Escala salarial Cuero 2026
Convenio colectivo 125/75 · Sindicato de Empleados, Capataces y Encargados de la Industria del Cuero (SECEIC)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 125/75, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
Calculá tu sueldo con tus adicionales →| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Empleados AÁreas administrativas y servicios — Categoría A (Art. 6): empleados con conocimientos elementales de tareas administrativas y de servicios, que requieren supervisión. | $ 1.086.696 |
| Empleados BÁreas administrativas y servicios — Categoría B (Art. 6): empleados con autonomía (recepción y despacho, administración de ventas, créditos y cobranzas, cuentas corrientes, tesorería, facturación, liquidación de sueldos, telefonista, recepción, pañol, vigilancia, cocina, limpieza, trámites internos). | $ 1.275.937 |
| Empleados CÁreas administrativas y servicios — Categoría C (Art. 6): empleados con autonomía que pueden reemplazar a su superior inmediato (enfermería con título habilitante, auxiliar principal administrativo-contable, auxiliar de exportación/importación, laboratorista con título habilitante). | $ 1.419.993 |
| Empleado de VentaEmpleado de ventas mensualizado (planilla del acuerdo CICA-SECEIC-FATICA), encuadrado en el nivel de Categoría B administrativa. No comprende corredores ni vendedores a comisión (excluidos por Art. 4). | $ 1.275.937 |
| Encargados AÁrea de Producción — Encargados A (Art. 6): realizan tareas dentro de una sección con esfuerzo personal manual, con al menos dos (2) operarios a su cargo; velan por calidad y cantidad de producción. | $ 1.304.036 |
| Encargados BÁrea de Producción — Encargados B (Art. 6): por su idoneidad realizan tareas con esfuerzo personal manual, con personal a cargo, capacitados para suplantar al Supervisor A. | $ 1.395.306 |
| Supervisores AÁrea de Producción — Supervisor A (Art. 6): ejercen supervisión teniendo encargados a su cargo y colaboran con supervisores de categorías superiores y otras áreas. | $ 1.466.424 |
| Supervisores BÁrea de Producción — Supervisor B (Art. 6): ejercen supervisión y por su idoneidad y conocimientos técnicos conducen con autonomía el área a su cargo, con dependencia directa del Jefe de Planta o Sector. | $ 1.569.664 |
| ClasificadoresÁrea de Producción — Clasificadores (Art. 6): clasificadores mensualizados de pickelados, cueros en verde, semiterminados y terminados; requieren esfuerzo personal, criterio propio y responsabilidad. | $ 1.326.211 |
Acuerdo salarial de la industria del cuero firmado el 7 de agosto de 2026 entre la cámara empresaria y los sindicatos del sector. Fija los básicos de convenio de mayo a octubre de 2026, con incrementos no acumulativos calculados sobre los básicos vigentes al 30 de abril de 2026.
Cómo se movió el básico de Cuero en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Empleados A —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de abril de 2026 | $ 953.242 | — |
| 1 de mayo de 2026 | $ 981.839 | +3,0% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.010.437 | +2,9% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.039.034 | +2,8% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.067.631 | +2,8% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.086.696 | +1,8% |
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.