Escala salarial UTEDYC entidades adheridas a la AFA 2026
Convenio colectivo 553/09 · Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 553/09, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Personal Jerárquico - Primera CategoríaBásico de Personal Jerárquico - Primera Categoría en octubre de 2026: $ 1.886.819 (convenio 553/09).Jefe de Personal; Asesor Letrado; Director de Servicios Médicos; Director del Departamento de Educación Física; Director de Área, Departamento o Sector (Anexo 1 del convenio, Personal Jerárquico, Primera Categoría). Quedan expresamente excluidos del convenio los Gerentes Generales, Subgerentes Generales, Directores y Subdirectores Generales y Administradores Generales. | $ 1.886.819 |
| Personal Jerárquico - Segunda CategoríaBásico de Personal Jerárquico - Segunda Categoría en octubre de 2026: $ 1.853.863 (convenio 553/09).Jefe de Contaduría; Intendente; Subdirector del Departamento de Educación Física; Subdirector de Área, Departamento o Sector (Anexo 1 del convenio, Personal Jerárquico, Segunda Categoría). | $ 1.853.863 |
| Personal Jerárquico - Tercera CategoríaBásico de Personal Jerárquico - Tercera Categoría en octubre de 2026: $ 1.832.215 (convenio 553/09).Subintendente; Subjefe de Contaduría; Subcontador (Anexo 1 del convenio, Personal Jerárquico, Tercera Categoría). | $ 1.832.215 |
| Personal Administrativo - Primera CategoríaBásico de Personal Administrativo - Primera Categoría en octubre de 2026: $ 1.819.069 (convenio 553/09).Gerente de Filial; Jefe de Despacho; Secretaría General; Jefe de Cobranzas; Encargado Administrativo de Departamento Médico; Encargado Administrativo de Área o Sector; Secretario Administrativo; Tenedor de Libros; Jefe de Registro de Socios, Empadronamiento y Censos; Jefe de Compras; Encargado Administrativo del Departamento de Educación Física; Jefe de Valores; Administrador; Subintendente de Campo de Deportes; Cajero; Encargado Administrativo de Fútbol Profesional; Oficial Mayor de Secretaría (Anexo 1 del convenio). | $ 1.819.069 |
| Personal Administrativo - Segunda CategoríaBásico de Personal Administrativo - Segunda Categoría en octubre de 2026: $ 1.795.681 (convenio 553/09).Subjefe de Cobranzas; Subjefe de Valores; Subencargado Administrativo de Fútbol Profesional; Subencargado de Departamento Médico; Subcajero; Subjefe de Registro de Socios, Empadronamientos y Censos; Subencargado Administrativo del Departamento de Educación Física (Anexo 1 del convenio). | $ 1.795.681 |
| Personal Administrativo - Tercera CategoríaBásico de Personal Administrativo - Tercera Categoría en octubre de 2026: $ 1.780.951 (convenio 553/09).Intendente de Sede Social; Encargado Administrativo de Fútbol Amateur; Encargado General; Encargado General de Biblioteca; Encargado de Filial (Anexo 1 del convenio). | $ 1.780.951 |
| Personal Administrativo - Cuarta Categoría - Auxiliar de primeraBásico de Personal Administrativo - Cuarta Categoría - Auxiliar de primera en octubre de 2026: $ 1.766.913 (convenio 553/09).Auxiliar de primera (Anexo 1 del convenio, Personal Administrativo, Cuarta Categoría inc. a). Es la categoría de referencia para el adicional de antigüedad y el de falla de caja de los cobradores (Art. 44 inc. e). | $ 1.766.913 |
| Personal Administrativo - Cuarta Categoría - Auxiliar de segundaBásico de Personal Administrativo - Cuarta Categoría - Auxiliar de segunda en octubre de 2026: $ 1.753.456 (convenio 553/09).Auxiliar de segunda (Anexo 1 del convenio, Personal Administrativo, Cuarta Categoría inc. b). Los cadetes pasan a esta categoría al cumplir 22 años. | $ 1.753.456 |
| Personal Administrativo - Quinta Categoría - Telefonista más de 50 internosBásico de Personal Administrativo - Quinta Categoría - Telefonista más de 50 internos en octubre de 2026: $ 1.740.698 (convenio 553/09).Telefonista de central con más de 50 internos (Anexo 1 del convenio, Personal Administrativo, Quinta Categoría inc. a). El texto del convenio de 2008 fija el corte en 20 internos; la escala salarial vigente lo expresa en 50. | $ 1.740.698 |
