Escala salarial Bancarios 2026
Convenio colectivo 18/75 · Asociación Bancaria (Sociedad de Empleados de Banco) (LaBancaria)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 18/75, vigentes desde el 1 de agosto de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Administrativo/a — InicialBásico de Administrativo/a — Inicial en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (Inicial). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.00. (Art. 5/6/8) | $ 2.505.061,24 |
| Administrativo/a — 1 añoBásico de Administrativo/a — 1 año en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (1 año). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.04. (Art. 5/6/8) | $ 2.505.061,24 |
| Administrativo/a — 2 añosBásico de Administrativo/a — 2 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (2 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.08. (Art. 5/6/8) | $ 2.505.061,24 |
| Administrativo/a — 3 añosBásico de Administrativo/a — 3 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (3 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.11. (Art. 5/6/8) | $ 2.505.061,24 |
| Administrativo/a — 4 añosBásico de Administrativo/a — 4 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (4 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.13. (Art. 5/6/8) | $ 2.505.061,24 |
| Administrativo/a — 5 añosBásico de Administrativo/a — 5 años en octubre de 2026: $ 2.508.315,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (5 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.17. (Art. 5/6/8) | $ 2.508.315,24 |
| Administrativo/a — 6 añosBásico de Administrativo/a — 6 años en octubre de 2026: $ 2.511.567,96 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (6 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.20. (Art. 5/6/8) | $ 2.511.567,96 |
| Administrativo/a — 7 añosBásico de Administrativo/a — 7 años en octubre de 2026: $ 2.514.821,97 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (7 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.24. (Art. 5/6/8) | $ 2.514.821,97 |
| Administrativo/a — 8 añosBásico de Administrativo/a — 8 años en octubre de 2026: $ 2.518.074,7 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (8 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.26. (Art. 5/6/8) | $ 2.518.074,7 |
| Administrativo/a — 9 añosBásico de Administrativo/a — 9 años en octubre de 2026: $ 2.521.328,7 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (9 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.30. (Art. 5/6/8) | $ 2.521.328,7 |
| Administrativo/a — 10 añosBásico de Administrativo/a — 10 años en octubre de 2026: $ 2.524.582,7 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (10 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.35. (Art. 5/6/8) | $ 2.524.582,7 |
| Administrativo/a — 11 añosBásico de Administrativo/a — 11 años en octubre de 2026: $ 2.527.836,7 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (11 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.39. (Art. 5/6/8) | $ 2.527.836,7 |
| Administrativo/a — 12 añosBásico de Administrativo/a — 12 años en octubre de 2026: $ 2.531.089,43 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (12 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.43. (Art. 5/6/8) | $ 2.531.089,43 |
| Administrativo/a — 13 añosBásico de Administrativo/a — 13 años en octubre de 2026: $ 2.534.342,12 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (13 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.48. (Art. 5/6/8) | $ 2.534.342,12 |
| Administrativo/a — 14 añosBásico de Administrativo/a — 14 años en octubre de 2026: $ 2.537.595,98 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (14 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.52. (Art. 5/6/8) | $ 2.537.595,98 |
| Administrativo/a — 15 añosBásico de Administrativo/a — 15 años en octubre de 2026: $ 2.540.849,84 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (15 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.63. (Art. 5/6/8) | $ 2.540.849,84 |
| Administrativo/a — 20 añosBásico de Administrativo/a — 20 años en octubre de 2026: $ 2.564.876,47 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (20 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.74. (Art. 5/6/8) | $ 2.564.876,47 |
| Administrativo/a — 25 añosBásico de Administrativo/a — 25 años en octubre de 2026: $ 2.889.171,19 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (25 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.96. (Art. 5/6/8) | $ 2.889.171,19 |
| Administrativo/a — 30 añosBásico de Administrativo/a — 30 años en octubre de 2026: $ 3.051.318,55 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (30 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 2.07. (Art. 5/6/8) | $ 3.051.318,55 |
| Administrativo/a — 35 añosBásico de Administrativo/a — 35 años en octubre de 2026: $ 3.198.725,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, escalafón por antigüedad (35 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 2.17. (Art. 5/6/8) | $ 3.198.725,24 |
| Administrativo/a — 2º Jefe de División 3ªBásico de Administrativo/a — 2º Jefe de División 3ª en octubre de 2026: $ 2.889.171,19 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico 2º Jefe de División 3ª. Coef. 1.96. (Art. 5/6/8) | $ 2.889.171,19 |
