Escala salarial Sanidad 2026
Convenio colectivo 122/75 · Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 122/75, vigentes desde el 1 de agosto de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Profesional bioquímico/nutricionista/farmacéuticoBásico de Profesional bioquímico/nutricionista/farmacéutico en octubre de 2026: $ 1.492.490,5 (convenio 122/75).Art. 7° (Acta 04/07/2017). Categoría salarial top. Incluye también Kinesiólogos (incorporados al mismo renglón A según acta paritaria 16/03/2026). | $ 1.492.490,5 |
| Obstétricas e instrumentadorasBásico de Obstétricas e instrumentadoras en octubre de 2026: $ 1.357.301,37 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 1-2 (A-a) | $ 1.357.301,37 |
| Cabo/a de piso o pabellónBásico de Cabo/a de piso o pabellón en octubre de 2026: $ 1.333.507,29 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 4 (A-c) | $ 1.333.507,29 |
| Enfermero/a de cirugía y esterilizaciónBásico de Enfermero/a de cirugía y esterilización en octubre de 2026: $ 1.297.817,5 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 5 (A-d) | $ 1.297.817,5 |
| Enfermero/a de piso o consultoriosBásico de Enfermero/a de piso o consultorios en octubre de 2026: $ 1.262.121,22 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 10 (A-h). Personal Terapia Intensiva/UC/Nursery/Riñón Artificial mismo básico (inc. 11) más adicionales por función (art. 9°). El básico también cubre 'Personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos' (A-j del acta paritaria 2026). | $ 1.262.121,22 |
| Técnico hemoterapia/fisioterapia/laboratorioBásico de Técnico hemoterapia/fisioterapia/laboratorio en octubre de 2026: $ 1.206.603,77 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 9 (A-g). Anatomía patológica incluido. Mismo básico para 'Ayudante de radiología, Fisioterapia, Hemoterapia, anatomía patológica y lab. de análisis clínico' (A-k del acta paritaria 2026). | $ 1.206.603,77 |
| Mucama de cirugíaBásico de Mucama de cirugía en octubre de 2026: $ 1.121.334,89 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 15 (A-ll). Mucamas de Cirugía o que no tengan atingencia con la atención de enfermos. | $ 1.121.334,89 |
| Asistente geriátricaBásico de Asistente geriátrica en octubre de 2026: $ 1.097.541,25 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 14 (A-l). Hasta 24 camas diurnas/35 nocturnas; 5% adic. por geronte extra. | $ 1.097.541,25 |
| Camillero/fotógrafo/asistente de comedorBásico de Camillero/fotógrafo/asistente de comedor en octubre de 2026: $ 1.091.593,87 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 17-19 (A-m, A-n). Incluye Camilleros y fotógrafos (A-n del acta 2026) y Asistente de Comedores con atención al público (A-m del acta 2026) — mismo básico. | $ 1.091.593,87 |
| Mucama de piso/consultorios/geriátricosBásico de Mucama de piso/consultorios/geriátricos en octubre de 2026: $ 1.067.800,66 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 22-23 (A-o). Máx. 12 camas; recargo por cama adicional (art. 9°). | $ 1.067.800,66 |
| Oficial (mantenimiento)Básico de Oficial (mantenimiento) en octubre de 2026: $ 1.227.421,21 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 24 (B-a). Albañiles, mecánicos, pintores, electricistas. | $ 1.227.421,21 |
| Medio oficial (mantenimiento)Básico de Medio oficial (mantenimiento) en octubre de 2026: $ 1.156.029,02 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 24 (B-b) | $ 1.156.029,02 |
| Ascensorista/portero/serenoBásico de Ascensorista/portero/sereno en octubre de 2026: $ 1.109.437,12 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 25-26 (B-c) | $ 1.109.437,12 |
| JardineroBásico de Jardinero en octubre de 2026: $ 1.067.800,66 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 27 (B-d) | $ 1.067.800,66 |
| Primer cocinero/reposteroBásico de Primer cocinero/repostero en octubre de 2026: $ 1.227.421,21 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 28-29 (C-a). Primer cocinero y/o repostero y/o fiambrero. | $ 1.227.421,21 |
| Segundo cocineroBásico de Segundo cocinero en octubre de 2026: $ 1.160.000,06 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 28-29 (C-b). Segundo cocinero y/o repostero y/o fiambrero. Mismo básico para 'Cocinero/a de Establecimientos Geriátricos' (C-c del acta 2026). | $ 1.160.000,06 |