| Personal Administrativo - Quinta Categoría - Telefonista hasta 50 internosBásico de Personal Administrativo - Quinta Categoría - Telefonista hasta 50 internos en octubre de 2026: $ 1.728.339 (convenio 553/09).Telefonista de central de hasta 50 internos (Anexo 1 del convenio, Personal Administrativo, Quinta Categoría inc. b). El texto del convenio de 2008 fija el corte en 20 internos; la escala salarial vigente lo expresa en 50. | $ 1.728.339 |
| Personal Administrativo - Sexta Categoría - Cadete (mayor de 18)Básico de Personal Administrativo - Sexta Categoría - Cadete (mayor de 18) en octubre de 2026: $ 1.728.339 (convenio 553/09).Cadete: mayor de 18 años que a los 22 pasa a Auxiliar de Segunda (Anexo 1 del convenio, Personal Administrativo, Sexta Categoría inc. a). | $ 1.728.339 |
| Personal Administrativo - Sexta Categoría - Grumete (menor de 18)Básico de Personal Administrativo - Sexta Categoría - Grumete (menor de 18) en octubre de 2026: $ 1.716.609 (convenio 553/09).Grumete: desde los 16 y hasta los 18 años, con el régimen de trabajo de la Ley 20.744 y de la ley de prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente (Anexo 1 del convenio, Personal Administrativo, Sexta Categoría inc. b). | $ 1.716.609 |
| Informática y Sistemas - Gerencia de SistemasBásico de Informática y Sistemas - Gerencia de Sistemas en octubre de 2026: $ 1.886.441 (convenio 553/09).Conducción del área de sistemas de la institución (Anexo 1 del convenio, Sector Informática y Sistemas). Es el escalón superior de la rama. | $ 1.886.441 |
| Informática y Sistemas - Supervisor / Jefe de ÁreaBásico de Informática y Sistemas - Supervisor / Jefe de Área en octubre de 2026: $ 1.853.644 (convenio 553/09).Categoría 1 del Sector Informática y Sistemas: implementa las políticas de planificación, organización, dirección, coordinación y supervisión del uso de las tecnologías de información; administra los recursos informáticos físicos y lógicos; planifica y ejecuta el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo y la renovación de la infraestructura. Requisitos: ingeniero o licenciado en sistemas informáticos. | $ 1.853.644 |
| Informática y Sistemas - Programación SeniorBásico de Informática y Sistemas - Programación Senior en octubre de 2026: $ 1.832.042 (convenio 553/09).Categoría 2 del Sector Informática y Sistemas, nivel senior: analiza, diseña y desarrolla soluciones con las herramientas, tecnologías y arquitectura que requiera la institución. Requisitos: manejo experto de al menos 2 lenguajes, conocimientos avanzados de bases de datos y al menos 5 años de experiencia en niveles similares. | $ 1.832.042 |
| Informática y Sistemas - Programación Semi SeniorBásico de Informática y Sistemas - Programación Semi Senior en octubre de 2026: $ 1.819.245 (convenio 553/09).Categoría 2 del Sector Informática y Sistemas, nivel semi senior: desarrolla y administra aplicaciones, componentes web y clientes de escritorio, y servicios de datos back-end a nivel departamental. Requisitos: conocimientos avanzados en al menos 3 lenguajes y hasta 3 años de experiencia en puesto similar. | $ 1.819.245 |
| Informática y Sistemas - Programación JuniorBásico de Informática y Sistemas - Programación Junior en octubre de 2026: $ 1.796.040 (convenio 553/09).Categoría 2 del Sector Informática y Sistemas, nivel junior: soporte básico de lenguajes y desarrollo de aplicaciones. Requisitos: conocimientos básicos de programación en al menos 2 lenguajes y hasta 1 año de experiencia en este nivel. | $ 1.796.040 |
| Informática y Sistemas - Administrador de Redes SeniorBásico de Informática y Sistemas - Administrador de Redes Senior en octubre de 2026: $ 1.820.075 (convenio 553/09).Categoría 3 del Sector Informática y Sistemas, nivel senior: diseña e implementa la infraestructura de red, es responsable de todo el parque de servidores, del cableado estructurado y de la capacitación técnica del personal de Help Desk y de Administración de Redes. Requisitos: más de 5 certificaciones internacionales y hasta 5 años de experiencia en este nivel. | $ 1.820.075 |
