Escala salarial Empleados de la Industria del Cemento Portland 2026
Convenio colectivo 53/89 · Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 53/89, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| CajeroBásico de Cajero en octubre de 2026: $ 1.165.254,81 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.165.254,81 |
| Auxiliar o Administrativo de 1ra.Básico de Auxiliar o Administrativo de 1ra. en octubre de 2026: $ 1.150.278,73 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.150.278,73 |
| Auxiliar o Administrativo de 2da.Básico de Auxiliar o Administrativo de 2da. en octubre de 2026: $ 1.085.226,96 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.085.226,96 |
| Auxiliar o Administrativo de 3ra.Básico de Auxiliar o Administrativo de 3ra. en octubre de 2026: $ 1.034.924,68 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.034.924,68 |
| Laboratorista de 1ra.Básico de Laboratorista de 1ra. en octubre de 2026: $ 1.150.278,73 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.150.278,73 |
| Laboratorista de 2da.Básico de Laboratorista de 2da. en octubre de 2026: $ 1.085.226,96 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.085.226,96 |
| Laboratorista de 3ra. (Mensajero)Básico de Laboratorista de 3ra. (Mensajero) en octubre de 2026: $ 1.057.170,08 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.057.170,08 |
| Dibujante Técnico ProyectistaBásico de Dibujante Técnico Proyectista en octubre de 2026: $ 1.225.500,96 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.225.500,96 |
| Dibujante Técnico Proyectista de 2da.Básico de Dibujante Técnico Proyectista de 2da. en octubre de 2026: $ 1.187.946,64 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.187.946,64 |
| Dibujante de 1ra.Básico de Dibujante de 1ra. en octubre de 2026: $ 1.165.254,81 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.165.254,81 |
| Dibujante de 2da.Básico de Dibujante de 2da. en octubre de 2026: $ 1.085.226,96 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.085.226,96 |
| EnfermeroBásico de Enfermero en octubre de 2026: $ 1.109.818,16 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.109.818,16 |
| Chapero de Mesa de Entradas y Central TelefónicaBásico de Chapero de Mesa de Entradas y Central Telefónica en octubre de 2026: $ 1.085.226,96 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.085.226,96 |
| Chapero (entrega de chapa únicamente)Básico de Chapero (entrega de chapa únicamente) en octubre de 2026: $ 1.034.924,68 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.034.924,68 |
| CopistaBásico de Copista en octubre de 2026: $ 1.034.924,68 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.034.924,68 |
| MucamosBásico de Mucamos en octubre de 2026: $ 1.034.924,68 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.034.924,68 |
| CocineroBásico de Cocinero en octubre de 2026: $ 1.045.099,23 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.045.099,23 |
| Ayudante de CocineroBásico de Ayudante de Cocinero en octubre de 2026: $ 1.034.924,68 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.034.924,68 |
| MozosBásico de Mozos en octubre de 2026: $ 1.034.924,68 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.034.924,68 |
| ChoferBásico de Chofer en octubre de 2026: $ 1.150.278,73 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.150.278,73 |
| SerenosBásico de Serenos en octubre de 2026: $ 1.034.924,68 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 1.034.924,68 |
| CadetesBásico de Cadetes en octubre de 2026: $ 952.438,04 (convenio 53/89).Categoría del escalafón de empleados del convenio 53/89, según el Anexo I del acuerdo AOMA-AFCP del 10/08/2026. ⚠ No se consiguió el cuerpo articulado del convenio 53/89 (AOMA publica sólo el 54/89 y AFCP sólo las escalas): las categorías y los adicionales salen del Anexo I del acuerdo del 10/08/2026, firmado por las partes. Cotejo REGLA 1 pendiente. | $ 952.438,04 |
Fuente: Acuerdo AOMA - AFCP del 10/08/2026 (agosto, septiembre y octubre 2026).
Aumentos de 4% en agosto, 2,5% en septiembre y 2% en octubre de 2026 sobre los básicos vigentes. Los nuevos valores sustituyen y dejan sin efecto los básicos y adicionales remuneratorios anteriores (cláusula CUARTA).
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Cómo se movió el básico de Empleados de la Industria del Cemento Portland en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Cajero —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.071.676,06 | — |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.114.543,1 | +4,0% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.142.406,68 | +2,5% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 1.165.254,81 | +2,0% |
Qué se suma al básico en el convenio 53/89
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 53/89 reconoce 2 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Salario progresivo por antigüedad (Art. 27)Art. 27 convenio 53/89: suma fija por mes y por cada año de antigüedad en la misma empresa, acumulable año por año. El Anexo I del acuerdo del 10/08/2026 la publica en pesos por mes y por año. | $ 12.701 |
| Turnos rotativos (Art. 28)Art. 28 convenio 53/89: 20% sobre el básico para el personal que trabaja en turnos rotativos (Anexo I del acuerdo del 10/08/2026). | 20% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Asociación Obrera Minera Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Industria Minera Extractiva — convenio 38/89
- Escala salarial Molienda de minerales y abrasivos — convenio 37/89
- Escala salarial Obreros de la Industria del Cemento Portland — convenio 54/89
- Escala salarial Cal, piedra y afines — convenio 36/89
- Escala salarial Empleados de la Industria del Vidrio y Afines — convenio 683/14
- Escala salarial Empleados de la Industria de la Indumentaria y Afines de la confección — convenio 501/07