Escala salarial Trabajadores desmotadores de algodón 2026

Convenio colectivo 446/06 · Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón de la Provincia del Chaco (STADYCA)

Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 446/06, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.

Básicos vigentes — Trabajadores desmotadores de algodón, convenio 446/06
CategoríaSueldo básico
Categoría ABásico de Categoría A en octubre de 2026: $ 1.582.983,48 (convenio 446/06).Categoría A de la escala de desmotadores de algodón (Chaco). Mapeada a la suma extraordinaria de cláusula TERCERA junto con la categoría 'especializado'.$ 1.582.983,48
Categoría BBásico de Categoría B en octubre de 2026: $ 1.480.524,84 (convenio 446/06).Categoría B de la escala de desmotadores de algodón (Chaco). Mapeada a la suma extraordinaria de cláusula TERCERA junto con la categoría '1ra'.$ 1.480.524,84
Categoría CBásico de Categoría C en octubre de 2026: $ 1.370.295,96 (convenio 446/06).Categoría C de la escala de desmotadores de algodón (Chaco). Mapeada a la suma extraordinaria de cláusula TERCERA junto con la categoría '2da'.$ 1.370.295,96
Fuente: Acuerdo salarial mayo 2026 - abril 2027 (desmotadores de algodón).

Acuerdo del 08/07/2026 entre la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines y el Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón de la Provincia del Chaco, con la Asociación de Desmotadores Algodoneros Argentinos y la Unión de Cooperativas Algodoneras. Renueva las escalas de los convenio 387/04 y 388/04 (todo el país salvo Chaco) y 446/06 y 447/06 (Chaco) para el período paritario de mayo de 2026 a abril de 2027. El ajuste se paga como suma no remunerativa —8% en julio, 11% en agosto y 14% en septiembre de 2026— y se incorpora al salario con carácter remunerativo en octubre de 2026. Las partes se comprometieron a reunirse el 14 de octubre para continuar la negociación.

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Cómo se movió el básico de Trabajadores desmotadores de algodón en 2026

Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Categoría A —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.

Básico de Categoría A por tramo — 2026
Vigente desdeSueldo básicoVariación
1 de abril de 2026$ 1.388.582—
1 de octubre de 2026$ 1.582.983,48+14,0%

Qué se suma al básico en el convenio 446/06

El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 446/06 reconoce 3 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.

Adicionales del convenio 446/06
ConceptoValor
AntigüedadAdicional convencional por antigüedad: 1,2% por año sobre el básico de convenio (acta paritaria 28/05/2025).varía por tramos
PresentismoAdicional convencional por presentismo: 13% (acta paritaria 28/05/2025).13%
Premio ProductividadAdicional convencional: 20% sobre las horas efectivamente trabajadas (acta paritaria 28/05/2025).20%

Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.

Además, la paritaria vigente paga 2 sumas por fuera de la escala: Suma No Remunerativa - agosto 2026, Suma No Remunerativa - septiembre 2026. Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.

La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.

Cómo se calcula tu sueldo con esta escala

El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.

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