Escala salarial FOETRA / Telefónica de Argentina 2026
Convenio colectivo 547/03 · Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones (FOETRA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 547/03, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Grado 1 (Tasa Fija)Básico de Grado 1 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 770.123 (convenio 547/03).Grado salarial 1 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 770.123 |
| Grado 2 (Tasa Fija)Básico de Grado 2 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 876.719 (convenio 547/03).Grado salarial 2 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 876.719 |
| Grado 3 (Tasa Fija)Básico de Grado 3 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.031.320 (convenio 547/03).Grado salarial 3 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.031.320 |
| Grado 4 (Tasa Fija)Básico de Grado 4 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.155.981 (convenio 547/03).Grado salarial 4 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.155.981 |
| Grado 5' (Tasa Fija)Básico de Grado 5' (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.197.799 (convenio 547/03).Grado salarial 5' de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.197.799 |
| Grado 5 (Tasa Fija)Básico de Grado 5 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.254.632 (convenio 547/03).Grado salarial 5 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.254.632 |
| Grado 6' (Tasa Fija)Básico de Grado 6' (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.289.913 (convenio 547/03).Grado salarial 6' de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.289.913 |
| Grado 6 (Tasa Fija)Básico de Grado 6 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.340.864 (convenio 547/03).Grado salarial 6 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.340.864 |
| Grado 7 (Tasa Fija)Básico de Grado 7 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.383.006 (convenio 547/03).Grado salarial 7 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.383.006 |
| Grado W (Tasa Fija)Básico de Grado W (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.240.094 (convenio 547/03).Grado salarial W de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.240.094 |
| Grado X (Tasa Fija)Básico de Grado X (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.350.657 (convenio 547/03).Grado salarial X de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.350.657 |
| Grado Y (Tasa Fija)Básico de Grado Y (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.452.609 (convenio 547/03).Grado salarial Y de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.452.609 |
| Grado Z (Tasa Fija)Básico de Grado Z (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.555.190 (convenio 547/03).Grado salarial Z de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.555.190 |
| Grado Z1 (Tasa Fija)Básico de Grado Z1 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.661.503 (convenio 547/03).Grado salarial Z1 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.661.503 |
| Grado Z2 (Tasa Fija)Básico de Grado Z2 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.761.967 (convenio 547/03).Grado salarial Z2 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.761.967 |
| Grado Z3 (Tasa Fija)Básico de Grado Z3 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.863.357 (convenio 547/03).Grado salarial Z3 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.863.357 |
| Grado Z4 (Tasa Fija)Básico de Grado Z4 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.970.789 (convenio 547/03).Grado salarial Z4 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.970.789 |
| Grado A'' (Tasa Fija)Básico de Grado A'' (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.374.342 (convenio 547/03).Grado salarial A'' de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.374.342 |
| Grado A' (Tasa Fija)Básico de Grado A' (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.525.238 (convenio 547/03).Grado salarial A' de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.525.238 |
| Grado A (Tasa Fija)Básico de Grado A (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.661.503 (convenio 547/03).Grado salarial A de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.661.503 |
| Grado A1 (Tasa Fija)Básico de Grado A1 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.761.967 (convenio 547/03).Grado salarial A1 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.761.967 |
| Grado A2 (Tasa Fija)Básico de Grado A2 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.863.357 (convenio 547/03).Grado salarial A2 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.863.357 |
| Grado A3 (Tasa Fija)Básico de Grado A3 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.970.789 (convenio 547/03).Grado salarial A3 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.970.789 |
| Grado C1 (Tasa Fija)Básico de Grado C1 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 896.588 (convenio 547/03).Grado salarial C1 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 896.588 |
| Grado C2 (Tasa Fija)Básico de Grado C2 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.024.450 (convenio 547/03).Grado salarial C2 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.024.450 |
| Grado C3 (Tasa Fija)Básico de Grado C3 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.210.017 (convenio 547/03).Grado salarial C3 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.210.017 |
| Grado C4 (Tasa Fija)Básico de Grado C4 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.359.685 (convenio 547/03).Grado salarial C4 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.359.685 |
| Grado C5' (Tasa Fija)Básico de Grado C5' (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.409.951 (convenio 547/03).Grado salarial C5' de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.409.951 |
| Grado C5 (Tasa Fija)Básico de Grado C5 (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.477.986 (convenio 547/03).Grado salarial C5 de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.477.986 |
| Grado C6' (Tasa Fija)Básico de Grado C6' (Tasa Fija) en octubre de 2026: $ 1.520.395 (convenio 547/03).Grado salarial C6' de la escala de liquidación Telefónica Fija. | $ 1.520.395 |
| Grado A (Tasa Móvil)Básico de Grado A (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 1.511.027 (convenio 547/03).Grado salarial A de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 1.511.027 |