| Administrativo/a — 2º Jefe de División 2ªBásico de Administrativo/a — 2º Jefe de División 2ª en octubre de 2026: $ 3.051.318,55 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico 2º Jefe de División 2ª. Coef. 2.07. (Art. 5/6/8) | $ 3.051.318,55 |
| Administrativo/a — 2º Jefe de División 1ªBásico de Administrativo/a — 2º Jefe de División 1ª en octubre de 2026: $ 3.198.725,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico 2º Jefe de División 1ª. Coef. 2.17. (Art. 5/6/8) | $ 3.198.725,24 |
| Administrativo/a — Jefe de División 3ªBásico de Administrativo/a — Jefe de División 3ª en octubre de 2026: $ 3.360.872,61 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Jefe de División 3ª. Coef. 2.28. (Art. 5/6/8) | $ 3.360.872,61 |
| Administrativo/a — Jefe de División 2ªBásico de Administrativo/a — Jefe de División 2ª en octubre de 2026: $ 3.685.167,33 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Jefe de División 2ª. Coef. 2.50. (Art. 5/6/8) | $ 3.685.167,33 |
| Administrativo/a — Jefe de División 1ªBásico de Administrativo/a — Jefe de División 1ª en octubre de 2026: $ 3.847.314,69 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Jefe de División 1ª. Coef. 2.61. (Art. 5/6/8) | $ 3.847.314,69 |
| Administrativo/a — 2º Jefe de Departamento 3ªBásico de Administrativo/a — 2º Jefe de Departamento 3ª en octubre de 2026: $ 4.171.609,42 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico 2º Jefe de Departamento 3ª. Coef. 2.83. (Art. 5/6/8) | $ 4.171.609,42 |
| Administrativo/a — 2º Jefe de Departamento 2ªBásico de Administrativo/a — 2º Jefe de Departamento 2ª en octubre de 2026: $ 4.319.016,12 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico 2º Jefe de Departamento 2ª. Coef. 2.93. (Art. 5/6/8) | $ 4.319.016,12 |
| Administrativo/a — 2º Jefe de Departamento 1ªBásico de Administrativo/a — 2º Jefe de Departamento 1ª en octubre de 2026: $ 4.481.163,48 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico 2º Jefe de Departamento 1ª. Coef. 3.04. (Art. 5/6/8) | $ 4.481.163,48 |
| Administrativo/a — Jefe de Departamento 3ªBásico de Administrativo/a — Jefe de Departamento 3ª en octubre de 2026: $ 4.805.458,21 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Jefe de Departamento 3ª. Coef. 3.26. (Art. 5/6/8) | $ 4.805.458,21 |
| Administrativo/a — Jefe de Departamento 2ªBásico de Administrativo/a — Jefe de Departamento 2ª en octubre de 2026: $ 5.129.752,93 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Jefe de Departamento 2ª. Coef. 3.48. (Art. 5/6/8) | $ 5.129.752,93 |
| Administrativo/a — Jefe de Departamento 1ªBásico de Administrativo/a — Jefe de Departamento 1ª en octubre de 2026: $ 5.454.047,66 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Jefe de Departamento 1ª. Coef. 3.70. (Art. 5/6/8) | $ 5.454.047,66 |
| Administrativo/a — Jefe Principal de DepartamentoBásico de Administrativo/a — Jefe Principal de Departamento en octubre de 2026: $ 5.925.749,07 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Jefe Principal de Departamento. Coef. 4.02. (Art. 5/6/8) | $ 5.925.749,07 |
| Administrativo/a — Subgerente Departamental 3ªBásico de Administrativo/a — Subgerente Departamental 3ª en octubre de 2026: $ 6.412.191,16 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Subgerente Departamental 3ª. Coef. 4.35. (Art. 5/6/8) | $ 6.412.191,16 |
| Administrativo/a — Subgerente Departamental 2ªBásico de Administrativo/a — Subgerente Departamental 2ª en octubre de 2026: $ 6.854.411,24 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Subgerente Departamental 2ª. Coef. 4.65. (Art. 5/6/8) | $ 6.854.411,24 |
| Administrativo/a — Subgerente Departamental 1ªBásico de Administrativo/a — Subgerente Departamental 1ª en octubre de 2026: $ 7.208.187,31 (convenio 18/75).Rama administrativo, nivel jerárquico Subgerente Departamental 1ª. Coef. 4.89. (Art. 5/6/8) | $ 7.208.187,31 |
| Maestranza — InicialBásico de Maestranza — Inicial en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (Inicial). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.00. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 1 añoBásico de Maestranza — 1 año en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (1 año). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.03. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 2 añosBásico de Maestranza — 2 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (2 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.04. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 3 añosBásico de Maestranza — 3 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (3 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.06. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 4 añosBásico de Maestranza — 4 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (4 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.08. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 5 añosBásico de Maestranza — 5 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (5 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.11. