Escala salarial Industria Metalúrgica 2026
Convenio colectivo 260/75 · Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 260/75, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| OperarioBásico de Operario en noviembre de 2026: $ 933.082 (convenio 260/75).Art. 6. Trabajador con conocimientos básicos del oficio adquiridos por experiencia. | $ 933.082 |
| Operario CalificadoBásico de Operario Calificado en noviembre de 2026: $ 1.010.806 (convenio 260/75).Art. 6. Conocimientos prácticos. Tareas de mayor complejidad que el operario. | $ 1.010.806 |
| Medio OficialBásico de Medio Oficial en noviembre de 2026: $ 1.089.406 (convenio 260/75).Art. 6. Conocimientos parciales del oficio. Tareas intermedias entre operario calificado y oficial. | $ 1.089.406 |
| Operario EspecializadoBásico de Operario Especializado en noviembre de 2026: $ 1.165.412 (convenio 260/75).Art. 6. Especialización en una rama determinada de la actividad metalúrgica. | $ 1.165.412 |
| Operario Especializado MúltipleBásico de Operario Especializado Múltiple en noviembre de 2026: $ 1.232.080 (convenio 260/75).Art. 6. Operario especializado que domina más de una especialidad. | $ 1.232.080 |
| OficialBásico de Oficial en noviembre de 2026: $ 1.289.016 (convenio 260/75).Art. 6. Dominio completo del oficio en su especialidad. Interpreta planos y ejecuta trabajos con autonomía. | $ 1.289.016 |
| Oficial MúltipleBásico de Oficial Múltiple en noviembre de 2026: $ 1.388.470 (convenio 260/75).Art. 6. Oficial que domina más de una especialidad y puede desempeñarse indistintamente en varias ramas del oficio. | $ 1.388.470 |
| Oficial Múltiple SuperiorBásico de Oficial Múltiple Superior en noviembre de 2026: $ 1.485.776 (convenio 260/75).Art. 6 + acuerdo 2013. Oficial múltiple + conocimientos técnicos CNC y/o procesos de alta complejidad. | $ 1.485.776 |
| Oficial SuperiorBásico de Oficial Superior en noviembre de 2026: $ 1.388.470 (convenio 260/75).Art. 6 + acuerdo 2013. Oficial con máxima autonomía operativa + puesta a punto y programación de máquinas CNC. | $ 1.388.470 |
| Administrativo de 4ªBásico de Administrativo de 4ª en noviembre de 2026: $ 1.261.330,39 (convenio 260/75).Art. 6. Tareas administrativas iniciales/básicas. | $ 1.261.330,39 |
| Administrativo de 3ªBásico de Administrativo de 3ª en noviembre de 2026: $ 1.154.899,99 (convenio 260/75).Art. 6. Tareas administrativas de complejidad intermedia. | $ 1.154.899,99 |
| Administrativo de 2ªBásico de Administrativo de 2ª en noviembre de 2026: $ 1.000.218,13 (convenio 260/75).Art. 6. Tareas administrativas calificadas. | $ 1.000.218,13 |
| Administrativo de 1ªBásico de Administrativo de 1ª en noviembre de 2026: $ 901.251,29 (convenio 260/75).Art. 6. Tareas administrativas de mayor responsabilidad y especialización. | $ 901.251,29 |
| Técnico de 2ªBásico de Técnico de 2ª en noviembre de 2026: $ 1.000.372,62 (convenio 260/75).Art. 6. Personal técnico calificado. | $ 1.000.372,62 |
| Técnico de 1ªBásico de Técnico de 1ª en noviembre de 2026: $ 901.251,29 (convenio 260/75).Art. 6. Personal técnico de mayor jerarquía dentro del convenio. | $ 901.251,29 |
| Auxiliar de 3ªBásico de Auxiliar de 3ª en noviembre de 2026: $ 1.073.763,49 (convenio 260/75).Art. 6. Personal auxiliar de ingreso. | $ 1.073.763,49 |
| Auxiliar de 2ªBásico de Auxiliar de 2ª en noviembre de 2026: $ 943.543,99 (convenio 260/75).Art. 6. Personal auxiliar intermedio. | $ 943.543,99 |
| Auxiliar de 1ªBásico de Auxiliar de 1ª en noviembre de 2026: $ 866.985,94 (convenio 260/75).Art. 6. Personal auxiliar calificado. | $ 866.985,94 |
| Oficial de Servicio de 1ªBásico de Oficial de Servicio de 1ª en noviembre de 2026: $ 1.289.986 (convenio 260/75).Art. 6 (categorías especiales). Personal de servicios en ramas específicas (ascensores, etc.). | $ 1.289.986 |
| Oficial Carpintero MetalúrgicoBásico de Oficial Carpintero Metalúrgico en noviembre de 2026: $ 1.287.866 (convenio 260/75).Art. 6 (categorías especiales). Carpintería aplicada a estructuras y moldes metalúrgicos. | $ 1.287.866 |
| Oficial Carpintero en MaderaBásico de Oficial Carpintero en Madera en noviembre de 2026: $ 1.287.866 (convenio 260/75).Art. 6 (categorías especiales). Carpintería de madera dentro de establecimientos metalúrgicos. | $ 1.287.866 |
Acuerdo paritario UOMRA con ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR y CAMIMA (14/08/2026), período abril 2026 - marzo 2027. Incrementos del 4% en agosto, 4% en octubre, 4% en diciembre, 2% en enero y 3,5% en marzo de 2027, más gratificaciones extraordinarias no remunerativas.
