Escala salarial Industria Química 2026
Convenio colectivo 77/89 · Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas (SPIQyP)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 77/89, vigentes desde el 1 de agosto de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Cat. BBásico de Cat. B en octubre de 2026: $ 1.184.104 (convenio 77/89).Conocimientos básicos del proceso. Relación directa con marcha normal y buen funcionamiento de las unidades operativas. | $ 1.184.104 |
| Cat. ABásico de Cat. A en octubre de 2026: $ 1.282.694 (convenio 77/89).Tareas en planta y/o secciones productivas, en procesos de fabricación. Interpreta instrumentos de control y/o realiza análisis de rutina. Puede introducir modificaciones para la correcta marcha. | $ 1.282.694 |
| Cat. A1Básico de Cat. A1 en octubre de 2026: $ 1.389.602 (convenio 77/89).Conducción individual, íntegra y permanente de procesos continuos en una o más plantas. Puede operar sin supervisión permanente. Adecua seguridad y producción conforme normas de la empresa. | $ 1.389.602 |
| Cat. A2Básico de Cat. A2 en octubre de 2026: $ 1.505.368 (convenio 77/89).A cargo de una o más plantas con tableros que comandan todas las unidades productivas (mín. 5 lazos de control automáticos). Opera sin supervisión permanente con responsabilidad por seguridad de las plantas. | $ 1.505.368 |
| Cat. A3Básico de Cat. A3 en octubre de 2026: $ 1.630.772 (convenio 77/89).Operador de Cat. A2 que utiliza sistemas computarizados o microprocesadores para control, operatividad y programación de secuencias de procesos. Mayor responsabilidad por seguridad, funcionamiento y calidad. | $ 1.630.772 |
| Administrativo Cat. BBásico de Administrativo Cat. B en octubre de 2026: $ 1.194.992,18 (convenio 77/89).Personal administrativo categoría inicial (B). Tareas auxiliares y manuales básicas en el área administrativa. | $ 1.194.992,18 |
| Administrativo Cat. ABásico de Administrativo Cat. A en octubre de 2026: $ 1.393.360,98 (convenio 77/89).Personal administrativo categoría intermedia (A). Tareas con conocimientos básicos adquiridos por experiencia. | $ 1.393.360,98 |
| Administrativo Cat. A1Básico de Administrativo Cat. A1 en octubre de 2026: $ 1.592.893,13 (convenio 77/89).Personal administrativo categoría especializada (A1). Tareas administrativas complejas, interpretación de instrumentos, análisis de rutina. | $ 1.592.893,13 |
| Cat. DBásico de Cat. D en octubre de 2026: $ 1.184.104 (convenio 77/89).Operador de tareas simples que pueden efectuarse al ingreso sin conocimientos previos, siguiendo instrucciones de la supervisión. | $ 1.184.104 |
| Cat. CBásico de Cat. C en octubre de 2026: $ 1.184.104 (convenio 77/89).Posee conocimientos básicos adquiridos por experiencia en la categoría inferior. Tareas de menor complejidad que la categoría superior. | $ 1.184.104 |
| Medio OficialBásico de Medio Oficial en octubre de 2026: $ 1.184.104 (convenio 77/89).Tareas auxiliares con oficiales especializados, oficiales con oficio y medio oficiales en talleres generales, eléctricos y de instrumentos. Colabora con personal con oficio. | $ 1.184.104 |
| Medio Of. InstrumentistaBásico de Medio Of. Instrumentista en octubre de 2026: $ 1.184.104 (convenio 77/89).Conocimientos del oficio de instrumentación. Tareas de menor complejidad que el oficial. | $ 1.184.104 |
| Medio Of. ElectricistaBásico de Medio Of. Electricista en octubre de 2026: $ 1.184.104 (convenio 77/89).Conocimientos básicos del oficio eléctrico. Tareas de menor complejidad que el oficial. | $ 1.184.104 |
| Lab. Cat. BBásico de Lab. Cat. B en octubre de 2026: $ 1.184.104 (convenio 77/89).Determinaciones granulométricas, extracción y cuarteo de muestras, preparación de soluciones porcentuales, densidades, punto de ebullición/fusión. Bajo supervisión directa. | $ 1.184.104 |
