Escala salarial UTEDYC rama Asociaciones Mutuales 2026
Convenio colectivo 807/23 · Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 807/23, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Personal Jerárquico 1ªBásico de Personal Jerárquico 1ª en octubre de 2026: $ 2.423.679 (convenio 807/23).Directivos, Gerente/a General, Administrador/a General o similar (Anexo I — Personal Jerarquico, 1ª categoria). | $ 2.423.679 |
| Personal Jerárquico 2ªBásico de Personal Jerárquico 2ª en octubre de 2026: $ 2.210.616 (convenio 807/23).Sub-Gerente/a, Sub-Administrador/a General, Asesor/a Letrado/a, Contador/a, Medico/a, Gerente/a de Filial o Area (Anexo I — Personal Jerarquico, 2ª categoria). | $ 2.210.616 |
| Personal Jerárquico 3ªBásico de Personal Jerárquico 3ª en octubre de 2026: $ 2.096.664 (convenio 807/23).Jefe/a de Area, Computos, Personal, Contaduria, Departamento, Tesoreria; Farmaceutico/a, profesionales universitarios de la salud, Administrador/a de Sistemas/Bases de Datos Senior, Lider de Proyectos Senior, Maitre (Anexo I — Personal Jerarquico, 3ª categoria). | $ 2.096.664 |
| Personal Jerárquico 4ªBásico de Personal Jerárquico 4ª en octubre de 2026: $ 1.995.004 (convenio 807/23).Administrador/a de Colonias/Proveedurias/Hoteles, Jefe/a de Seccion, Administrador/a de Sistemas/Bases de Datos Semi Senior, Lider de Proyectos Semi Senior, Jefe/a de Locutores, Administrador/a de Servicios Funerarios (Anexo I — Personal Jerarquico, 4ª categoria). | $ 1.995.004 |
| Personal Jerárquico 5ªBásico de Personal Jerárquico 5ª en octubre de 2026: $ 1.904.212 (convenio 807/23).Encargado/a de Seccion/Filial/Oficina, Administrador/a de Sistemas/Bases de Datos Junior, Lider de Proyectos Junior, Locutor/a, Animador/a, Responsable de Exequias y Ceremonial (Anexo I — Personal Jerarquico, 5ª categoria). | $ 1.904.212 |
| Personal Administrativo 1ªBásico de Personal Administrativo 1ª en octubre de 2026: $ 1.836.927 (convenio 807/23).Secretario/a de Gerencia o de Asuntos Legales, Cajero/a Principal, Docente, Maestra/o Jardinera/o, Profesor/a, Instructor/a, administrativos de areas contable/juridica/sueldos, Soporte Tecnico y Analista Programador/a Senior, Locutor/a Informativo/a (Anexo I — Personal Administrativo, 1ª categoria). | $ 1.836.927 |
| Personal Administrativo 2ªBásico de Personal Administrativo 2ª en octubre de 2026: $ 1.746.501 (convenio 807/23).Asistente de Area, Bibliotecario/a, Dibujante, Cajero/a, Archivista, Telefonista (>5 lineas y/o 25 internos), Analista Programador/a Semi Senior, Locutor/a Comercial, Terapeuta, Operador/a, Acompanante de personas enfermas (Anexo I — Personal Administrativo, 2ª categoria). | $ 1.746.501 |
| Personal Administrativo 3ªBásico de Personal Administrativo 3ª en octubre de 2026: $ 1.707.069 (convenio 807/23).Facturista, Auxiliares Principales, Telefonista (hasta 5 lineas y/o 25 internos), Soporte Tecnico y Analista Programador/a Junior y Training (Anexo I — Personal Administrativo, 3ª categoria). | $ 1.707.069 |
| Personal Administrativo 4ª Auxiliar 1ªBásico de Personal Administrativo 4ª Auxiliar 1ª en octubre de 2026: $ 1.660.767 (convenio 807/23).Auxiliar 1ra. con experiencia (Anexo I — Personal Administrativo, 4ª categoria Auxiliar 1ª). | $ 1.660.767 |
| Personal Administrativo 4ª Auxiliar 2ªBásico de Personal Administrativo 4ª Auxiliar 2ª en octubre de 2026: $ 1.624.222 (convenio 807/23).Auxiliar 2da. ingresante sin experiencia; cumplido 1 ano asciende a Auxiliar 1ra. (Anexo I — Personal Administrativo, 4ª categoria Auxiliar 2ª). | $ 1.624.222 |
| Personal Administrativo 5ªBásico de Personal Administrativo 5ª en octubre de 2026: $ 1.578.640 (convenio 807/23).Cadete, Recepcionista (Anexo I — Personal Administrativo, 5ª categoria). | $ 1.578.640 |
| Promotor/a, Vendedor/a y Cobrador/aBásico de Promotor/a, Vendedor/a y Cobrador/a en octubre de 2026: $ 1.578.640 (convenio 807/23).Personal de promocion, venta y cobranza remunerado por comision sobre las operaciones concertadas, con garantia del minimo de convenio. Si no cumple horarios fijos, no percibe el adicional de presentismo (Anexo I — Promotores/as, Vendedores/as y Cobradores/as). | $ 1.578.640 |
| Personal de Servicios 1ªBásico de Personal de Servicios 1ª en octubre de 2026: $ 1.767.484 (convenio 807/23).Oficial Calificado/a, Mayordomo/a, Encargado/a de Mantenimiento/Deposito/Proveeduria/Area, Cocinero/a, Enfermero/a, Tecnico/a con titulo habilitante, Mozo/a, Barman, Banero/guardavidas, Peon (Anexo I — Personal de Servicios, 1ª categoria). | $ 1.767.484 |
| Personal de Servicios 2ªBásico de Personal de Servicios 2ª en octubre de 2026: $ 1.685.004 (convenio 807/23).Ascensorista, Ayudante/a de Cocina, Portero/a, Casero/a, Chofer, Ordenanza, Oficial Mantenimiento, personal de cuidado/orientacion de personas, servicios funebres y traslado de cortejos (Anexo I — Personal de Servicios, 2ª categoria). | $ 1.685.004 |
| Personal de Servicios 3ªBásico de Personal de Servicios 3ª en octubre de 2026: $ 1.627.122 (convenio 807/23).Peon General, Mucama/o, Medio Oficial, Servicio mantenimiento, Lavacopas (Anexo I — Personal de Servicios, 3ª categoria). | $ 1.627.122 |
| Personal de Servicios 4ªBásico de Personal de Servicios 4ª en octubre de 2026: $ 1.573.581 (convenio 807/23).Aprendiz (Anexo I — Personal de Servicios, 4ª categoria). | $ 1.573.581 |
Fuente: UTEDYC 807/23 — escala octubre 2026 (IPC de septiembre: 1,9%).
