Escala salarial Empleados y Obreros no Docentes de la Enseñanza Privada 2026
Convenio colectivo 88/90 · Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 88/90, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Administrativo — Primera categoríaBásico de Administrativo — Primera categoría en octubre de 2026: $ 1.390.426 (convenio 88/90).Jefe de Personal. Art. 41. | $ 1.390.426 |
| Administrativo — Segunda categoríaBásico de Administrativo — Segunda categoría en octubre de 2026: $ 1.353.784 (convenio 88/90).Sub-Jefe de Personal; Secretario Privado. Art. 41. | $ 1.353.784 |
| Administrativo — Tercera categoríaBásico de Administrativo — Tercera categoría en octubre de 2026: $ 1.329.473 (convenio 88/90).Administrativo de primera; Cajero; Telefonista y recepcionista de conmutador; Encargado de disciplina. Art. 41. | $ 1.329.473 |
| Administrativo — Cuarta categoríaBásico de Administrativo — Cuarta categoría en octubre de 2026: $ 1.305.334 (convenio 88/90).Administrativo de segunda; Telefonista; Celador de ómnibus; Bedel; Celadora de Jardín de Infantes. Art. 41. | $ 1.305.334 |
| Administrativo — Quinta categoríaBásico de Administrativo — Quinta categoría en octubre de 2026: $ 1.296.949 (convenio 88/90).Cadete. Art. 41. | $ 1.296.949 |
| Intendencia/Mantenimiento — Primera categoríaBásico de Intendencia/Mantenimiento — Primera categoría en octubre de 2026: $ 1.390.426 (convenio 88/90).Intendente; Jefe de mantenimiento; Encargado de Cocina. Art. 41. | $ 1.390.426 |
| Intendencia/Mantenimiento — Segunda categoríaBásico de Intendencia/Mantenimiento — Segunda categoría en octubre de 2026: $ 1.353.784 (convenio 88/90).Sub Intendente; Sub-Jefe de Mantenimiento; Encargado de Área con personal a cargo; Ecónomo; Primer Cocinero y/o repostero; Mayordomo; Chofer; Capataz; Oficial de Primera; Encargado de Máquina. Art. 41. | $ 1.353.784 |
| Intendencia/Mantenimiento — Tercera categoríaBásico de Intendencia/Mantenimiento — Tercera categoría en octubre de 2026: $ 1.329.473 (convenio 88/90).Oficial; Mecánico; Tractorista; Sastre; Segundo Cocinero y/o repostero; Portero de internado con vivienda; Mozo encargado de comedor; Lavandero con máquina; Peluquero; Costurera; Casero; Personal de vigilancia armado. Art. 41. | $ 1.329.473 |
| Intendencia/Mantenimiento — Cuarta categoríaBásico de Intendencia/Mantenimiento — Cuarta categoría en octubre de 2026: $ 1.305.334 (convenio 88/90).Tercer Cocinero; Ascensorista; Medio Oficial; Sacristán; Jardinero; Quintero; Sereno; Utilero de deportes / Ordenanza / Ayudante de cocina / Mucama / Peón de limpieza con más de cinco años de antigüedad; Foguista; Calderero; Cafetero; Portero. Art. 41. | $ 1.305.334 |
| Intendencia/Mantenimiento — Quinta categoríaBásico de Intendencia/Mantenimiento — Quinta categoría en octubre de 2026: $ 1.296.949 (convenio 88/90).Peón; Peón de limpieza; Ayudante general; Lavandero; Planchador; Ayudante de cocina; Ordenanza; Mucama; Utilero de sección deportes. Art. 41. | $ 1.296.949 |
| Técnico — Primera categoríaBásico de Técnico — Primera categoría en octubre de 2026: $ 1.390.426 (convenio 88/90).Encargado de Imprenta. Art. 41. | $ 1.390.426 |
| Técnico — Segunda categoríaBásico de Técnico — Segunda categoría en octubre de 2026: $ 1.353.784 (convenio 88/90).Asistente Social; Jefe de Primeros Auxilios y/o Encargado de Enfermería; Jefe encargado de niñeras en establecimientos de rehabilitación; Jefe encargado de niñeras de reeducación y/o enseñanza especial; Impresor gráfico; Encargado de composición en frío. Art. 41. | $ 1.353.784 |
| Técnico — Tercera categoríaBásico de Técnico — Tercera categoría en octubre de 2026: $ 1.329.473 (convenio 88/90).Asistente de Biblioteca; Enfermero; Niñera a cargo de niños en horario nocturno; Operador gráfico. Art. 41. | $ 1.329.473 |
