Escala salarial Papeleros 2026
Convenio colectivo 720/15 · Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCQ)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 720/15, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Categoría ABásico de Categoría A en octubre de 2026: $ 1.287.800 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), la categoría más alta del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Conductor de máquina continua de 1° categoría (máquinas continuas); Oficial principal, área 1 (servicio de mantenimiento). | $ 1.287.800 |
| Categoría BBásico de Categoría B en octubre de 2026: $ 1.174.000 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), categoría B del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Conductor de máquina continua de 2° categoría (máquinas continuas); Rebobinador (higiénicos); Oficial principal, área 2 (servicio de mantenimiento); Conductor máquina fabricación chapas asfálticas (techados, papeles y chapas asfálticas). | $ 1.174.000 |
| Categoría CBásico de Categoría C en octubre de 2026: $ 1.081.800 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), categoría C del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Operario de Prensa (preparación madera, bagazo u otro recurso fibroso); Operador de Decantación (preparación empastes); Conductor de máquina continua de 3° categoría (máquinas continuas); Operador de caldera alta presión (> 22 ATA) (servicios); Conductor Servilletera automática (higiénicos); Especialista, área 2 (servicio de mantenimiento); Conductor (cartón moldeado); Operador de corrugadora (cajas de cartón corrugado). | $ 1.081.800 |
| Categoría DBásico de Categoría D en octubre de 2026: $ 1.017.400 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), categoría D del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Maquinista Topadora, Pala Mecánica o Tracabato (preparación madera, bagazo u otro recurso fibroso); Operador digestión (fabricación pastas celulósicas); Operador refinación o refinador (preparación empastes); 1er. Ayudante de máquina continua de 1° categoría (máquinas continuas); Operador de caldera baja presión (< 22 ATA) (servicios); Conductor Servilletera semi automática (higiénicos); Oficial de Primera, área 2 (servicio de mantenimiento); Ayudante conductor (cartón moldeado). | $ 1.017.400 |
| Categoría EBásico de Categoría E en octubre de 2026: $ 966.000 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), categoría E del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Operador chipera y/o descortezador (preparación madera, bagazo u otro recurso fibroso); Operador de depuración (fabricación pastas celulósicas); Rampero (preparación empastes); 1er. Ayudante de máquina continua de 2° categoría (máquinas continuas); Operador tratamiento de aguas (servicios); Auxiliar Envolvedor (higiénicos); Operador recepción y despacho múltiple (almacenes); Operario despachante/balancero (expedición). | $ 966.000 |
| Categoría FBásico de Categoría F en octubre de 2026: $ 924.200 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), categoría F del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Operador equipos de descarga y carga y/o grúa (preparación madera, bagazo u otro recurso fibroso); Operador desfibrador y/o pasta mecánica (fabricación pastas celulósicas); Operador hervidores (preparación empastes); 1er. Ayudante de máquina continua de 3° categoría (máquinas continuas); Operador tratamiento efluentes (servicios); Operador de cortadoras (alistamiento y conversión); Rebobinadores (higiénicos); Operario de despacho (despachante) (almacenes). | $ 924.200 |
| Categoría GBásico de Categoría G en octubre de 2026: $ 887.000 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), categoría G del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Operador prensa recursos fibrosos (preparación madera, bagazo u otro recurso fibroso); Operador de enfardadora de pasta (fabricación pastas celulósicas); Preparador reactivos y/o aditivos (preparación empastes); 2do. Ayudante de máquina continua de 1° categoría (máquinas continuas); 2do. Ayudante de caldera de recuperación (servicios); Operador de enfardadora (alistamiento y conversión); Maquinista de 1ra. (higiénicos); Operario de recepción (recibidor) (almacenes). | $ 887.000 |
