Escala salarial Carga y descarga de mercadería frutihortícola 2026
Convenio colectivo 733/15 · Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 733/15, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Operario cat. 1Básico de Operario cat. 1 en octubre de 2026: $ 1.728.141 (convenio 733/15).Operarios de carga, descarga y movimientos — Categoría 1 (Art. 11.1): supervisores generales y capataces. | $ 1.728.141 |
| Operario cat. 2Básico de Operario cat. 2 en octubre de 2026: $ 1.660.549 (convenio 733/15).Operarios de carga, descarga y movimientos — Categoría 2 (Art. 11.2): controladores, supervisores y capataces auxiliares, jefes de mano y/o cuadrilla. | $ 1.660.549 |
| Operario cat. 3Básico de Operario cat. 3 en octubre de 2026: $ 1.592.958 (convenio 733/15).Operarios de carga, descarga y movimientos — Categoría 3 (Art. 11.3): operarios de carga y descarga, estibadores, puestos de venta, playas, galpones y depósitos, reparto, armadores de pallets, empacadores, termoselladores, rotuladores, etiquetadores, lectores de barra, repasadores. | $ 1.592.958 |
| Operario cat. 4Básico de Operario cat. 4 en octubre de 2026: $ 1.471.350 (convenio 733/15).Operarios de carga, descarga y movimientos — Categoría 4 (Art. 11.4): mantenimiento y limpieza de naves, puestos, playas, galpones, depósitos, veredas y calles; vestuarios y baños; recolección de montículos/desperdicios; serenos. | $ 1.471.350 |
| Administrativo-Venta cat. 1Básico de Administrativo-Venta cat. 1 en octubre de 2026: $ 1.728.248 (convenio 733/15).Personal administrativo y/o de ventas — Categoría 1 (Art. 12.1): encargado general con responsabilidad de operatoria de venta, determinación de precio y financiación. | $ 1.728.248 |
| Administrativo-Venta cat. 2Básico de Administrativo-Venta cat. 2 en octubre de 2026: $ 1.660.652 (convenio 733/15).Personal administrativo y/o de ventas — Categoría 2 (Art. 12.2): encargado de puestos de venta, depósitos y/o distribución; jefe de facturación; cajeros. | $ 1.660.652 |
| Administrativo-Venta cat. 3Básico de Administrativo-Venta cat. 3 en octubre de 2026: $ 1.593.052 (convenio 733/15).Personal administrativo y/o de ventas — Categoría 3 (Art. 12.3): facturista simple, compras, liquidadores, cuentacorrentistas, receptor/despachante, telefonistas, cobradores, mensajeros, recepcionistas y auxiliares de administración. | $ 1.593.052 |
| Conductor cat. 1Básico de Conductor cat. 1 en octubre de 2026: $ 1.876.885 (convenio 733/15).Conductores — Categoría 1 (Art. 13.1): larga distancia (recorridos de más de 100 km diarios). | $ 1.876.885 |
| Conductor cat. 2Básico de Conductor cat. 2 en octubre de 2026: $ 1.755.270 (convenio 733/15).Conductores — Categoría 2 (Art. 13.2): corta distancia (menos de 100 km diarios), distribución interna/externa, autoelevadores y medios mecánicos autopropulsados, servicios de mantenimiento o limpieza. | $ 1.755.270 |
Acta acuerdo de recomposicion salarial del 25/08/2026 entre la Union Trabajadores de Carga y Descarga de la Republica Argentina (UTCyDRA) y la Camara Argentina de la Actividad Frutihorticola (CAAF), en el marco del convenio 733/15. Actualiza los basicos del art. 14 en tres cuotas consecutivas, con la planilla del Anexo I desde el 1 de septiembre, la del Anexo II desde el 1 de octubre y la del Anexo III desde el 1 de noviembre de 2026, partiendo de la escala de agosto homologada por DI-2026-946-APN-DNRYRT#MCH. Otorga ademas una suma no remunerativa por unica vez en dos cuotas, junto con los haberes de septiembre y octubre. La clausula QUINTA reserva la mitad de la segunda cuota, que se incorpora a los basicos de octubre y sobre ese total se aplica el porcentaje de noviembre. Vigencia del 1 de septiembre al 30 de noviembre de 2026 (clausula SEXTA). Expediente RE-2026-81879282-APN-CGDTEYS#MCH.
Recibí la próxima escala del convenio 733/15
Cuando se cargue una paritaria nueva de este convenio, te la mandamos por mail en el boletín semanal de paritarias, con la escala adjunta. Es gratis.
Te llega un correo para confirmar tu dirección. No compartimos tu email y te das de baja con un clic desde cualquier envío.
Cómo se movió el básico de Carga y descarga de mercadería frutihortícola en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Operario cat. 1 —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de abril de 2026 | $ 1.474.050 | — |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.500.583 | +1,8% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.564.708 | +4,3% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.596.002 | +2,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.626.327 | +1,9% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.695.918 | +4,3% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 1.728.141 | +1,9% |
Qué se suma al básico en el convenio 733/15
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 733/15 reconoce 3 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| PresentismoPremio por presentismo (Art. 21.A): 10% del salario básico para quienes acrediten asistencia perfecta en el mes. Las inasistencias reducen la asignación. | 10% |
| PuntualidadPremio por puntualidad (Art. 21.B): 10% del salario básico para quienes acrediten puntualidad perfecta en el mes. Las faltas de puntualidad reducen la asignación. | 10% |
| AntigüedadAdicional por antigüedad (Art. 22): 1% por cada año de antigüedad los primeros 5 años y 1,5% por cada año a partir del 6° (escala marginal). El convenio lo calcula sobre el total de remuneraciones; aquí se aplica sobre el básico de la categoría. | varía por tramos |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 2 sumas por fuera de la escala: Suma No Remunerativa julio-agosto 2026, Suma No Remunerativa septiembre-octubre 2026. Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Carga y Descarga — convenio 508/07
- Escala salarial Cines - SUTEP — convenio 731/15
- Escala salarial Cines multiplex — convenio 704/14
- Escala salarial Camioneros — convenio 40/89
- Escala salarial Circos — convenio 320/75
- Escala salarial Cal, piedra y afines — convenio 36/89