Escala salarial Seguridad Privada 2026
Convenio colectivo 507/07 · Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 507/07, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
Calculá tu sueldo con tus adicionales →| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Vigilador GeneralVigilancia general: custodia de personas, bienes e inmuebles, control de acceso y rondas, sin portación de arma. (Anexo W, CCT 507/07) | $ 1.037.600 |
| Vigilador BomberoVigilador con capacitación en prevención y combate de incendios. (Anexo W) | $ 1.105.700 |
| AdministrativoPersonal administrativo de la empresa de seguridad. (Anexo W) | $ 1.137.100 |
| Vigilador PrincipalCoordina y supervisa el equipo de vigiladores en el objetivo / jefe de turno. (Anexo W) | $ 1.172.100 |
| Verificación de EventosOperador de verificación de eventos de alarma / respuesta. (Anexo W) | $ 1.105.700 |
| Operador de MonitoreoOperador de central de monitoreo electrónico, alarmas y CCTV. (Anexo W) | $ 1.105.700 |
| Guía TécnicoGuía técnico de sistemas electrónicos de seguridad. (Anexo W) | $ 1.137.100 |
| Instalador Sist. ElectrónicosInstalador de sistemas electrónicos de seguridad (alarmas, CCTV, accesos). (Anexo W) | $ 1.172.100 |
| Controlador de Admisión y Permanencia GeneralControl de admisión y permanencia de público en eventos y locales (Ley 26.370). (Anexo W) | $ 1.037.600 |
Acta acuerdo del 06/07/2026 entre UPSRA y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), Anexo 'X' del CCT 507/07. Fija los salarios básicos de convenio mes a mes desde julio hasta diciembre de 2026 (cláusulas SEGUNDA a SÉPTIMA), una suma no remunerativa mensual creciente de $20.000 a $120.000 (cláusula OCTAVA), los montos fijos del adicional por presentismo (cláusula NOVENA), del viático por día trabajado (cláusula DÉCIMA), del adicional aeroportuario (UNDÉCIMA), del adicional Neuquén (DUODÉCIMA) y del adicional vacacional (DÉCIMOTERCERA). Las partes se comprometen a negociar los salarios desde enero de 2027 antes de la finalización del período (cláusula DECIMOSEXTA).
Cómo se movió el básico de Seguridad Privada en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Vigilador General —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 867.200 | — |
| 1 de febrero de 2026 | $ 876.000 | +1,0% |
| 1 de marzo de 2026 | $ 884.800 | +1,0% |
| 1 de abril de 2026 | $ 893.650 | +1,0% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 902.600 | +1,0% |
| 1 de junio de 2026 | $ 911.650 | +1,0% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.001.300 | +9,8% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.020.300 | +1,9% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.037.600 | +1,7% |
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.