| Ayudante de cocinaBásico de Ayudante de cocina en octubre de 2026: $ 1.136.207,71 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 28-29 (C-e). Ayudante de cocina y cacerolero. | $ 1.136.207,71 |
| Peón de cocinaBásico de Peón de cocina en octubre de 2026: $ 1.067.800,66 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 28-29 (C-f). Peones de cocina en general. | $ 1.067.800,66 |
| Administrativo de primeraBásico de Administrativo de primera en octubre de 2026: $ 1.194.702,78 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 30 (D-a). Operadores, cajero, liquidador, secretaria. | $ 1.194.702,78 |
| Administrativo de segundaBásico de Administrativo de segunda en octubre de 2026: $ 1.160.000,06 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 30 (D-b). Pasa a 1.ª a los 3 años. | $ 1.160.000,06 |
| Administrativo de terceraBásico de Administrativo de tercera en octubre de 2026: $ 1.125.301,39 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 30 (D-c). Pasa a 2.ª a los 2 años. | $ 1.125.301,39 |
| CadeteBásico de Cadete en octubre de 2026: $ 1.003.348,33 (convenio 122/75).Art. 7° inc. 30 (D-d). Hasta 18 años. | $ 1.003.348,33 |
| Auxiliar de enfermería (geriátricos)Básico de Auxiliar de enfermería (geriátricos) en octubre de 2026: $ 1.144.135,11 (convenio 122/75).Art. 6° escala — categoría exclusiva para establecimientos geriátricos. | $ 1.144.135,11 |
| Auxiliar Técnico de Rayos XBásico de Auxiliar Técnico de Rayos X en octubre de 2026: $ 1.297.817,5 (convenio 122/75).Art. 7° inc. (A-e) según acta paritaria 16/03/2026. Mismo básico que Enfermero de cirugía y esterilización. | $ 1.297.817,5 |
| Pedicuros y MasajistasBásico de Pedicuros y Masajistas en octubre de 2026: $ 1.297.817,5 (convenio 122/75).Art. 7° inc. (A-f) según acta paritaria 16/03/2026. Mismo básico que Enfermero de cirugía y esterilización. | $ 1.297.817,5 |
| Personal de Lavadero y roperíaBásico de Personal de Lavadero y ropería en octubre de 2026: $ 1.073.746,57 (convenio 122/75).Art. 7° inc. (A-ñ) según acta paritaria 16/03/2026. | $ 1.073.746,57 |
| Peones en general (mantenimiento)Básico de Peones en general (mantenimiento) en octubre de 2026: $ 1.091.593,87 (convenio 122/75).Personal de Mantenimiento (B-e) según acta paritaria 16/03/2026. | $ 1.091.593,87 |
| Encargado/a de Office, cafeteros y Jefe de despacho de cocinaBásico de Encargado/a de Office, cafeteros y Jefe de despacho de cocina en octubre de 2026: $ 1.160.000,06 (convenio 122/75).Personal de Cocina (C-d) según acta paritaria 16/03/2026. Mismo básico que Segundo cocinero. | $ 1.160.000,06 |
| Cabos/as de CirugíaBásico de Cabos/as de Cirugía en octubre de 2026: $ 1.357.301,37 (convenio 122/75).[+guía266] Programa horarios de cirugía, coordina y dirige los equipos afectados a las operaciones, prepara el quirófano y atiende la sala según directivas médicas. Distinta del Cabo de Piso o Pabellón. | $ 1.357.301,37 |
| Ayudante de Radiología, Fisioterapia, Hemoterapia, Anatomía Patológica y LaboratorioBásico de Ayudante de Radiología, Fisioterapia, Hemoterapia, Anatomía Patológica y Laboratorio en octubre de 2026: $ 1.206.603,77 (convenio 122/75).[+guía266] Personal práctico que secunda al profesional, técnico y auxiliares en cada especialidad; puede revistar como técnico polivalente. Distinto del Técnico con título. | $ 1.206.603,77 |
| Mucamo/a sin atingencia con enfermosBásico de Mucamo/a sin atingencia con enfermos en octubre de 2026: $ 1.121.334,89 (convenio 122/75).[+guía266] Realiza tareas de limpieza en cualquier sector, sin trato directo con el enfermo. | $ 1.121.334,89 |
Acuerdo del 19/06/2026 de renovacion parcial del convenio 122/75, entre FATSA y ADECRA, CONFECLISA, CACEP, AAEG y CEPSAL. Vigencia del 01/02/2026 al 31/01/2027. Fija una nueva escala de basicos en tres tramos: junio, julio y agosto de 2026. La escala de agosto absorbe $10.000 de la suma no remunerativa, que baja de $90.000 a $80.000: es el inicio de un proceso para ir volviendo remunerativas las sumas de las paritarias 2025. Las partes se reunen en septiembre de 2026 a revisar. Los aumentos otorgados unilateralmente durante 2026 pueden absorberse hasta su concurrencia.