| Informática y Sistemas - Administrador de Redes Semi SeniorBásico de Informática y Sistemas - Administrador de Redes Semi Senior en octubre de 2026: $ 1.767.247 (convenio 553/09).Categoría 3 del Sector Informática y Sistemas, nivel semi senior: configura y administra redes; instala servidores de datos, correo y web, antivirus y firewall; implementa y mantiene los backups. Requisitos: 3 a 4 certificaciones internacionales y hasta 3 años de experiencia. | $ 1.767.247 |
| Informática y Sistemas - Administrador de Redes JuniorBásico de Informática y Sistemas - Administrador de Redes Junior en octubre de 2026: $ 1.753.640 (convenio 553/09).Categoría 3 del Sector Informática y Sistemas, nivel junior: instalación y configuración básica de servidores corporativos, copias de seguridad y respaldo; asistencia al nivel 2 de Help Desk. Requisitos: 2 a 3 certificaciones internacionales y hasta 2 años de experiencia. | $ 1.753.640 |
| Informática y Sistemas - Mesa de Ayuda Nivel 2Básico de Informática y Sistemas - Mesa de Ayuda Nivel 2 en octubre de 2026: $ 1.740.041 (convenio 553/09).Categoría 4 del Sector Informática y Sistemas, Help Desk nivel 2: atiende y resuelve las incidencias no resueltas en el nivel inferior, respondiendo en el escritorio del usuario; aborda problemas operativos de hardware y software. En este nivel trabaja el armador de PC. Requisitos: soporte técnico senior, desde 2 años de experiencia. | $ 1.740.041 |
| Informática y Sistemas - Mesa de Ayuda Nivel 1Básico de Informática y Sistemas - Mesa de Ayuda Nivel 1 en octubre de 2026: $ 1.728.037 (convenio 553/09).Categoría 4 del Sector Informática y Sistemas, Help Desk nivel 1: atiende telefónicamente las incidencias generadas por los usuarios de aplicaciones informáticas y, si no puede resolverlas, las deriva al nivel 2. Requisitos: soporte técnico, hasta 1 año de experiencia. | $ 1.728.037 |
| Maestranza y Servicios - Primera CategoríaBásico de Maestranza y Servicios - Primera Categoría en octubre de 2026: $ 1.663.525 (convenio 553/09).Maestro Mayor de Obra; Utilero; Chofer (Anexo 1 del convenio, Personal de Maestranza y Servicio). | $ 1.663.525 |
| Maestranza y Servicios - Segunda CategoríaBásico de Maestranza y Servicios - Segunda Categoría en octubre de 2026: $ 1.642.284 (convenio 553/09).Capataz General; Sobrestante (Anexo 1 del convenio, Personal de Maestranza y Servicio). | $ 1.642.284 |
| Maestranza y Servicios - Tercera CategoríaBásico de Maestranza y Servicios - Tercera Categoría en octubre de 2026: $ 1.631.983 (convenio 553/09).Capataz; Mayordomo; Ayudante Utilero (Anexo 1 del convenio, Personal de Maestranza y Servicio). | $ 1.631.983 |
| Maestranza y Servicios - Cuarta CategoríaBásico de Maestranza y Servicios - Cuarta Categoría en octubre de 2026: $ 1.619.510 (convenio 553/09).Submayordomo; Subcapataz; Oficial Especializado; Calderista con título; Cocinero; Tractorista; Oficial de mantenimiento de espacios verdes (Anexo 1 del convenio, Personal de Maestranza y Servicio). | $ 1.619.510 |
| Maestranza y Servicios - Quinta CategoríaBásico de Maestranza y Servicios - Quinta Categoría en octubre de 2026: $ 1.607.523 (convenio 553/09).Medio Oficial Especializado; Encargado de Equipo; Calderista sin título; Bañero (Anexo 1 del convenio, Personal de Maestranza y Servicio). | $ 1.607.523 |
| Maestranza y Servicios - Sexta CategoríaBásico de Maestranza y Servicios - Sexta Categoría en octubre de 2026: $ 1.601.989 (convenio 553/09).Encargado de canchas de distintos deportes; Encargado de Vestuario; Encargado Responsable de Pañol; Encargado Responsable de Depósito; Sereno con reloj; Portero; Vigilador; Mozo; Ascensorista; Encargado de Equipos; Encargado de Canchas de Bowling (Anexo 1 del convenio). | $ 1.601.989 |
| Maestranza y Servicios - Séptima CategoríaBásico de Maestranza y Servicios - Séptima Categoría en octubre de 2026: $ 1.585.097 (convenio 553/09).Ayudante Cocinero (Anexo 1 del convenio, Personal de Maestranza y Servicio). | $ 1.585.097 |
| Maestranza y Servicios - Octava CategoríaBásico de Maestranza y Servicios - Octava Categoría en octubre de 2026: $ 1.575.091 (convenio 553/09).Peón; Sereno sin reloj; Ordenanza (Anexo 1 del convenio, Personal de Maestranza y Servicio). | $ 1.575.091 |
