Escala salarial Construcción 2026
Convenio colectivo 76/75 · Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 76/75, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Oficial Especializado - Zona A (convenio 76/75)Básico de Oficial Especializado - Zona A en octubre de 2026: $ 1.477.824 (convenio 76/75).Oficial Especializado - Zona A. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.477.824 |
| Oficial Especializado - Zona B (convenio 76/75)Básico de Oficial Especializado - Zona B en octubre de 2026: $ 1.640.448 (convenio 76/75).Oficial Especializado - Zona B. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.640.448 |
| Oficial Especializado - Zona C (convenio 76/75)Básico de Oficial Especializado - Zona C en octubre de 2026: $ 2.268.864 (convenio 76/75).Oficial Especializado - Zona C. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 2.268.864 |
| Oficial Especializado - Zona C-Austral (convenio 76/75)Básico de Oficial Especializado - Zona C-Austral en octubre de 2026: $ 2.955.840 (convenio 76/75).Oficial Especializado - Zona C-Austral. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 2.955.840 |
| Oficial - Zona A (convenio 76/75)Básico de Oficial - Zona A en octubre de 2026: $ 1.264.320 (convenio 76/75).Oficial - Zona A. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.264.320 |
| Oficial - Zona B (convenio 76/75)Básico de Oficial - Zona B en octubre de 2026: $ 1.404.096 (convenio 76/75).Oficial - Zona B. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.404.096 |
| Oficial - Zona C (convenio 76/75)Básico de Oficial - Zona C en octubre de 2026: $ 2.127.168 (convenio 76/75).Oficial - Zona C. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 2.127.168 |
| Oficial - Zona C-Austral (convenio 76/75)Básico de Oficial - Zona C-Austral en octubre de 2026: $ 2.528.448 (convenio 76/75).Oficial - Zona C-Austral. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 2.528.448 |
| Medio Oficial - Zona A (convenio 76/75)Básico de Medio Oficial - Zona A en octubre de 2026: $ 1.168.320 (convenio 76/75).Medio Oficial - Zona A. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.168.320 |
| Medio Oficial - Zona B (convenio 76/75)Básico de Medio Oficial - Zona B en octubre de 2026: $ 1.295.040 (convenio 76/75).Medio Oficial - Zona B. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.295.040 |
| Medio Oficial - Zona C (convenio 76/75)Básico de Medio Oficial - Zona C en octubre de 2026: $ 2.052.672 (convenio 76/75).Medio Oficial - Zona C. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 2.052.672 |
| Medio Oficial - Zona C-Austral (convenio 76/75)Básico de Medio Oficial - Zona C-Austral en octubre de 2026: $ 2.336.640 (convenio 76/75).Medio Oficial - Zona C-Austral. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 2.336.640 |
| Ayudante - Zona A (convenio 76/75)Básico de Ayudante - Zona A en octubre de 2026: $ 1.075.392 (convenio 76/75).Ayudante - Zona A. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.075.392 |
| Ayudante - Zona B (convenio 76/75)Básico de Ayudante - Zona B en octubre de 2026: $ 1.199.040 (convenio 76/75).Ayudante - Zona B. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.199.040 |
| Ayudante - Zona C (convenio 76/75)Básico de Ayudante - Zona C en octubre de 2026: $ 1.993.152 (convenio 76/75).Ayudante - Zona C. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 1.993.152 |
| Ayudante - Zona C-Austral (convenio 76/75)Básico de Ayudante - Zona C-Austral en octubre de 2026: $ 2.150.592 (convenio 76/75).Ayudante - Zona C-Austral. Valor hora × 200 hs/mes = básico mensual. | $ 2.150.592 |
| Sereno - Zona A (convenio 76/75)Básico de Sereno - Zona A en octubre de 2026: $ 1.017.485 (convenio 76/75).Sereno - Zona A. Categoría mensualizada (no por hora). | $ 1.017.485 |
| Sereno - Zona B (convenio 76/75)Básico de Sereno - Zona B en octubre de 2026: $ 1.133.523 (convenio 76/75).Sereno - Zona B. Categoría mensualizada (no por hora). | $ 1.133.523 |
| Sereno - Zona C (convenio 76/75)Básico de Sereno - Zona C en octubre de 2026: $ 1.701.015 (convenio 76/75).Sereno - Zona C. Categoría mensualizada (no por hora). | $ 1.701.015 |
| Sereno - Zona C-Austral (convenio 76/75)Básico de Sereno - Zona C-Austral en octubre de 2026: $ 2.034.971 (convenio 76/75).Sereno - Zona C-Austral. Categoría mensualizada (no por hora). | $ 2.034.971 |
Tercer tramo del acuerdo paritario UOCRA–CAMARCO–FAEC para la Industria de la Construcción (convenio 76/75, de aplicación también al 577/10): aumentos acumulativos de 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre y 1,7% en noviembre de 2026.
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Cómo se movió el básico de Construcción en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Oficial Especializado - Zona A (convenio 76/75) —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de junio de 2026 | $ 1.279.872 | — |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.305.600 | +2,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.424.640 | +9,1% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.451.712 | +1,9% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 1.477.824 | +1,8% |
Qué se suma al básico en el convenio 76/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 76/75 reconoce 4 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| PresentismoArt. 52 (acuerdos paritarios). 20% sobre básico de categoría por asistencia perfecta quincenal. | 20% |
| Traslado (hasta 30 km)Art. 43. Adicional según distancia desde el domicilio del obrero al lugar de obra. Se paga sobre básico Oficial. | según el caso |
| Adicional por tarea especialArts. 53-62. Adicionales por tareas específicas peligrosas o especializadas, sobre básico de categoría. | según el caso |
| ViáticosArts. 77 y 82. Adicional según supuesto: Art. 77 (interior del país) 10% sobre jornal; Art. 82 (fuera de localidad) 25% sobre jornal. Incluye gastos de alojamiento, comida y lavado de ropa. | según el caso |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 44 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 76/75
¿Se trabaja? No se trabaja y el día se paga.
Si trabajás, cobrás: Día pago no laborable.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Fuente: Convenio 76/75.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Construcción de instalaciones eléctricas — convenio 577/10
- Escala salarial Construcción en yacimientos petrolíferos — convenio 545/08
- Escala salarial Concesionarios y Empresas de Motovehículos - SMATA / ACARA División Motovehículos — convenio 765/19
- Escala salarial Concesionarios de Comedores y Refrigerios — convenio 401/05
- Escala salarial Control de peso y calidad de granos — convenio 639/11
- Escala salarial Comercio rama Call Center — convenio 781/20