Escala revisada en noviembre de 2026.
Próximos aumentos ya firmados — convenio 260/75
El acuerdo vigente ya fija los próximos tramos de la escala. Estos son los básicos que van a regir desde cada fecha:
| Categoría | Desde el 1 de diciembre de 2026 | Desde el 1 de enero de 2027 | Desde el 1 de marzo de 2027 |
|---|---|---|---|
| Operario | $ 970.404 | $ 989.812 | $ 1.024.456 |
| Operario Calificado | $ 1.051.238 | $ 1.072.264 | $ 1.109.792 |
| Medio Oficial | $ 1.132.982 | $ 1.155.642 | $ 1.196.088 |
| Operario Especializado | $ 1.212.030 | $ 1.236.270 | $ 1.279.540 |
| Operario Especializado Múltiple | $ 1.281.362 | $ 1.306.990 | $ 1.352.734 |
| Oficial | $ 1.340.576 | $ 1.367.388 | $ 1.415.246 |
| Oficial Múltiple | $ 1.444.010 | $ 1.472.890 | $ 1.524.440 |
| Oficial Múltiple Superior | $ 1.545.208 | $ 1.576.112 | $ 1.631.276 |
| Oficial Superior | $ 1.444.010 | $ 1.472.890 | $ 1.524.440 |
| Administrativo de 4ª | $ 1.311.783,6 | $ 1.338.019,28 | $ 1.384.849,95 |
| Administrativo de 3ª | $ 1.201.095,99 | $ 1.225.117,91 | $ 1.267.997,03 |
| Administrativo de 2ª | $ 1.040.226,86 | $ 1.061.031,4 | $ 1.098.167,5 |
| Administrativo de 1ª | $ 937.301,34 | $ 956.047,37 | $ 989.509,02 |
| Técnico de 2ª | $ 1.040.387,53 | $ 1.061.195,28 | $ 1.098.337,11 |
| Técnico de 1ª | $ 937.301,34 | $ 956.047,37 | $ 989.509,02 |
| Auxiliar de 3ª | $ 1.116.714,03 | $ 1.139.048,31 | $ 1.178.915 |
| Auxiliar de 2ª | $ 981.285,75 | $ 1.000.911,46 | $ 1.035.943,36 |
| Auxiliar de 1ª | $ 901.665,38 | $ 919.698,68 | $ 951.888,14 |
| Oficial de Servicio de 1ª | $ 1.341.586 | $ 1.368.416 | $ 1.416.312 |
| Oficial Carpintero Metalúrgico | $ 1.339.380 | $ 1.366.168 | $ 1.413.984 |
| Oficial Carpintero en Madera | $ 1.339.380 | $ 1.366.168 | $ 1.413.984 |
¿Cuánto se gana con el convenio 260/75 de Industria Metalúrgica en noviembre de 2026?
En noviembre de 2026 el sueldo básico va de $ 866.986 (Auxiliar de 1ª) a $ 1.485.776 (Oficial Múltiple Superior). A ese básico se suman la antigüedad, las sumas no remunerativas de la paritaria vigente y los adicionales que correspondan a tu categoría y tu tarea; después se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. Con tu categoría y tu fecha de ingreso, la calculadora de sueldo te da el número exacto.