| Profesores e Instructores - Categoría ABásico de Profesores e Instructores - Categoría A en octubre de 2026: $ 2.749.203,6 (convenio 553/09).Profesores de Educación Física y/o Extensión Cultural y/o Recreación; Profesores de Música y otros (Anexo 1 del convenio, Profesionales, Profesores e Instructores, Categoría A). Se retribuye por hora: la escala publica el valor hora y el básico mensual sale de multiplicarlo por las horas semanales trabajadas y por 4,33 (Art. 11 inc. b). El básico cargado corresponde a la jornada máxima de 44 horas semanales (Art. 11 inc. a), o sea valor hora × 190,52. | $ 2.749.203,6 |
| Profesores e Instructores - Categoría BBásico de Profesores e Instructores - Categoría B en octubre de 2026: $ 2.611.838,68 (convenio 553/09).Instructores de Educación Física y/o Extensión Cultural y/o Recreación (Anexo 1 del convenio, Profesionales, Profesores e Instructores, Categoría B). Se retribuye por hora: el básico cargado es el valor hora de la escala × 190,52 (44 horas semanales × 4,33, Art. 11 incs. a y b). | $ 2.611.838,68 |
| Bañero de natatorio / Personal de salvataje de piletaBásico de Bañero de natatorio / Personal de salvataje de pileta en octubre de 2026: $ 2.597.359,16 (convenio 553/09).Vigilancia permanente de bañistas en natatorio (guardavidas), conforme normativa de salvataje. Anexo I. Se retribuye por hora: el básico cargado es el valor hora de la escala × 190,52 (44 horas semanales × 4,33, Art. 11 incs. a y b). | $ 2.597.359,16 |
| Jefe médico / Jefe odontólogoBásico de Jefe médico / Jefe odontólogo en octubre de 2026: $ 3.816.687,16 (convenio 553/09).Conducción del servicio médico u odontológico de la entidad. Anexo I, rama Médicos, odontólogos y practicantes inc. a). Se retribuye por hora: el básico cargado es el valor hora de la escala × 190,52 (44 horas semanales × 4,33, Art. 11 incs. a y b). | $ 3.816.687,16 |
| Médico, odontólogo y profesionales auxiliares de la medicinaBásico de Médico, odontólogo y profesionales auxiliares de la medicina en octubre de 2026: $ 3.357.915 (convenio 553/09).Médico, odontólogo y demás profesionales auxiliares de la medicina (asistente social, nutricionista, kinesiólogo, enfermera, psicólogo, etc.). Anexo I, rama Médicos, odontólogos y practicantes inc. b). Se retribuye por hora: el básico cargado es el valor hora de la escala × 190,52 (44 horas semanales × 4,33, Art. 11 incs. a y b). | $ 3.357.915 |
| PracticanteBásico de Practicante en octubre de 2026: $ 3.052.511,44 (convenio 553/09).Practicante del servicio médico/odontológico. Anexo I, rama Médicos, odontólogos y practicantes inc. c). Se retribuye por hora: el básico cargado es el valor hora de la escala × 190,52 (44 horas semanales × 4,33, Art. 11 incs. a y b). | $ 3.052.511,44 |
| Encargado de enfermería / Encargado de servicio auxiliarBásico de Encargado de enfermería / Encargado de servicio auxiliar en octubre de 2026: $ 1.795.681 (convenio 553/09).Personal técnico auxiliar por mes (Anexo 1 del convenio): encargado/a de enfermería, encargado/a de servicio auxiliar. El Anexo 1 le fija sueldo mensual igual a la segunda categoría del personal administrativo. | $ 1.795.681 |
| Técnico radiólogo / Técnico de laboratorio / Asistente dental / Pedicuro o podólogo / EnfermeroBásico de Técnico radiólogo / Técnico de laboratorio / Asistente dental / Pedicuro o podólogo / Enfermero en octubre de 2026: $ 1.780.951 (convenio 553/09).Personal técnico auxiliar por mes (Anexo 1 del convenio): técnico radiólogo, técnico de laboratorio, asistentes dentales, pedicuro y/o podólogo, enfermero/a. El Anexo 1 le fija sueldo mensual igual a la tercera categoría del personal administrativo. | $ 1.780.951 |
| Idóneo de farmaciaBásico de Idóneo de farmacia en octubre de 2026: $ 1.766.913 (convenio 553/09).Personal técnico auxiliar por mes (Anexo 1 del convenio): idóneos de farmacia, idóneos de masoterapia, ayudantes de laboratorio. El Anexo 1 le fija sueldo mensual igual a la cuarta categoría del personal administrativo; se toma la de Auxiliar de primera, que es la que el propio convenio usa como referencia de esa categoría (Art. 44 inc. e). | $ 1.766.913 |
Fuente: Acta acuerdo salarial UTEDYC-AFA 2026 - Anexo I (convenio 553/09).
