Escala salarial Cal, piedra y afines 2026
Convenio colectivo 36/89 · Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 36/89, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Categoría 1 (Región I)Básico de Categoría 1 (Región I) en octubre de 2026: $ 1.473.974,25 (convenio 36/89).Categoría 1 — Región I (coeficiente 1). El acta fija un jornal diario; acá se muestra el básico mensual = jornal × 25. | $ 1.473.974,25 |
| Categoría 2 (Región I)Básico de Categoría 2 (Región I) en octubre de 2026: $ 1.419.345,25 (convenio 36/89).Categoría 2 — Región I (coeficiente 1). El acta fija un jornal diario; acá se muestra el básico mensual = jornal × 25. | $ 1.419.345,25 |
| Categoría 3 (Región I)Básico de Categoría 3 (Región I) en octubre de 2026: $ 1.365.666,5 (convenio 36/89).Categoría 3 — Región I (coeficiente 1). El acta fija un jornal diario; acá se muestra el básico mensual = jornal × 25. | $ 1.365.666,5 |
| Categoría 4 (Región I)Básico de Categoría 4 (Región I) en octubre de 2026: $ 1.312.760 (convenio 36/89).Categoría 4 — Región I (coeficiente 1). El acta fija un jornal diario; acá se muestra el básico mensual = jornal × 25. | $ 1.312.760 |
| Categoría 1 (Región II)Básico de Categoría 1 (Región II) en octubre de 2026: $ 1.768.770 (convenio 36/89).Categoría 1 — Región II (coeficiente 1,20). El acta fija un jornal diario (con el coeficiente zonal aplicado); acá se muestra el básico mensual = jornal × 25. | $ 1.768.770 |
| Categoría 2 (Región II)Básico de Categoría 2 (Región II) en octubre de 2026: $ 1.703.220,75 (convenio 36/89).Categoría 2 — Región II (coeficiente 1,20). El acta fija un jornal diario (con el coeficiente zonal aplicado); acá se muestra el básico mensual = jornal × 25. | $ 1.703.220,75 |
| Categoría 3 (Región II)Básico de Categoría 3 (Región II) en octubre de 2026: $ 1.638.777,25 (convenio 36/89).Categoría 3 — Región II (coeficiente 1,20). El acta fija un jornal diario (con el coeficiente zonal aplicado); acá se muestra el básico mensual = jornal × 25. | $ 1.638.777,25 |
| Categoría 4 (Región II)Básico de Categoría 4 (Región II) en octubre de 2026: $ 1.575.341,5 (convenio 36/89).Categoría 4 — Región II (coeficiente 1,20). El acta fija un jornal diario (con el coeficiente zonal aplicado); acá se muestra el básico mensual = jornal × 25. | $ 1.575.341,5 |
Acuerdo firmado el 29/05/2026 entre AOMA, la Federación Argentina de la Piedra y CAEM en el marco del convenio 36/89 (rama Cal, Piedra y Afines). Abril mantiene los salarios de marzo; desde mayo y hasta septiembre de 2026 los salarios básicos suben un 3,5% por mes, cada tramo calculado sobre el mes anterior. Hasta la homologación, el aumento se abona en forma separada como "A cuenta acuerdo Fecha 29/05/2026". Las partes se reúnen en octubre de 2026.
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Cómo se movió el básico de Cal, piedra y afines en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Categoría 1 (Región I) —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 1.164.154,5 | — |
| 1 de febrero de 2026 | $ 1.204.899,75 | +3,5% |
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.241.046,75 | +3,0% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.284.483,25 | +3,5% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.329.440,25 | +3,5% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.375.970,75 | +3,5% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.424.129,75 | +3,5% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.473.974,25 | +3,5% |
Qué se suma al básico en el convenio 36/89
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 36/89 reconoce 3 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadEscalafón por antigüedad del convenio 36/89: 1% por jornal por cada año de antigüedad (acta Anexo I/II — 'Escalafón por antigüedad (Por jornal) 1%'). | varía por tramos |
| Turno RotativoPlus por turno rotativo, monto fijo por jornal (acta Anexo I/II — 'Turno Rotativo (Por jornal)'). Región I y Región II tienen valores diferenciados. Valores por los tres tramos enero/febrero/marzo 2026. | varía por categoría |
| Turno Rotativo (por jornal)Plus por turno rotativo: monto fijo por cada jornal trabajado en turno rotativo (acta Anexo I/II — 'Turno Rotativo (Por jornal)'). Valores diferenciados por Región I y Región II. | varía por categoría |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Asociación Obrera Minera Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Empleados de la Industria del Cemento Portland — convenio 53/89
- Escala salarial Industria Minera Extractiva — convenio 38/89
- Escala salarial Molienda de minerales y abrasivos — convenio 37/89
- Escala salarial Obreros de la Industria del Cemento Portland — convenio 54/89
- Escala salarial Camioneros — convenio 40/89
- Escala salarial Bowling — convenio 148/75