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Cómo se movió el básico de Sanidad en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Profesional bioquímico/nutricionista/farmacéutico —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de febrero de 2026 | $ 1.328.002,3 | — |
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.350.578,34 | +1,7% |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.372.187,59 | +1,6% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.422.958,53 | +3,7% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.451.417,7 | +2,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.492.490,5 | +2,8% |
Qué se suma al básico en el convenio 122/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 122/75 reconoce 11 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; uno de ellos es no remunerativo, así que no integra el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadArt. 10°. 2% anual acumulativo sobre el básico de la categoría, desde el 1.° año hasta jubilación. Cambio de categoría no afecta el porcentaje. | varía por tramos |
| Zona desfavorableArt. 13° (Acta 07/12/2005). 25% sobre remuneraciones del convenio para Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Sector Antártico, Islas Malvinas, Atlántico Sur, Neuquén y Río Negro. | según el caso |
| Terapia intensiva 8hsArt. 9° inc. 2. Enfermería 8 hs en terapia intensiva/UC/nursery/riñón artificial: 20% sobre básico. | 20% |
| Mucamas en terapiaArt. 9° inc. 3. Mucamas en sectores de terapia/UC: 10% sobre básico. | 10% |
| Enfermos mentalesArt. 9° inc. 4-5. Enfermería con tareas en neuropsiquiatría: 10%; en terapia intensiva psiquiátrica: 20%. Personal sin enfermería: 10%. | según el caso |
| Electricista con títuloArt. 9° inc. 6. 20% adicional para electricistas con título. | 20% |
| Operadores de máquinas contablesArt. 9° inc. 8. 20% sobre básico para operadores de máquinas contables. | 20% |
| Licenciatura universitariaArt. 9° inc. 14. 15% del básico para licenciados en salud (Res. hom. 1118/11). Kinesiólogos: absorbido por nuevo básico (Acta 22/07/19). | 15% |
| Laboratorio área cerradaArt. 9° inc. 13. 30% sobre básico para personal estable en bacteriología, estériles e inmunología. | 30% |
| Tareas adicionales de otro personalArt. 9° inc. 11. 20% del valor-hora del básico por cada hora en tareas correspondientes a otro personal; piso de media jornada. Excluye administración, mucamas y enfermeras de piso. | 20% |
| Sala maternal — compensación (s/ básico mucama)Art. 26°. Si la empresa no provee sala maternal obligatoria: 25% del básico de Mucama por hijo lactante (15% si no está obligada). No remunerativo (Acta 30/01/90). Reemplaza a la versión custom previa (cambio de modelado a porcentual_opcion_otra_categoria_cantidad). | según el caso |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 2 sumas por fuera de la escala: Suma no remunerativa mensual agosto 2026 (Acuerdo 19/06/2026), Día del Trabajador de la Sanidad 2026 (asignación de pago único). Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 44 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 122/75
¿Se trabaja? No se trabaja: está equiparado al feriado nacional a todos los efectos.
Si trabajás, cobrás: Feriado a todos los efectos: doble.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Las paritarias suelen sumar una asignación especial por el Día de la Sanidad.
Fuente: Art. 45 del convenio 122/75.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Técnicos Administrativos de Institutos Médicos sin Internación — convenio 108/75
- Escala salarial Atención, cuidado e internación domiciliaria — convenio 743/16
- Escala salarial Biogénesis Bagó S.A. — convenio 976/08
- Escala salarial Convenio Colectivo de Empresa 'E' para la Fundación Favaloro para la Docencia e Investigación Médica — convenio FAVALORO/E
- Escala salarial Droguerías — convenio 120/75
- Escala salarial SATSAID Televisión Abierta — convenio 131/75