| Categoría HBásico de Categoría H en octubre de 2026: $ 858.600 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), categoría H del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Operador equipos de arrastre (preparación madera, bagazo u otro recurso fibroso); Operador alimentación chips (fabricación pastas celulósicas); Operador hidropulper dilución o soporte (preparación empastes); 2do. Ayudante de máquina continua de 2° categoría (máquinas continuas); Operador de guillotina (alistamiento y conversión); Maquinista (higiénicos); Operario de movimiento (almacenes); Engrasador/lubricador (servicio de mantenimiento). | $ 858.600 |
| Categoría I-J-K-LBásico de Categoría I-J-K-L en octubre de 2026: $ 853.400 (convenio 720/15).Personal jornalizado (obreros), la categoría de ingreso del escalafón jornalizado. El sueldo se liquida por valor hora; el básico mensual que muestra la plataforma es el valor hora × 200. Puestos que el Art. 104 encuadra en esta categoría, por ejemplo: Operador sierra (preparación madera, bagazo u otro recurso fibroso); 2do. ayudante de digestión (fabricación pastas celulósicas); Colero o resinador (preparación empastes); 2do. Ayudante de máquina continua de 3° categoría (máquinas continuas); Ayudante tratamiento de aguas (servicios); Ayudante de cortadora (alistamiento y conversión); Envolvedores (higiénicos); Ayudante de almacenes (almacenes). El convenio distingue las letras I, J, K y L, pero los acuerdos salariales les fijan el mismo valor hora y las publican en una sola fila. Es la categoría de ingreso: el Art. 7 dispone que todo el personal ingresa en la categoría más baja. | $ 853.400 |
| Categoría 1Básico de Categoría 1 en octubre de 2026: $ 1.640.340 (convenio 720/15).Personal técnico y administrativo mensualizado, categoría 1 de la escala de sueldos del Art. 116 (la 1 es la más alta). Según el Art. 115 comprende, entre otras tareas: ordenanza, cadete, serenos, fotocopistas, telefonistas, archiveros, recepcionistas, planilleros, cuentacorrentistas, calculistas, dactilógrafos, pagadores, facturistas, taquígrafos, promotores, corredores, imputador contable y cajero, técnicos en celulosa y papel, técnicos mecánicos, químicos, electricistas, instrumentistas y electrónicos, auxiliares de computación, auxiliares de expedición y recepción, portero y secretarias no excluidas por el Art. 2. El convenio no asigna cada tarea a un número: la categoría la fija la empresa según el puesto. | $ 1.640.340 |
| Categoría 2Básico de Categoría 2 en octubre de 2026: $ 1.328.724 (convenio 720/15).Personal técnico y administrativo mensualizado, categoría 2 de la escala de sueldos del Art. 116 (la 1 es la más alta). Según el Art. 115 comprende, entre otras tareas: ordenanza, cadete, serenos, fotocopistas, telefonistas, archiveros, recepcionistas, planilleros, cuentacorrentistas, calculistas, dactilógrafos, pagadores, facturistas, taquígrafos, promotores, corredores, imputador contable y cajero, técnicos en celulosa y papel, técnicos mecánicos, químicos, electricistas, instrumentistas y electrónicos, auxiliares de computación, auxiliares de expedición y recepción, portero y secretarias no excluidas por el Art. 2. El convenio no asigna cada tarea a un número: la categoría la fija la empresa según el puesto. | $ 1.328.724 |
| Categoría 3Básico de Categoría 3 en octubre de 2026: $ 1.163.279 (convenio 720/15).Personal técnico y administrativo mensualizado, categoría 3 de la escala de sueldos del Art. 116 (la 1 es la más alta). Según el Art. 115 comprende, entre otras tareas: ordenanza, cadete, serenos, fotocopistas, telefonistas, archiveros, recepcionistas, planilleros, cuentacorrentistas, calculistas, dactilógrafos, pagadores, facturistas, taquígrafos, promotores, corredores, imputador contable y cajero, técnicos en celulosa y papel, técnicos mecánicos, químicos, electricistas, instrumentistas y electrónicos, auxiliares de computación, auxiliares de expedición y recepción, portero y secretarias no excluidas por el Art. 2. El convenio no asigna cada tarea a un número: la categoría la fija la empresa según el puesto. | $ 1.163.279 |
| Categoría 4Básico de Categoría 4 en octubre de 2026: $ 1.082.435 (convenio 720/15).Personal técnico y administrativo mensualizado, categoría 4 de la escala de sueldos del Art. 116 (la 1 es la más alta). Según el Art. 115 comprende, entre otras tareas: ordenanza, cadete, serenos, fotocopistas, telefonistas, archiveros, recepcionistas, planilleros, cuentacorrentistas, calculistas, dactilógrafos, pagadores, facturistas, taquígrafos, promotores, corredores, imputador contable y cajero, técnicos en celulosa y papel, técnicos mecánicos, químicos, electricistas, instrumentistas y electrónicos, auxiliares de computación, auxiliares de expedición y recepción, portero y secretarias no excluidas por el Art. 2. El convenio no asigna cada tarea a un número: la categoría la fija la empresa según el puesto. | $ 1.082.435 |
