% |
Qué se suma al básico en el convenio 459/06
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 459/06 reconoce 6 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Antigüedad (escalafón)Art. s/n 'Escalafón'. 2% anual acumulativo sobre el básico inicial. 1.° año = 2%; 2.° año = 4%; etc., hasta jubilación. Cambio de categoría no afecta porcentaje. | varía por tramos |
| Zona patagónicaArt. s/n 'Zona Patagónica'. 30% sobre salarios básicos para: Chubut, Río Negro, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego e Islas Antárticas. Pago escalonado en 2006: 10% hasta 31/03, 20% desde 01/04 al 31/05, 30% desde 01/06. | 30% |
| Nocturnidad (22-06 hs.)Art. 'Remuneraciones sobre Básico' inc. 1. 20% sobre básico por horas trabajadas en horario nocturno. Aplicable habitual o esporádicamente. | 20% |
| Reintegro por lavadoArt. 'Compensación por Gastos Servicio Médico'. Empresas que no brinden lavado/planchado: reintegro mensual no inferior al 10% del básico de la Categoría V. | según el caso |
| Adicional por tareas ajenas a la funcion[+guía266] Tareas ajenas a la funcion sin remuneracion superior: adicional del 10% sobre el basico. Art. 24 inc. 3, convenio 459/06. | 10% |
| Adicional por titulo de Licenciado en Enfermeria[+guía266] Adicional del 15% por titulo de Licenciado en Enfermeria de universidad reconocida. Art. 24 inc. 5, convenio 459/06. | 15% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 2 sumas por fuera de la escala: Asignación NR Mensual FATSA - convenio 459/06 - Agosto 2026, Asignación NR Día de la Sanidad - convenio 459/06 - Septiembre 2026. Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 44 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 459/06
¿Se trabaja? No se trabaja: está equiparado al feriado nacional a todos los efectos.
Si trabajás, cobrás: Feriado a todos los efectos: doble.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Fuente: Convenio 459/06, cláusula Día del Gremio.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Hospitales Particulares — convenio 103/75
- Escala salarial Laboratorios Bagó / Química Montpellier / Instituto San Jorge Bagó — convenio 136/95
- Escala salarial Laboratorios de Especialidades Medicinales y/o Veterinarias — convenio 42/89
- Escala salarial Mutuales y entidades de beneficencia — convenio 107/75
- Escala salarial Personal de la empresa Sinergium Biotech S.A. — convenio CCT-EMPRESA-SINERGIUM
- Escala salarial Empleados de Comercio — convenio 130/75