Escala salarial Empleados de Seguros y Reaseguros 2026
Convenio colectivo 264/95 · Sindicato del Seguro de la República Argentina (SINDSEGURO)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 264/95, vigentes desde el 1 de agosto de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
Calculá tu sueldo con tus adicionales →| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Empleados — Grupo ITrabajo sencillo y rutinario bajo supervisión inmediata y continua: tipeo, armado y archivo de documentos, carga de datos, clasificación y despacho de correspondencia, recepción de público y telefonía. No requiere experiencia previa (Cl. 4 y 6). | $ 1.507.387,18 |
| Empleados — Subgrupo I (servicios generales)Rama del Grupo I afectada a asistencia, mantenimiento general y limpieza. La Cl. 3 prohíbe destinar a este subgrupo a empleados del Grupo I que cumplan tareas administrativas (Cl. 4 y 3). | $ 1.507.387,18 |
| Empleados — Grupo InicialEncuadre salarial de ingreso (el acta de escalas lo liquida). Categoría de entrada previa a la asignación a un Grupo de Empleados. | $ 1.115.950,55 |
| Empleados — Grupo IITrabajo semirutinario con aplicación regular de procedimientos no complejos e iniciativa acotada: cálculos básicos, recolección y clasificación de datos, imputaciones contables, tarifación de riesgos standard, cobranzas, operador de sistemas, atención de público. Secundario completo o equivalente (Cl. 4 y 6). | $ 1.663.719,26 |
| Empleados — Grupo IIIProcedimientos de relativa complejidad con experiencia y sin control inmediato: programación de sistemas, análisis contables/técnicos/RR.HH., inspección y suscripción de riesgos standard, liquidación de impuestos/sueldos/siniestros standard, ejecutivo junior de cuentas, gestión de cobranzas y compras (Cl. 4 y 6). | $ 1.813.761,44 |
| Empleados — Grupo IVConocimientos específicos y amplia experiencia para procedimientos complejos con autonomía: tarifación de riesgos especiales, análisis contables/impositivos/de sistemas complejos, inspección y suscripción de riesgos especiales, liquidación de siniestros por administración, ejecutivo senior de cuentas, coordinación de procesos operativos (Cl. 4 y 6). | $ 1.967.030,38 |
| Jerárquicos — Grupo IResponsable por un grupo de empleados: supervisa tareas, puede ejecutarlas o delegarlas, administra recursos materiales y/o humanos de su sector y reporta al superior inmediato (Cl. 4 y 6). | $ 2.324.682,82 |
| Jerárquicos — Grupo IITiene a su cargo un sector: define objetivos y programas de trabajo, aplica e instrumenta políticas, supervisa y coordina directa o indirectamente a través de jerárquicos de menor graduación, y reporta a la Gerencia o Dirección (Cl. 4 y 6). | $ 3.014.425,67 |
Tramo AGOSTO 2026 del acta de escalas salariales del Sindicato del Seguro (CCT 264/95). Básicos por jornada de 7 horas, netos del adicional almuerzo mensualizado del mes.
Cómo se movió el básico de Empleados de Seguros y Reaseguros en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Empleados — Grupo I —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.388.382,92 | — |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.447.885,04 | +4,3% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.507.387,18 | +4,1% |
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.