| Oficial con OficioBásico de Oficial con Oficio en octubre de 2026: $ 1.282.694 (convenio 77/89).Mismo oficio que Oficial con Oficio pero sin conocimientos suficientes para serlo. | $ 1.282.694 |
| Of. Electricista ABásico de Of. Electricista A en octubre de 2026: $ 1.282.694 (convenio 77/89).Tendido de líneas y cañerías eléctricas, reparaciones de circuitos de iluminación, instalación de líneas de fuerza motriz, conexión/desconexión de motores eléctricos. | $ 1.282.694 |
| Lab. Cat. ABásico de Lab. Cat. A en octubre de 2026: $ 1.282.694 (convenio 77/89).Análisis volumétricos, gravimétricos, potenciométricos, colorimétricos, viscosidades, soluciones patrones y valoradas. Sobre materias primas, productos elaborados/semielaborados. | $ 1.282.694 |
| Oficial con Oficio A1Básico de Oficial con Oficio A1 en octubre de 2026: $ 1.389.602 (convenio 77/89).Ajustadores de alta precisión (centésimos mm), bobinadores, cañistas/herreros trazadores, carpinteros ebanistas/modelistas, fumistas, mecánicos de bombas de vacío/compresores/turbinas, soldadores especializados, torneros herramentistas y matriceros. | $ 1.389.602 |
| Of. Instrumentista A1Básico de Of. Instrumentista A1 en octubre de 2026: $ 1.389.602 (convenio 77/89).Calibración, desmontaje, reparación, montaje y puesta a punto de instrumentos de control de procesos y servicios industriales. Conoce todos los elementos del control automático. | $ 1.389.602 |
| Of. Electricista A1Básico de Of. Electricista A1 en octubre de 2026: $ 1.389.602 (convenio 77/89).Cat. anterior + interpretación de planos, reparaciones de circuitos eléctricos, sistemas de generación de corriente, paneles de alta tensión, bobinaje de motores. | $ 1.389.602 |
| Of. c/Oficio A1Básico de Of. c/Oficio A1 en octubre de 2026: $ 1.389.602 (convenio 77/89).Foguistas con carnet habilitante (calderas hasta 600 m² superficie calefacción). Maquinistas de usinas termoeléctricas hasta 2.000 KVA. | $ 1.389.602 |
| Lab. Cat. A1Básico de Lab. Cat. A1 en octubre de 2026: $ 1.389.602 (convenio 77/89).Cat. anterior + análisis espectrofotométricos, fotométricos, nefelométricos, polarimétricos, turbidimétricos. Ensayos físicos y de aplicación. | $ 1.389.602 |
| Of. c/Oficio A2Básico de Of. c/Oficio A2 en octubre de 2026: $ 1.505.368 (convenio 77/89).Maquinistas, turbinistas, compresoristas, tableristas, panelistas de generación >2.000 KVA. Foguistas de calderas >600 m². | $ 1.505.368 |
| Lab. Cat. A2Básico de Lab. Cat. A2 en octubre de 2026: $ 1.505.368 (convenio 77/89).Título de técnico químico o experiencia similar. Análisis cromatográficos, polarográficos. Desarrollo e investigación de procesos. Plantas piloto sin supervisión permanente. | $ 1.505.368 |
| Oficial con Oficio A3Básico de Oficial con Oficio A3 en octubre de 2026: $ 1.630.772 (convenio 77/89).Cat. anterior + trabaja sin supervisión directa. Montaje de grandes compresores, motores, turbinas. Interpretación de planos. Conocimientos de materiales y tratamientos térmicos. | $ 1.630.772 |
| Of. Instrumentista A3Básico de Of. Instrumentista A3 en octubre de 2026: $ 1.630.772 (convenio 77/89).Cat. anterior + diseño de modificaciones de circuitos electrónicos. Repara cromatógrafos y equipos de alta complejidad tecnológica. | $ 1.630.772 |
| Of. Electricista A3Básico de Of. Electricista A3 en octubre de 2026: $ 1.630.772 (convenio 77/89).Diseño y ejecución de todo tipo de circuito eléctrico. Trabajos en alta, media y baja tensión. Reparación de grandes motores, generadores, transformadores. Sin supervisión técnica directa. | $ 1.630.772 |
Acuerdo con vigencia del 01/05/2026 al 30/04/2027. Mayo a julio de 2026 rigen los salarios de abril. Desde el 01/08/2026 los básicos iniciales suben el IPC acumulado de abril a julio de 2026 (9%) sobre los de abril (cláusula II.1 A). Nuevos tramos por IPC el 01/12/2026 y el 01/04/2027. Personal operario: salario horario × 200 horas (Art. 36 del convenio). Suma Fija Solidaria $452.535,08.