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 6 añosBásico de Maestranza — 6 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (6 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.13. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 7 añosBásico de Maestranza — 7 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (7 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.14. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 8 añosBásico de Maestranza — 8 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (8 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.16. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 9 añosBásico de Maestranza — 9 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (9 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.17. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 10 añosBásico de Maestranza — 10 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (10 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.22. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 11 añosBásico de Maestranza — 11 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (11 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.24. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 12 añosBásico de Maestranza — 12 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (12 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.26. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 13 añosBásico de Maestranza — 13 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (13 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.29. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 14 añosBásico de Maestranza — 14 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (14 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.30. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 15 añosBásico de Maestranza — 15 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (15 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.33. (Art. 33/34) | $ 2.505.061,24 |
| Maestranza — 16 añosBásico de Maestranza — 16 años en octubre de 2026: $ 1.989.990,36 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (16 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.35. (Art. 33/34) | $ 1.989.990,36 |
| Maestranza — 17 añosBásico de Maestranza — 17 años en octubre de 2026: $ 2.048.953,04 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (17 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.39. (Art. 33/34) | $ 2.048.953,04 |
| Maestranza — 18 añosBásico de Maestranza — 18 años en octubre de 2026: $ 2.078.434,38 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (18 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.41. (Art. 33/34) | $ 2.078.434,38 |
| Maestranza — 19 añosBásico de Maestranza — 19 años en octubre de 2026: $ 2.122.656,38 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (19 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.44. (Art. 33/34) | $ 2.122.656,38 |
| Maestranza — 20 añosBásico de Maestranza — 20 años en octubre de 2026: $ 2.181.619,06 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (20 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.48. (Art. 33/34) | $ 2.181.619,06 |
| Maestranza — 25 añosBásico de Maestranza — 25 años en octubre de 2026: $ 2.255.322,41 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (25 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.53. (Art. 33/34) | $ 2.255.322,41 |
| Maestranza — 30 añosBásico de Maestranza — 30 años en octubre de 2026: $ 2.387.988,43 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (30 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.62. (Art. 33/34) | $ 2.387.988,43 |
| Maestranza — 35 añosBásico de Maestranza — 35 años en octubre de 2026: $ 2.446.951,11 (convenio 18/75).Rama maestranza, escalafón por antigüedad (35 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.66. (Art. 33/34) | $ 2.446.951,11 |
| Maestranza — Jefe de Equipo 3ºBásico de Maestranza — Jefe de Equipo 3º en octubre de 2026: $ 2.181.619,06 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Jefe de Equipo 3º. Coef. 1.48. (Art. 33/34) | $ 2.181.619,06 |
| Maestranza — Jefe de Equipo 2ºBásico de Maestranza — Jefe de Equipo 2º en octubre de 2026: $ 2.255.322,41 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Jefe de Equipo 2º. Coef. 1.53. (Art. 33/34) | $ 2.255.322,41 |
| Maestranza — Jefe de Equipo 1ºBásico de Maestranza — Jefe de Equipo 1º en octubre de 2026: $ 2.387.988,43 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Jefe de Equipo 1º. Coef. 1.62. (Art. 33/34) | $ 2.387.988,43 |
| Maestranza — Sub-Jefe de Taller 3ºBásico de Maestranza — Sub-Jefe de Taller 3º en octubre de 2026: $ 2.446.951,11 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Sub-Jefe de Taller 3º. Coef. 1.66. (Art. 33/34) | $ 2.446.951,11 |
| Maestranza — Sub-Jefe de Taller 2ºBásico de Maestranza — Sub-Jefe de Taller 2º en octubre de 2026: $ 2.461.691,78 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Sub-Jefe de Taller 2º. Coef. 1.67. (Art. 33/34) | $ 2.461.691,78 |
| Maestranza — Sub-Jefe de Taller 1ºBásico de Maestranza — Sub-Jefe de Taller 1º en octubre de 2026: $ 2.535.395,13 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Sub-Jefe de Taller 1º. Coef. 1.72. (Art. 33/34) | $ 2.535.395,13 |
