Escala salarial Transporte Automotor de Pasajeros 2026
Convenio colectivo 460/73 · Unión Tranviarios Automotor (UTA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 460/73, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Conductor de Corta y Media Distancia (convenio 460/73)Básico de Conductor de Corta y Media Distancia en octubre de 2026: $ 1.212.094,88 (convenio 460/73).Conductor de Corta y Media Distancia. Cobra también Atención SUBE adicional. | $ 1.212.094,88 |
| Auxiliar Administrativo de Primera (convenio 460/73)Básico de Auxiliar Administrativo de Primera en octubre de 2026: $ 1.138.214,1 (convenio 460/73).Personal Administrativo - Auxiliar de Primera. | $ 1.138.214,1 |
| Auxiliar Administrativo de Segunda (convenio 460/73)Básico de Auxiliar Administrativo de Segunda en octubre de 2026: $ 1.121.334,44 (convenio 460/73).Auxiliar de Segunda. | $ 1.121.334,44 |
| Auxiliar Administrativo de Tercera (convenio 460/73)Básico de Auxiliar Administrativo de Tercera en octubre de 2026: $ 1.104.468,54 (convenio 460/73).Auxiliar de Tercera. | $ 1.104.468,54 |
| Auxiliar Administrativo de Cuarta (convenio 460/73)Básico de Auxiliar Administrativo de Cuarta en octubre de 2026: $ 1.069.075,58 (convenio 460/73).Auxiliar de Cuarta. | $ 1.069.075,58 |
| Inspector General (convenio 460/73)Básico de Inspector General en octubre de 2026: $ 1.197.282,71 (convenio 460/73).Tráfico - Inspector General. | $ 1.197.282,71 |
| Inspector de Primera (convenio 460/73)Básico de Inspector de Primera en octubre de 2026: $ 1.180.415,66 (convenio 460/73).Tráfico - Inspector de Primera. | $ 1.180.415,66 |
| Inspector de Segunda (convenio 460/73)Básico de Inspector de Segunda en octubre de 2026: $ 1.155.052,54 (convenio 460/73).Tráfico - Inspector de Segunda. | $ 1.155.052,54 |
| Conductor de Grúa (convenio 460/73)Básico de Conductor de Grúa en octubre de 2026: $ 1.112.966,11 (convenio 460/73).Tráfico - Conductor de Grúa. | $ 1.112.966,11 |
| Sereno (convenio 460/73)Básico de Sereno en octubre de 2026: $ 1.074.062,81 (convenio 460/73).Maestranza - Sereno. | $ 1.074.062,81 |
| Peón (convenio 460/73)Básico de Peón en octubre de 2026: $ 1.070.738,23 (convenio 460/73).Maestranza - Peón. | $ 1.070.738,23 |
| Oficial Mecánico/Tornero/Electricista/Soldador (convenio 460/73)Básico de Oficial Mecánico/Tornero/Electricista/Soldador en octubre de 2026: $ 1.197.282,71 (convenio 460/73).Técnica - Oficial Mecánico, Tornero, Electricista o Soldador. | $ 1.197.282,71 |
| Oficial Elastiquero/Tapicero/Pintor/Gomero/Carrocero/Radiadorista/Chapista (convenio 460/73)Básico de Oficial Elastiquero/Tapicero/Pintor/Gomero/Carrocero/Radiadorista/Chapista en octubre de 2026: $ 1.176.100,86 (convenio 460/73).Técnica - Oficial Elastiquero, Tapicero, Pintor, Gomero, Carrocero, Radiadorista o Chapista. | $ 1.176.100,86 |
| 1/2 Oficial Mecánico, Electricista (convenio 460/73)Básico de 1/2 Oficial Mecánico, Electricista en octubre de 2026: $ 1.112.966,11 (convenio 460/73).Técnica - 1/2 Oficial Mecánico o Electricista. | $ 1.112.966,11 |
| Oficial Elastiquero, Chapista (convenio 460/73)Básico de Oficial Elastiquero, Chapista en octubre de 2026: $ 1.112.966,11 (convenio 460/73).Técnica - Oficial Elastiquero o Chapista. | $ 1.112.966,11 |
| Gomero, Lavador, Despachante de Gasoil (convenio 460/73)Básico de Gomero, Lavador, Despachante de Gasoil en octubre de 2026: $ 1.087.603,77 (convenio 460/73).Técnica - Gomero, Lavador o Despachante de Gasoil. | $ 1.087.603,77 |
| Engrasador, Maniobrista (convenio 460/73)Básico de Engrasador, Maniobrista en octubre de 2026: $ 1.079.243,4 (convenio 460/73).Técnica - Engrasador o Maniobrista. | $ 1.079.243,4 |
| Aprendiz (convenio 460/73)Básico de Aprendiz en octubre de 2026: $ 1.069.073,47 (convenio 460/73).Técnica - Aprendiz. | $ 1.069.073,47 |
Acuerdo del 22/07/2026 para el transporte de pasajeros de corta y media distancia del AMBA: aumentos de 6,5% en julio, 1,9% en agosto y 1,8% en septiembre de 2026, más una gratificación no remunerativa de $170.000 en tres cuotas.