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Cómo se movió el básico de Industria Química en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Cat. B —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de abril de 2026 | $ 5.431,67 | — |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.184.104 | +21700,0% |
Qué se suma al básico en el convenio 77/89
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 77/89 reconoce 8 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadArt. 43. 1% acumulativo por cada año de antigüedad sobre el sueldo/jornal básico de ingreso de la categoría (Art. 45: fracción > 6 meses del 1er año cuenta como año entero). | varía por tramos |
| Turno rotativoArt. 46. Adicional por turno rotativo, sobre todos los conceptos remunerativos: 25% rotativo continuo (incluye sábados y domingos); 18% rotativo diurno/nocturno sin domingo; 11% rotativo mañana/tarde sin domingo. | según el caso |
| NocturnidadArt. 46 in fine. 25% sobre los conceptos remunerativos para el personal en horario nocturno permanente (entre las 21 y las 6 hs) dispuesto por la empresa. | 25% |
| Zona inhóspitaArt. 52 del convenio 77/89: adicional del 30% sobre el básico de la categoría cuando el establecimiento está radicado en zona inhóspita (clima riguroso que genera inconfort y, además, sin escuelas, hospitales ni oficinas públicas dentro de un radio de más de 10 km) y el trabajador debe residir allí, con su familia o individualmente. Remunerativo. | 30% |
| Título secundarioArt. 48. 20% del jornal o sueldo básico de la categoría (incrementado con los adicionales que correspondan) para el trabajador con título secundario. | 20% |
| Premio por llamadaArt. 47. El trabajador llamado a prestar servicios fuera de su jornada percibe una compensación equivalente al jornal de 8 horas por cada llamada (además del recargo de ley por las horas, que liquida el motor de horas extras). Ingresá 8 horas por cada llamada. | 100% |
| Suma Fija SolidariaCláusula II.2.E del acuerdo paritario 12/06/2025. Suma fija mensual REMUNERATIVA (integra base de SAC, vacaciones, indemnizaciones, horas extras según Ley de Contrato de Trabajo) pero NO integra básicos convencionales ni base de cálculo de adicionales del convenio 77/89. Aplica a todos los trabajadores. Vigente desde 01/05/2025 (originada en Acuerdo 02/06/22). Valor abril 2026: $415.169,80 (IPC acumulativo 9.5% sobre enero 2026). | varía por categoría |
| Encargado de operacionesArt. 17. 10% del jornal mientras el trabajador cubra la función de encargado de operaciones. | 10% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 77/89
¿Se trabaja? Tenés dispensa de trabajar, con goce de sueldo.
Si trabajás, cobrás: El personal mínimo imprescindible cobra su jornal con un recargo del 400%.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Conmemora el 24/9; el asueto se goza el cuarto lunes de septiembre.
Fuente: Art. 51 del convenio 77/89.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Personal obrero — convenio 790/21
- Escala salarial Acumuladores eléctricos — convenio 78/89
- Escala salarial Industria Textil — convenio 500/07
- Escala salarial Industria Minera Extractiva — convenio 38/89
- Escala salarial Juegos Electrónicos — convenio 143/75
- Escala salarial Industria Metalúrgica — convenio 260/75