| Maestranza — Jefe de Taller 3ºBásico de Maestranza — Jefe de Taller 3º en octubre de 2026: $ 2.550.135,79 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Jefe de Taller 3º. Coef. 1.73. (Art. 33/34) | $ 2.550.135,79 |
| Maestranza — Jefe de Taller 2ºBásico de Maestranza — Jefe de Taller 2º en octubre de 2026: $ 2.609.098,47 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Jefe de Taller 2º. Coef. 1.77. (Art. 33/34) | $ 2.609.098,47 |
| Maestranza — Jefe de Taller 1ºBásico de Maestranza — Jefe de Taller 1º en octubre de 2026: $ 2.668.061,15 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Jefe de Taller 1º. Coef. 1.81. (Art. 33/34) | $ 2.668.061,15 |
| Maestranza — Supervisor de Taller 3ºBásico de Maestranza — Supervisor de Taller 3º en octubre de 2026: $ 2.712.283,15 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Supervisor de Taller 3º. Coef. 1.84. (Art. 33/34) | $ 2.712.283,15 |
| Maestranza — Supervisor de Taller 2ºBásico de Maestranza — Supervisor de Taller 2º en octubre de 2026: $ 2.800.727,17 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Supervisor de Taller 2º. Coef. 1.90. (Art. 33/34) | $ 2.800.727,17 |
| Maestranza — Supervisor de Taller 1ºBásico de Maestranza — Supervisor de Taller 1º en octubre de 2026: $ 2.948.133,87 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Supervisor de Taller 1º. Coef. 2.00. (Art. 33/34) | $ 2.948.133,87 |
| Maestranza — Subcapataz GeneralBásico de Maestranza — Subcapataz General en octubre de 2026: $ 3.198.725,24 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Subcapataz General. Coef. 2.17. (Art. 33/34) | $ 3.198.725,24 |
| Maestranza — Capataz GeneralBásico de Maestranza — Capataz General en octubre de 2026: $ 3.478.797,96 (convenio 18/75).Rama maestranza, nivel jerárquico Capataz General. Coef. 2.36. (Art. 33/34) | $ 3.478.797,96 |
| Ordenanza — InicialBásico de Ordenanza — Inicial en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (Inicial). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.00. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 1 añoBásico de Ordenanza — 1 año en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (1 año). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.02. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 2 añosBásico de Ordenanza — 2 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (2 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.03. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 3 añosBásico de Ordenanza — 3 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (3 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.04. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 4 añosBásico de Ordenanza — 4 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (4 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.06. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 5 añosBásico de Ordenanza — 5 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (5 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.09. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 6 añosBásico de Ordenanza — 6 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (6 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.10. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 7 añosBásico de Ordenanza — 7 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (7 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.11. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 8 añosBásico de Ordenanza — 8 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (8 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.13. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 9 añosBásico de Ordenanza — 9 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (9 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.14. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 10 añosBásico de Ordenanza — 10 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (10 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.19. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 11 añosBásico de Ordenanza — 11 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (11 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.20. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 12 añosBásico de Ordenanza — 12 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (12 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.22. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 13 añosBásico de Ordenanza — 13 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (13 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.24. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 14 añosBásico de Ordenanza — 14 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (14 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.27. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 15 añosBásico de Ordenanza — 15 años en octubre de 2026: $ 2.505.061,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (15 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.30. (Art. 35/36) | $ 2.505.061,24 |
