Escala salarial Industria del Plástico 2026
Convenio colectivo 797/22 · Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 797/22, vigentes desde el 1 de agosto de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Operario (convenio 797/22)Básico de Operario en noviembre de 2026: $ 1.318.596 (convenio 797/22).Producción - Operario. | $ 1.318.596 |
| Auxiliar (convenio 797/22)Básico de Auxiliar en noviembre de 2026: $ 1.421.814 (convenio 797/22).Producción - Auxiliar. | $ 1.421.814 |
| Operador (convenio 797/22)Básico de Operador en noviembre de 2026: $ 1.530.044 (convenio 797/22).Producción - Operador. | $ 1.530.044 |
| Operador Calificado (convenio 797/22)Básico de Operador Calificado en noviembre de 2026: $ 1.598.488 (convenio 797/22).Producción - Operador Calificado. | $ 1.598.488 |
| Operador Especializado (convenio 797/22)Básico de Operador Especializado en noviembre de 2026: $ 1.665.340 (convenio 797/22).Producción - Operador Especializado. | $ 1.665.340 |
| Oficial Especializado (convenio 797/22)Básico de Oficial Especializado en noviembre de 2026: $ 1.848.294 (convenio 797/22).Producción - Oficial Especializado. | $ 1.848.294 |
| Medio Oficial de Mantenimiento (convenio 797/22)Básico de Medio Oficial de Mantenimiento en noviembre de 2026: $ 1.721.382 (convenio 797/22).Mantenimiento - Medio Oficial. | $ 1.721.382 |
| Oficial de Mantenimiento (convenio 797/22)Básico de Oficial de Mantenimiento en noviembre de 2026: $ 1.848.712 (convenio 797/22).Mantenimiento - Oficial. | $ 1.848.712 |
| Administrativo Nivel 1 (convenio 797/22)Básico de Administrativo Nivel 1 en noviembre de 2026: $ 1.318.932 (convenio 797/22).Administrativo - Nivel 1. | $ 1.318.932 |
| Administrativo Nivel 2 (convenio 797/22)Básico de Administrativo Nivel 2 en noviembre de 2026: $ 1.339.115 (convenio 797/22).Administrativo - Nivel 2. | $ 1.339.115 |
| Administrativo Nivel 3 (convenio 797/22)Básico de Administrativo Nivel 3 en noviembre de 2026: $ 1.414.209 (convenio 797/22).Administrativo - Nivel 3. | $ 1.414.209 |
| Administrativo Nivel 4 (convenio 797/22)Básico de Administrativo Nivel 4 en noviembre de 2026: $ 1.471.299 (convenio 797/22).Administrativo - Nivel 4. | $ 1.471.299 |
| Administrativo Nivel 5 (convenio 797/22)Básico de Administrativo Nivel 5 en noviembre de 2026: $ 1.617.958 (convenio 797/22).Administrativo - Nivel 5. | $ 1.617.958 |
| Capataz (convenio 797/22)Básico de Capataz en noviembre de 2026: $ 1.651.747 (convenio 797/22).Capataz. | $ 1.651.747 |
| Chofer (convenio 797/22)Básico de Chofer en noviembre de 2026: $ 1.482.661 (convenio 797/22).Chofer. | $ 1.482.661 |
| Ayudante de Chofer (convenio 797/22)Básico de Ayudante de Chofer en noviembre de 2026: $ 1.335.137 (convenio 797/22).Ayudante de Chofer. | $ 1.335.137 |
| Conductor de Autoelevador (convenio 797/22)Básico de Conductor de Autoelevador en noviembre de 2026: $ 1.655.651 (convenio 797/22).Conductor de Autoelevador. | $ 1.655.651 |
Escala vigente UOYEP-CAIP (Cámara Argentina Industria Plástica) para agosto 2026, convenio 797/22, publicada en el sitio del sindicato. Básicos por valor hora (Producción/Mantenimiento) y valor mensual (Administración).
Escala revisada en noviembre de 2026.
¿Cuánto se gana con el convenio 797/22 de Industria del Plástico en noviembre de 2026?
En noviembre de 2026 el sueldo básico va de $ 1.318.596 (Operario) a $ 1.848.712 (Oficial de Mantenimiento). A ese básico se suman la antigüedad y los adicionales que correspondan a tu categoría y tu tarea; después se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. Con tu categoría y tu fecha de ingreso, la calculadora de sueldo te da el número exacto.
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Cómo se movió el básico de Industria del Plástico en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Operario (convenio 797/22) —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.151.242 | — |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.171.964 | +1,8% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.191.888 | +1,7% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.210.958 | +1,6% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.229.122 | +1,5% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.318.596 | +7,3% |
Qué se suma al básico en el convenio 797/22
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 797/22 reconoce 2 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadArt. 6 (Bonificación por antigüedad). 1% del sueldo o jornal básico de la categoría por cada año en la empresa; al cumplir 10 años de antigüedad la bonificación se eleva al 2% por año y continúa con ese % en los años subsiguientes (escalonado: la tasa del tramo se aplica a todos los años — 9 años = 9%, 10 años = 20%, 12 = 24%). | varía por tramos |
| Adicional por título o idiomaCláusula 'Personal con título o idioma' (inc. c). 10% del jornal básico para el trabajador con título de enseñanza secundaria, terciaria o técnica, o que domine uno o más idiomas además del castellano (acreditados), y egresados del INSTIPLAST, siempre que el conocimiento sea requerido para sus tareas habituales. | 10% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otras escalas del catálogo, con sus básicos por categoría:
- Escala salarial Industria fideera, rama pastas frescas — convenio 90/90
- Escala salarial Industria del Papel — convenio 719/15
- Escala salarial Industria fideera, rama pastas secas — convenio 119/90
- Escala salarial Industria del hielo — convenio 232/94
- Escala salarial Industria Gráfica — convenio 409/05
- Escala salarial Industria del Cuero y Afines — convenio 196/75