Escala salarial Radios Baja Potencia 2026
Convenio colectivo 140/75 · Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 140/75, vigentes desde el 1 de abril de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Jefe de Sección - Administración (convenio 140/75 BP)Básico de Jefe de Sección - Administración (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 728.486 (convenio 140/75).Administración - Jefe de Sección. | $ 728.486 |
| Subjefe de Sección - Administración (convenio 140/75 BP)Básico de Subjefe de Sección - Administración (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 612.129 (convenio 140/75).Administración - Subjefe de Sección. | $ 612.129 |
| Auxiliar Principal - Administración (convenio 140/75 BP)Básico de Auxiliar Principal - Administración (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 583.664 (convenio 140/75).Administración - Auxiliar Principal. | $ 583.664 |
| Auxiliar de Primera - Administración (convenio 140/75 BP)Básico de Auxiliar de Primera - Administración (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 572.503 (convenio 140/75).Administración - Auxiliar de Primera. | $ 572.503 |
| Auxiliar de Segunda - Administración (convenio 140/75 BP)Básico de Auxiliar de Segunda - Administración (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 571.213 (convenio 140/75).Administración - Auxiliar de Segunda. | $ 571.213 |
| Cadete 16-17 años - Administración (convenio 140/75 BP)Básico de Cadete 16-17 años - Administración (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 519.049 (convenio 140/75).Administración - Cadete 16-17 años. | $ 519.049 |
| Cadete 14-15 años - Administración (convenio 140/75 BP)Básico de Cadete 14-15 años - Administración (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 513.264 (convenio 140/75).Administración - Cadete 14-15 años. | $ 513.264 |
| Telefonista - Servicios Generales (convenio 140/75 BP)Básico de Telefonista - Servicios Generales (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 572.503 (convenio 140/75).Servicios Generales - Telefonista. | $ 572.503 |
| Chofer - Servicios Generales (convenio 140/75 BP)Básico de Chofer - Servicios Generales (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 572.503 (convenio 140/75).Servicios Generales - Chofer. | $ 572.503 |
| Sereno - Servicios Generales (convenio 140/75 BP)Básico de Sereno - Servicios Generales (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 572.503 (convenio 140/75).Servicios Generales - Sereno. | $ 572.503 |
| Ordenanza - Intendencia (convenio 140/75 BP)Básico de Ordenanza - Intendencia (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 571.212 (convenio 140/75).Intendencia - Ordenanza. | $ 571.212 |
| Peón - Intendencia (convenio 140/75 BP)Básico de Peón - Intendencia (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 569.326 (convenio 140/75).Intendencia - Peón. | $ 569.326 |
| Encargado - Maestranza (convenio 140/75 BP)Básico de Encargado - Maestranza (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 578.172 (convenio 140/75).Maestranza - Encargado. | $ 578.172 |
| Oficial - Maestranza (convenio 140/75 BP)Básico de Oficial - Maestranza (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 572.503 (convenio 140/75).Maestranza - Oficial. | $ 572.503 |
| Medio Oficial - Maestranza (convenio 140/75 BP)Básico de Medio Oficial - Maestranza (convenio 140/75 BP) en octubre de 2026: $ 566.833 (convenio 140/75).Maestranza - Medio Oficial. | $ 566.833 |
Escala salarial SUTEP - convenio 140/75 - Radios Baja Potencia - Año 2026.
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Qué se suma al básico en el convenio 140/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 140/75 reconoce 3 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Antigüedad (Art. 10) - convenio 140/75Art. 10 convenio 140/75. 2% del Salario Básico del Auxiliar Principal por cada año de antigüedad. | varía por tramos |
| Adicional por título de estudiosArt. 25. 2% del sueldo mensual por título de nivel medio; 4% por título de nivel superior (excluyentes). Sólo títulos oficiales o reconocidos. | según el caso |
| Bonificación por tareas peligrosas (Maestranza)Art. 19 inc. d). 5% del sueldo básico para el personal de Maestranza que habitualmente realiza tareas peligrosas (electricidad 110-180 V). | 5% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 140/75
¿Se trabaja? Tenés dispensa de trabajar, con goce de sueldo.
Si trabajás, cobrás: Recargo del 100%.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Fuente: Convenio 140/75.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Radios de alta potencia — convenio 141/75
- Escala salarial Vendedores en salas de espectáculos — convenio 123/75
- Escala salarial Bowling — convenio 148/75
- Escala salarial Cines - SUTEP — convenio 731/15
- Escala salarial Cines multiplex — convenio 704/14
- Escala salarial Productoras independientes de televisión — convenio 634/11