Escala octubre 2026: septiembre 2026 más 1,9% (variación del IPC de septiembre, cláusulas PRIMERA y TERCERA del acta acuerdo salarial).
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Cómo se movió el básico de UTEDYC rama Asociaciones Mutuales en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Personal Jerárquico 1ª —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de junio de 2026 | $ 2.182.444 | — |
| 1 de julio de 2026 | $ 2.290.627 | +5,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 2.338.730 | +2,1% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 2.378.488 | +1,7% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 2.423.679 | +1,9% |
Qué se suma al básico en el convenio 807/23
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 807/23 reconoce 7 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; uno de ellos es no remunerativo, así que no integra el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Antigüedad1,5% de la remuneracion basica de la categoria por cada ano aniversario de servicios (continuos o discontinuos) en la misma institucion. (convenio 807/23, Art. 9 inc. a) | varía por tramos |
| Presentismo10% de la remuneracion basica de la categoria por puntualidad y asistencia. Se justifican 20 minutos de demora por mes y las ausencias con goce de sueldo (vacaciones, maternidad/adopcion, licencias especiales, permisos gremiales, enfermedad/accidente inculpables art. 208 Ley de Contrato de Trabajo y ART Ley 24.557). El personal sin horario fijo (promotores/vendedores/cobradores) no lo percibe. (convenio 807/23, Arts. 9 inc. b y 10) | 10% |
| Suplemento por permanencia fuera del domicilioCuando por la distancia el trabajador debe permanecer fuera de su domicilio, percibe un suplemento del 3% de la remuneracion basica de su categoria por cada dia en que persista la situacion. Los viaticos en si (adelanto y reintegro de gastos contra comprobantes) no integran la remuneracion (art. 6 Ley 24.241). (convenio 807/23, Art. 11) | 3% |
| Falla de caja5% del basico mensual de la categoria para quien realice con caracter permanente tareas de cajero/a y reciba/pague dinero en efectivo. Los primeros 6 meses se imputan a formar un fondo compensador individual. (convenio 807/23, Art. 12) | 5% |
| Adicional por uso de idioma o título técnico/profesionalCuando el puesto exige habitualmente usar un idioma extranjero o un titulo tecnico y/o profesional (terciario o universitario, habilitado), la remuneracion basica no puede ser inferior en un 15% por sobre el basico de la categoria. (convenio 807/23, Art. 14) | 15% |
| Beca por estudio7% del sueldo basico para quienes cursen como alumnos/as regulares estudios primarios, secundarios, terciarios o universitarios, acreditando concurrencia regular y aprobacion del 30% de las materias del ciclo anterior. Subsiste 2 anos mas tras el plan si se mantiene el 30% aprobado. (convenio 807/23, Art. 15) | 7% |
| Compensación de gastos por teletrabajo (por día)Compensacion de gastos por teletrabajo (convenio 807/23, Art. 59.8): suma DIARIA no remunerativa por los mayores gastos de conectividad y consumo de servicios, por cada dia efectivamente trabajado bajo esa modalidad. No integra la base de ningun rubro ni de los aportes. Valores del Anexo I del acta del 28/07/2026: $3.136 por dia en junio de 2026 y $3.196 por dia desde julio de 2026. Reemplaza al adicional homonimo, que estaba tipado como suma mensual fija y por eso no multiplicaba por los dias. | $ 3.381 |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 44 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial UTEDYC rama Clubes de Campo — convenio 805/23
- Escala salarial UTEDYC rama Entidades Deportivas y Civiles — convenio 804/23
- Escala salarial UTEDYC rama Gimnasios — convenio 738/16
- Escala salarial UTEDYC rama Inspectores de AFA — convenio 1070/09
- Escala salarial UTEDyC rama por reunión — convenio 463/06
- Escala salarial UTEDYC entidades adheridas a la AFA — convenio 553/09