Acuerdo del 20/08/2026 entre UTEDYC y la Asociación del Fútbol Argentino (AFA), que alcanza también a los convenio 463/06 y 1070/09. Para los haberes de julio a diciembre de 2026 fija un incremento acumulativo mes a mes igual a la variación del Índice de Precios al Consumidor del INDEC del mes inmediato anterior: en julio se aplica el índice de junio (1,9%) y en agosto el de julio (2,1%), y así sucesivamente hasta diciembre, que aplica el de noviembre. Los incrementos de julio y agosto se calculan sobre la conformación del salario básico remunerativo y no remunerativo del mes anterior, con lo que la suma no remunerativa vigente queda incorporada al básico. Las diferencias retroactivas se abonaron con los salarios de agosto de 2026. Las partes se reúnen en enero de 2027 a evaluar los niveles salariales del período 01/01/2026 - 31/12/2026, y si la suma directa del IPC de agosto, septiembre y octubre supera el 6% la parte empleadora puede pedir revisar la aplicación automática del índice en diciembre.
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Cómo se movió el básico de UTEDYC entidades adheridas a la AFA en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Personal Jerárquico - Primera Categoría —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de julio de 2026 | $ 1.817.120 | — |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.855.279 | +2,1% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.886.819 | +1,7% |
Qué se suma al básico en el convenio 553/09
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 553/09 reconoce 3 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadArt. 7 inc. a): 2% del salario básico de la categoría en que revista el trabajador por cada año aniversario de servicios, en proporción a su jornada de labor. Al personal que se desempeñe como cobrador el porcentaje se calcula sobre el básico de la cuarta categoría del personal administrativo (Art. 44 inc. e). La antigüedad se computa por el tiempo efectivamente trabajado para un mismo empleador, incluidos los sucesivos contratos a plazo o de temporada y el tiempo de servicio anterior en caso de reingreso al mismo empleador. | varía por tramos |
| AsistenciaArt. 7 inc. b): 15% del básico de la categoría en que revista, para quien haya cumplido asistencia perfecta durante el mes. No se pierde por licencia por enfermedad, accidente, paternidad, maternidad, fallecimiento de familiar de primer grado, donación de sangre ni licencia por matrimonio. | 15% |
| PuntualidadArt. 7 inc. c) (primero): 10% del básico de la categoría en que revista, para premiar el cumplimiento del horario de ingreso. No se abona cuando el trabajador llega tarde sin justificativo, con una tolerancia de hasta 30 minutos mensuales. No se pierde por licencia por enfermedad, accidente, paternidad, maternidad, fallecimiento de familiar de primer grado, donación de sangre ni licencia por matrimonio. | 10% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 40 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial UTEDYC rama Asociaciones Mutuales — convenio 807/23
- Escala salarial UTEDYC rama Clubes de Campo — convenio 805/23
- Escala salarial UTEDYC rama Entidades Deportivas y Civiles — convenio 804/23
- Escala salarial UTEDYC rama Gimnasios — convenio 738/16
- Escala salarial UTEDYC rama Inspectores de AFA — convenio 1070/09
- Escala salarial Transporte Automotor de Pasajeros — convenio 460/73