| Ordenanza — 16 añosBásico de Ordenanza — 16 años en octubre de 2026: $ 1.945.768,35 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (16 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.32. (Art. 35/36) | $ 1.945.768,35 |
| Ordenanza — 17 añosBásico de Ordenanza — 17 años en octubre de 2026: $ 1.989.990,36 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (17 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.35. (Art. 35/36) | $ 1.989.990,36 |
| Ordenanza — 18 añosBásico de Ordenanza — 18 años en octubre de 2026: $ 2.034.212,37 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (18 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.38. (Art. 35/36) | $ 2.034.212,37 |
| Ordenanza — 19 añosBásico de Ordenanza — 19 años en octubre de 2026: $ 2.063.693,7 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (19 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.40. (Art. 35/36) | $ 2.063.693,7 |
| Ordenanza — 20 añosBásico de Ordenanza — 20 años en octubre de 2026: $ 2.093.175,04 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (20 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.42. (Art. 35/36) | $ 2.093.175,04 |
| Ordenanza — 25 añosBásico de Ordenanza — 25 años en octubre de 2026: $ 2.122.656,38 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (25 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.44. (Art. 35/36) | $ 2.122.656,38 |
| Ordenanza — 30 añosBásico de Ordenanza — 30 años en octubre de 2026: $ 2.152.137,72 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (30 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.46. (Art. 35/36) | $ 2.152.137,72 |
| Ordenanza — 35 añosBásico de Ordenanza — 35 años en octubre de 2026: $ 2.181.619,06 (convenio 18/75).Rama ordenanza, escalafón por antigüedad (35 años). Promoción automática por antigüedad. Coef. 1.48. (Art. 35/36) | $ 2.181.619,06 |
| Ordenanza — Subjefe de Servicio 3ªBásico de Ordenanza — Subjefe de Servicio 3ª en octubre de 2026: $ 2.093.175,04 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Subjefe de Servicio 3ª. Coef. 1.42. (Art. 35/36) | $ 2.093.175,04 |
| Ordenanza — Subjefe de Servicio 2ªBásico de Ordenanza — Subjefe de Servicio 2ª en octubre de 2026: $ 2.122.656,38 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Subjefe de Servicio 2ª. Coef. 1.44. (Art. 35/36) | $ 2.122.656,38 |
| Ordenanza — Subjefe de Servicio 1ªBásico de Ordenanza — Subjefe de Servicio 1ª en octubre de 2026: $ 2.152.137,72 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Subjefe de Servicio 1ª. Coef. 1.46. (Art. 35/36) | $ 2.152.137,72 |
| Ordenanza — Jefe de Servicio 3ªBásico de Ordenanza — Jefe de Servicio 3ª en octubre de 2026: $ 2.181.619,06 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Jefe de Servicio 3ª. Coef. 1.48. (Art. 35/36) | $ 2.181.619,06 |
| Ordenanza — Jefe de Servicio 2ªBásico de Ordenanza — Jefe de Servicio 2ª en octubre de 2026: $ 2.211.100,4 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Jefe de Servicio 2ª. Coef. 1.50. (Art. 35/36) | $ 2.211.100,4 |
| Ordenanza — Jefe de Servicio 1ªBásico de Ordenanza — Jefe de Servicio 1ª en octubre de 2026: $ 2.255.322,41 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Jefe de Servicio 1ª. Coef. 1.53. (Art. 35/36) | $ 2.255.322,41 |
| Ordenanza — Supervisor de Servicio 3ªBásico de Ordenanza — Supervisor de Servicio 3ª en octubre de 2026: $ 2.284.803,74 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Supervisor de Servicio 3ª. Coef. 1.55. (Art. 35/36) | $ 2.284.803,74 |
| Ordenanza — Supervisor de Servicio 2ªBásico de Ordenanza — Supervisor de Servicio 2ª en octubre de 2026: $ 2.343.766,42 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Supervisor de Servicio 2ª. Coef. 1.59. (Art. 35/36) | $ 2.343.766,42 |
| Ordenanza — Supervisor de Servicio 1ªBásico de Ordenanza — Supervisor de Servicio 1ª en octubre de 2026: $ 2.387.988,43 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Supervisor de Servicio 1ª. Coef. 1.62. (Art. 35/36) | $ 2.387.988,43 |
| Ordenanza — Submayordomo Especial 3ªBásico de Ordenanza — Submayordomo Especial 3ª en octubre de 2026: $ 2.461.691,78 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Submayordomo Especial 3ª. Coef. 1.67. (Art. 35/36) | $ 2.461.691,78 |
| Ordenanza — Submayordomo Especial 2ªBásico de Ordenanza — Submayordomo Especial 2ª en octubre de 2026: $ 2.535.395,13 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Submayordomo Especial 2ª. Coef. 1.72. (Art. 35/36) | $ 2.535.395,13 |
| Ordenanza — Submayordomo Especial 1ªBásico de Ordenanza — Submayordomo Especial 1ª en octubre de 2026: $ 2.668.061,15 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Submayordomo Especial 1ª. Coef. 1.81. (Art. 35/36) | $ 2.668.061,15 |
| Ordenanza — Submayordomo GeneralBásico de Ordenanza — Submayordomo General en octubre de 2026: $ 3.198.725,24 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Submayordomo General. Coef. 2.17. (Art. 35/36) | $ 3.198.725,24 |
| Ordenanza — Mayordomo GeneralBásico de Ordenanza — Mayordomo General en octubre de 2026: $ 3.744.130,01 (convenio 18/75).Rama ordenanza, nivel jerárquico Mayordomo General. Coef. 2.54. (Art. 35/36) | $ 3.744.130,01 |
Fuente: La Bancaria — grilla salarial agosto 2026 (+1,7%).
