Escala salarial Aseguradores de vida 2026
Convenio colectivo 283/97 · Sindicato del Seguro de la República Argentina (SINDSEGURO)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 283/97, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Grupo InicialBásico de Grupo Inicial en octubre de 2026: $ 1.054.921,52 (convenio 283/97).Encuadre salarial de ingreso del Área Administrativa (la escala lo liquida). Categoría de entrada previa a la asignación a Auxiliar Administrativo. | $ 1.054.921,52 |
| Auxiliar administrativoBásico de Auxiliar administrativo en octubre de 2026: $ 1.423.510,18 (convenio 283/97).Área Administrativa. Empleado que realiza tareas administrativas de carácter general, bajo supervisión inmediata. Categoría de ingreso del área. Anexo I. | $ 1.423.510,18 |
| Auxiliar administrativo seniorBásico de Auxiliar administrativo senior en octubre de 2026: $ 1.526.460,88 (convenio 283/97).Área Administrativa. Empleado que realiza tareas administrativas de carácter general, bajo supervisión inmediata, con conocimientos y habilidades homologados por su empleador. Anexo I. | $ 1.526.460,88 |
| AnalistaBásico de Analista en octubre de 2026: $ 1.707.365,02 (convenio 283/97).Área Administrativa. Empleado con conocimientos especializados y habilidades homologadas por institutos de enseñanza reconocidos para su área técnica (económico-financiera, actuarial, técnica de seguros y riesgos, marketing, RR.HH., etc.). Anexo I. | $ 1.707.365,02 |
| Agente Comercial / Promotor / TelemarketerBásico de Agente Comercial / Promotor / Telemarketer en octubre de 2026: $ 762.595,26 (convenio 283/97).Área Comercial. Empleado que realiza promoción, información y asistencia en plaza de los productos de seguros de personas mediante distintos soportes (electrónicos, informáticos, telefónicos) para obtener ofertas de contratación, bajo fiscalización y programa de trabajo de la empresa. Anexo I. | $ 762.595,26 |
Tramo OCTUBRE 2026 del acta de escalas salariales del Sindicato del Seguro (convenio 283/97).
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Cómo se movió el básico de Aseguradores de vida en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Grupo Inicial —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de mayo de 2026 | $ 926.918,49 | — |
| 1 de junio de 2026 | $ 971.057,47 | +4,8% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.015.196,45 | +4,5% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 1.054.921,52 | +3,9% |
Qué se suma al básico en el convenio 283/97
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 283/97 reconoce un concepto que se suma aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; uno de ellos es no remunerativo, así que no integra el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Adicional almuerzo / refrigerioAsignación de comida de carácter viático (no remunerativo), mensualizada según el acuerdo de escalas del Sindicato del Seguro. Previsto en el Art. 7.3 del convenio 283/97 ('en caso de jornada continua, el almuerzo o refrigerio será retribuido… en la forma que la legislación lo autoriza'). Octubre 2026: almuerzo $346.473,33 / refrigerio $173.222,50. Se cobra una de las dos modalidades según corresponda. Actualizar con la paritaria. | según el caso |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 40 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 283/97
¿Se trabaja? No se trabaja y el día se paga.
Si trabajás, cobrás: Rigen las normas de los feriados nacionales: recargo del 100%.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Fuente: Convenio 283/97, capítulo IV.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Sindicato del Seguro de la República Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Empleados de Seguros y Reaseguros — convenio 264/95
- Escala salarial Empresas de Capitalización y Ahorro — convenio 288/97
- Escala salarial Atención, cuidado e internación domiciliaria — convenio 743/16
- Escala salarial Apart-Hoteles — convenio 397/04
- Escala salarial Bancarios — convenio 18/75
- Escala salarial Alfajorera y Postres Industrializados — convenio 739/16