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Cómo se movió el básico de Transporte Automotor de Pasajeros en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Conductor de Corta y Media Distancia (convenio 460/73) —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 986.317,8 | — |
| 1 de febrero de 2026 | $ 999.139,93 | +1,3% |
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.012.128,75 | +1,3% |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.097.147,56 | +8,4% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.168.462,16 | +6,5% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.190.662,94 | +1,9% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.212.094,88 | +1,8% |
Qué se suma al básico en el convenio 460/73
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 460/73 reconoce 8 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; 2 de ellos son no remunerativos, así que no integran el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Premio Asistencia - convenio 460/73Premio Asistencia: 25% sobre el básico (anexos de las actas). Para el Conductor de corta y media distancia el anexo lo calcula sobre básico + Atención SUBE, por eso tiene adicional propio en monto fijo. | 25% |
| Atención SUBE - convenio 460/73Atención SUBE - adicional para Conductores. $125.026,20 mensual. | varía por categoría |
| Bonificación por Año de Antigüedad - convenio 460/73Bonificación por año de antigüedad: $20.837,70 por año (monto fijo por año). | varía por tramos |
| Viático NR - convenio 460/73Reintegro gastos o viáticos no remunerativos: $15.000/día. | varía por categoría |
| Recargo por jornada nocturna (Art. 9/10)Jornada nocturna (21:00 a 6:00): cada hora efectiva trabajada de noche computa como 1 hora y 8 minutos (Art. 9 inc. f media/larga distancia + auxiliares de abordo; Art. 10 inc. i corta distancia). Los 8 minutos extra equivalen a un 13,3333% del valor-hora por cada hora nocturna. Se modela como % del valor-hora (básico/200, divisor del ciclo UTA) × horas nocturnas, sin piso de media jornada. NOTA: el cuerpo computa el valor-hora sobre (básico + bonificación por antigüedad)/200; acá se usa el básico solo (subestima levemente para antigüedades altas). | 13,3333% |
| Premio Asistencia Conductor - convenio 460/73Premio Asistencia del Conductor de corta y media distancia, en el monto que publica el anexo de cada acta (25% sobre básico + Atención SUBE). | varía por categoría |
| Bonificación por Año de Antigüedad (monto por año) - convenio 460/73Bonificación por año de antigüedad: monto fijo por cada año, según el anexo de cada acta ($20.837,70 en enero de 2026 … $25.607,64 desde septiembre). | varía por categoría |
| Viático por día NR - convenio 460/73Reintegro de gastos o viáticos no remunerativos por cada día efectivamente trabajado (cláusula TERCERA de las actas del 30/01/2026 y del 22/07/2026). | varía por categoría |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 3 sumas por fuera de la escala: Gratificación extraordinaria NR acta 22/07/2026 - 1ª cuota (18/08/2026), Gratificación extraordinaria NR acta 22/07/2026 - 2ª cuota (15/09/2026), Gratificación extraordinaria NR acta 22/07/2026 - 3ª cuota (15/10/2026). Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otras escalas del catálogo, con sus básicos por categoría:
- Escala salarial UTEDYC entidades adheridas a la AFA — convenio 553/09
- Escala salarial Trabajadores que se desempeñen en empresas editoras de diarios sobre cualquier soporte — convenio 541/08
- Escala salarial UTEDYC rama Asociaciones Mutuales — convenio 807/23
- Escala salarial Trabajadores desmotadores de algodón de la Provincia del Chaco — convenio 447/06
- Escala salarial UTEDYC rama Clubes de Campo — convenio 805/23
- Escala salarial Trabajadores desmotadores de algodón — convenio 446/06