| Técnico — Cuarta categoríaBásico de Técnico — Cuarta categoría en octubre de 2026: $ 1.305.334 (convenio 88/90).Auxiliar de enfermería; Ayudante pedagógico administrativo; Niñera general en institutos comunes y de educación especial; Encuadernador gráfico / Armador gráfico con más de cinco años de antigüedad. Art. 41. | $ 1.305.334 |
| Técnico — Quinta categoríaBásico de Técnico — Quinta categoría en octubre de 2026: $ 1.296.949 (convenio 88/90).Ayudante gráfico; Encuadernador gráfico; Armador gráfico; Ingresante. Art. 41. | $ 1.296.949 |
Escala salarial del personal no docente de colegios privados publicada por el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada, con los básicos de febrero a octubre de 2026 para las cinco categorías.
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Cómo se movió el básico de Empleados y Obreros no Docentes de la Enseñanza Privada en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Administrativo — Primera categoría —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 1.115.777 | — |
| 1 de febrero de 2026 | $ 1.154.829 | +3,5% |
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.195.249 | +3,5% |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.234.692 | +3,3% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.266.794 | +2,6% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.293.396 | +2,1% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.319.264 | +2,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.344.330 | +1,9% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.367.184 | +1,7% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 1.390.426 | +1,7% |
Qué se suma al básico en el convenio 88/90
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 88/90 reconoce 5 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Bonificación por antigüedadBonificación mensual escalonada por antigüedad sobre el básico: 2% por año del 1° al 10° año (acumula 20% a los 10 años); 3% por año del 11° al 20° (acumula 50% a los 20 años); 4% por año del 21° en adelante (54% a los 21 años, y así sucesivamente). (convenio 88/90, Art. 46) | varía por tramos |
| Bonificación por asistencia y puntualidad10% sobre el sueldo pertinente por asistencia y puntualidad. Tolerancia máxima para conservarla: 15 minutos de atraso distribuidos en hasta 3 jornadas. (convenio 88/90, Art. 47) Aparece en las planillas salariales como «BAP», por encima del básico y por debajo del total. | 10% |
| Adicional por título — nivel superior o secundario7% sobre el básico de la categoría del trabajador por título de nivel superior o secundario. (convenio 88/90, Art. 48 inc. a) | 7% |
| Adicional por certificado de capacitación8% sobre el básico de la categoría del trabajador por certificado de capacitación inherente a las tareas que desarrolla. (convenio 88/90, Art. 48 inc. b) | 8% |
| Bonificación por tareas riesgosas15% sobre el básico de la categoría para el personal que realiza tareas calificadas como riesgosas: tareas a más de 2 metros de altura, tareas vinculadas a electricidad, y tareas con posibilidad de lesión por manipuleo de material. (convenio 88/90, Art. 38) | 15% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 45 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otras escalas del catálogo, con sus básicos por categoría:
- Escala salarial Empresas de Capitalización y Ahorro — convenio 288/97
- Escala salarial Empleados y obreros de empresas de servicios fúnebres y salas velatorias — convenio 177/75
- Escala salarial Espectáculo Público — convenio 296/75
- Escala salarial Empleados y capataces del cuero — convenio 125/75
- Escala salarial Exportación y control de granos — convenio 407/05
- Escala salarial Empleados textiles — convenio 808/24