Grilla salarial bancaria de agosto de 2026: actualización del 1,7% sobre todas las remuneraciones. Salario inicial conformado $2.505.061,24.
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Cuando se cargue una paritaria nueva de este convenio, te la mandamos por mail en el boletín semanal de paritarias, con la escala adjunta. Es gratis.
Te llega un correo para confirmar tu dirección. No compartimos tu email y te das de baja con un clic desde cualquier envío.
Cómo se movió el básico de Bancarios en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Administrativo/a — Inicial —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de mayo de 2026 | $ 2.368.759,48 | — |
| 1 de junio de 2026 | $ 2.412.128,22 | +1,8% |
| 1 de julio de 2026 | $ 2.463.757,68 | +2,1% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 2.505.061,24 | +1,7% |
Qué se suma al básico en el convenio 18/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 18/75 reconoce 7 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; 2 de ellos son no remunerativos, así que no integran el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Función cajeroAdicional mensual por desempeñar función de cajero (recibidor y/o pagador). Monto fijo de la grilla salarial vigente. (convenio 18/75, Art. 22) | $ 163.963 |
| Falla de cajaAdicional mensual por manejo de caja (compensa eventuales diferencias de caja). Monto fijo de la grilla. (convenio 18/75, Art. 22) | $ 287.355 |
| Falla de caja en moneda extranjeraAdicional mensual adicional por manejo de caja en moneda extranjera. Monto fijo de la grilla. (convenio 18/75, Art. 22) | $ 82.261 |
| Reintegro por guarderíaReintegro mensual del gasto de guardería para hijos en edad no escolar. Monto fijo de la grilla salarial vigente. (Acuerdos paritarios) | $ 416.342 |
| Mayores gastos de conectividadReintegro mensual por mayores gastos de conectividad (trabajo remoto/híbrido). Monto fijo de la grilla, actualizado por trimestre ($63.571 en junio-agosto y $67.193 en septiembre-noviembre de 2026). (Acuerdos paritarios) | $ 67.193 |
| Adicional por título habilitanteAdicional mensual por título habilitante reconocido. Se percibe un solo adicional (el del título de mayor monto). Montos fijos de la grilla salarial vigente. (convenio 18/75, Art. 10) | según el caso |
| Adicional por zona desfavorableAdicional mensual por prestar servicios en filiales de zonas desfavorables/patagónicas, escalonado por zona. Montos fijos de la grilla salarial vigente. (convenio 18/75, Art. 25) | según el caso |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 35 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 18/75
Día del Trabajador Bancario: en 2026 cae el viernes 6 de noviembre de 2026.
¿Se trabaja? No se trabaja: está equiparado al feriado nacional a todos los efectos.
Si trabajás, cobrás: Rigen las normas de los feriados nacionales: doble.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
La grilla salarial paga además un monto adicional por categoría en concepto de Día del Bancario.
Fuente: Art. 50 del convenio 18/75.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otras escalas del catálogo, con sus básicos por categoría:
- Escala salarial Biogénesis Bagó S.A. — convenio 976/08
- Escala salarial Atención, cuidado e internación domiciliaria — convenio 743/16
- Escala salarial Bowling — convenio 148/75
- Escala salarial Aseguradores de vida — convenio 283/97
- Escala salarial Cal, piedra y afines — convenio 36/89
- Escala salarial Apart-Hoteles — convenio 397/04