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Cómo se movió el básico de Industria Metalúrgica en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Operario —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 821.644 | — |
| 1 de febrero de 2026 | $ 821.644 | +0,0% |
| 1 de marzo de 2026 | $ 821.644 | +0,0% |
| 1 de abril de 2026 | $ 862.686 | +5,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 897.194 | +4,0% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 933.082 | +4,0% |
Qué se suma al básico en el convenio 260/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 260/75 reconoce 11 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadArt. 27. 1% por año sobre básico de categoría, para jornalizados y mensualizados. Debe figurar como rubro independiente en el recibo. | varía por tramos |
| Título técnicoArt. 53: adicional mensual para los obreros con título de técnico industrial (plan mínimo de seis años), desde la presentación del título. Valores en pesos de la planilla del acuerdo UOMRA del 14/08/2026 (rama 17), mismos tramos que los básicos. | $ 24.699 |
| Título secundarioArt. 54: adicional mensual para los empleados con estudios secundarios completos, desde la presentación del título (excluye vendedores y viajantes). Valores en pesos de la planilla del acuerdo UOMRA del 14/08/2026 (rama 17), mismos tramos que los básicos. | $ 24.699 |
| Adicional cobranzaArt. 60: adicional mensual para el trabajador que efectúa cobranzas (excepto los cobradores de la Rama Empleados), más los gastos que demande la tarea contra comprobante. Valores en pesos de la planilla del acuerdo UOMRA del 14/08/2026 (rama 17), mismos tramos que los básicos. | $ 5.419 |
| Tareas peligrosasArt. 65. 20% sobre básico por tareas en alturas superiores a 8 m o profundidad superior a 4 m, laminación, fundición con colada a mano, enganche de vagones en movimiento. | 20% |
| Idiomas (Art. 55)Art. 55: adicional mensual por cada idioma, además del castellano, cuyo uso se requiera para las tareas habituales. Valores en pesos de la planilla del acuerdo UOMRA del 14/08/2026 (rama 17), mismos tramos que los básicos. | $ 13.963 |
| Ensobrado y pago de remuneraciones (Art. 61)Art. 61: adicional mensual para el empleado que ensobra o paga sueldos y jornales; si hace las dos tareas o paga en efectivo sin ensobrar, cobra el monto mayor. No se paga el mes en que no realiza la tarea. Valores en pesos de la planilla del acuerdo UOMRA del 14/08/2026 (rama 17), mismos tramos que los básicos. | según el caso |
| Llamada fuera de horario (Art. 63)Art. 63: el obrero llamado fuera de su jornada, entre las 22 y las 6 horas, para atender reclamos de emergencia cobra, además de la remuneración que corresponda, un adicional por cada llamada. Valores en pesos de la planilla del acuerdo UOMRA del 14/08/2026 (rama 17), mismos tramos que los básicos. | $ 3.622 |
| Falta de vacante (Art. 64)Art. 64: el medio oficial que aprobó la prueba de suficiencia para oficial y no puede ocupar la plaza por falta de vacante cobra un adicional por hora. Valores en pesos de la planilla del acuerdo UOMRA del 14/08/2026 (rama 17), mismos tramos que los básicos. | $ 74 |
| Altas calorías (Art. 66)Art. 66: el obrero que trabaja en altas calorías (cargar el horno, pincha horno, calafateador de calderas, atrapador, hornero y sus ayudantes) cobra un 20% sobre el básico de su categoría durante el tiempo en que realiza esas tareas. | 20% |
| Trabajo a más de 10 km del establecimiento (Art. 69 c)Art. 69 inc. c): cuando las tareas se cumplen a más de 10 km del establecimiento se paga el tiempo efectivo de trabajo con un 15% de recargo sobre el salario. Los gastos de traslado y la comida (inc. b) van aparte. | 15% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 8 sumas por fuera de la escala: Gratificación Extraordinaria no remunerativa mes de agosto 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación Extraordinaria no remunerativa mes de septiembre 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación Extraordinaria no remunerativa mes de octubre 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación Extraordinaria no remunerativa mes de noviembre 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación Extraordinaria no remunerativa mes de diciembre 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación Extraordinaria no remunerativa mes de enero 2027 (acuerdo agosto 2026), Gratificación Extraordinaria no remunerativa mes de febrero 2027 (acuerdo agosto 2026), Compensación extraordinaria período abril - julio 2026 (acuerdo agosto 2026). Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 260/75
¿Se trabaja? No se trabaja y el día se paga.
Si trabajás, cobrás: Recibís un jornal extra.
Si no trabajás: Mensualizados sin descuento; jornalizados cobran el jornal completo aunque caiga domingo.
Fuente: Art. 41 del convenio 260/75.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otras escalas del catálogo, con sus básicos por categoría:
- Escala salarial Industria Minera Extractiva — convenio 38/89
- Escala salarial Industria Lechera — convenio 2/88
- Escala salarial Industria Química — convenio 77/89
- Escala salarial Industria Gráfica y Afines — convenio 60/89
- Escala salarial Industria Textil — convenio 500/07
- Escala salarial Industria Gráfica Periodística — convenio 275/96