| Categoría 5Básico de Categoría 5 en octubre de 2026: $ 1.027.445 (convenio 720/15).Personal técnico y administrativo mensualizado, categoría 5 de la escala de sueldos del Art. 116 (la 1 es la más alta; la 5 y la 6 tienen el mismo básico). Según el Art. 115 comprende, entre otras tareas: ordenanza, cadete, serenos, fotocopistas, telefonistas, archiveros, recepcionistas, planilleros, cuentacorrentistas, calculistas, dactilógrafos, pagadores, facturistas, taquígrafos, promotores, corredores, imputador contable y cajero, técnicos en celulosa y papel, técnicos mecánicos, químicos, electricistas, instrumentistas y electrónicos, auxiliares de computación, auxiliares de expedición y recepción, portero y secretarias no excluidas por el Art. 2. El convenio no asigna cada tarea a un número: la categoría la fija la empresa según el puesto. | $ 1.027.445 |
| Categoría 6Básico de Categoría 6 en octubre de 2026: $ 1.027.445 (convenio 720/15).Personal técnico y administrativo mensualizado, categoría 6 de la escala de sueldos del Art. 116 (la 1 es la más alta; la 5 y la 6 tienen el mismo básico). Según el Art. 115 comprende, entre otras tareas: ordenanza, cadete, serenos, fotocopistas, telefonistas, archiveros, recepcionistas, planilleros, cuentacorrentistas, calculistas, dactilógrafos, pagadores, facturistas, taquígrafos, promotores, corredores, imputador contable y cajero, técnicos en celulosa y papel, técnicos mecánicos, químicos, electricistas, instrumentistas y electrónicos, auxiliares de computación, auxiliares de expedición y recepción, portero y secretarias no excluidas por el Art. 2. El convenio no asigna cada tarea a un número: la categoría la fija la empresa según el puesto. | $ 1.027.445 |
Fuente: Revisión 2025-2026 y acuerdo 2026-2027 (acta del 27/05/2026).
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Cómo se movió el básico de Papeleros en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Categoría A —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 1.032.400 | — |
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.156.200 | +12,0% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.214.000 | +5,0% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.262.600 | +4,0% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.287.800 | +2,0% |
Qué se suma al básico en el convenio 720/15
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 720/15 reconoce 4 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; uno de ellos es no remunerativo, así que no integra el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Antigüedad (Art. 65)Art. 65: por cada año aniversario desde el ingreso, el 1% de los salarios y sueldos básicos de empresa y de los recargos adicionales del convenio o de disposiciones legales. Se liquida mensualmente por separado. | varía por tramos |
| Trabajo nocturno (Art. 62)Art. 62: al personal que trabaja en jornada nocturna se le abona el 50% del salario básico de empresa por cada jornada legal nocturna trabajada, liquidado por separado y excluido de cualquier otro recargo. | 50% |
| Título técnico (Art. 64)Art. 64: adicional mensual de 21 horas del salario básico de la categoría E para quien tenga título técnico habilitante de un establecimiento de enseñanza oficial, ya sea estatal o privado incorporado, que pueda ejercer en la empresa. Los acuerdos salariales publican el importe. | $ 101.420 |
| Viático por comida en horas extra (Art. 66)Art. 66: viático por comida que se cobra cuando se trabaja en horas extraordinarias. No remunerativo. El empleador puede reemplazarlo por la provisión directa de la comida. Los acuerdos salariales publican el importe. | $ 7.888 |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga una suma por fuera de la escala: Gratificación extraordinaria no remunerativa 2026 (acta 27/05/2026). Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Industria del Papel — convenio 719/15
- Escala salarial Parques de diversiones — convenio 752/18
- Escala salarial Operarios y empleados de molinos harineros — convenio 66/89
- Escala salarial Pastelería — convenio 272/96
- Escala salarial Operarios de Gomerías y Recauchutaje — convenio 231/75
- Escala salarial Peluquerías y Estética — convenio 467/06