| Grado B (Tasa Móvil)Básico de Grado B (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 1.528.861 (convenio 547/03).Grado salarial B de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 1.528.861 |
| Grado C (Tasa Móvil)Básico de Grado C (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 1.555.027 (convenio 547/03).Grado salarial C de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 1.555.027 |
| Grado D (Tasa Móvil)Básico de Grado D (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 1.569.542 (convenio 547/03).Grado salarial D de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 1.569.542 |
| Grado E (Tasa Móvil)Básico de Grado E (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 1.621.163 (convenio 547/03).Grado salarial E de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 1.621.163 |
| Grado F (Tasa Móvil)Básico de Grado F (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 1.695.133 (convenio 547/03).Grado salarial F de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 1.695.133 |
| Grado T0 (Tasa Móvil)Básico de Grado T0 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 1.834.235 (convenio 547/03).Grado salarial T0 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 1.834.235 |
| Grado T1 (Tasa Móvil)Básico de Grado T1 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 2.067.081 (convenio 547/03).Grado salarial T1 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 2.067.081 |
| Grado T2 (Tasa Móvil)Básico de Grado T2 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 2.267.027 (convenio 547/03).Grado salarial T2 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 2.267.027 |
| Grado T3 (Tasa Móvil)Básico de Grado T3 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 2.468.855 (convenio 547/03).Grado salarial T3 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 2.468.855 |
| Grado T4 (Tasa Móvil)Básico de Grado T4 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 2.602.378 (convenio 547/03).Grado salarial T4 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 2.602.378 |
| Grado T5 (Tasa Móvil)Básico de Grado T5 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 2.824.843 (convenio 547/03).Grado salarial T5 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 2.824.843 |
| Grado T6 (Tasa Móvil)Básico de Grado T6 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 3.009.258 (convenio 547/03).Grado salarial T6 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 3.009.258 |
| Grado T7 (Tasa Móvil)Básico de Grado T7 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 3.228.792 (convenio 547/03).Grado salarial T7 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 3.228.792 |
| Grado T8 (Tasa Móvil)Básico de Grado T8 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 3.458.797 (convenio 547/03).Grado salarial T8 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 3.458.797 |
| Grado T9 (Tasa Móvil)Básico de Grado T9 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 3.665.447 (convenio 547/03).Grado salarial T9 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 3.665.447 |
| Grado T10 (Tasa Móvil)Básico de Grado T10 (Tasa Móvil) en octubre de 2026: $ 3.845.009 (convenio 547/03).Grado salarial T10 de la escala de liquidación Telefónica Móvil. | $ 3.845.009 |
Fuente: FOETRA — escalas salariales octubre 2026 (Telefónica Fija y Móvil).
Escalas salariales de octubre de 2026 publicadas por FOETRA para Telefónica de Argentina (ramas Fija y Móvil). Los básicos suben 2,11% en la rama Fija y 2,13% en la Móvil respecto de julio.
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Cómo se movió el básico de FOETRA / Telefónica de Argentina en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Grado 1 (Tasa Fija) —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de mayo de 2026 | $ 705.777 | — |
| 1 de julio de 2026 | $ 754.189 | +6,9% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 770.123 | +2,1% |
Qué se suma al básico en el convenio 547/03
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 547/03 reconoce 11 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; uno de ellos es no remunerativo, así que no integra el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadBonificación mensual por antigüedad (Art. 41), por cada año de servicio sin límite. El Anexo II la fija como un MONTO FIJO en $ por año, UNIFORME para todas las categorías (no es % del básico propio). Valor mayo 2026: $7.657,32 por año (coeficiente 0,3795% × Total Grado 4). El personal de jornada reducida cobra la proporción. | $ 8.345 |
| Adicional EspecialConcepto REMUNERATIVO parte integral del salario (Tasa Fija). Creado en paritarias para distribuir aumentos: el incremento se reparte 60% al Básico y 40% al Adicional Especial. Computa para SAC, plus vacacional, horas extras y premios. Jornada completa: monto íntegro; jornada parcial/reducida: proporcional a las horas. Monto fijo por grado (valores mayo 2026 de la escala Telefónica Fija). Aplica a TODO el personal de Tasa Fija (debe liquidarse siempre, no es condicional). | varía por categoría |
| Ajuste Convencional (Tasa Móvil)Concepto REMUNERATIVO de la escala Telefónica Móvil, adicional al Básico (columna "Ajuste convencional"). Monto fijo por grado (valores mayo 2026). Aplica a todo el personal de Tasa Móvil (no condicional). | varía por categoría |
| Turnos DiagramadosAdicional mensual por turnos diagramados rotativos que abarcan sábados, domingos o feriados (Art. 19): 18% del salario básico más antigüedad como única compensación. Quien sólo trabaje un sábado, domingo o feriado por mes percibe el 9%. | 18% |
| Personal a CargoAsignación del 15% del sueldo básico para el trabajador con personal a cargo que reviste en las categorías E o F de algún grupo laboral, mientras cumpla esa función (Art. 49). Cesa automáticamente si por cambio de función o estructura deja de tener personal a cargo. | 15% |
| Adicional IdiomasCompensación para el trabajador del Servicio Internacional por el uso de idioma adicional al castellano (Art. 43, Anexo II). Monto fijo mensual según cantidad de idiomas. Valores mayo 2026: 1 idioma $6.891,50→$7.332,46; 2 idiomas $14.664,92 (coeficientes 0,3634% / 0,7268%). | según el caso |
| Automotores Función AdicionalAdicional para el trabajador al que, además de sus funciones, se le asigne conducir automotores, durante el tiempo de esa asignación (Art. 45, Anexo II). Monto fijo mensual. Valor mayo 2026: $916,05 (coeficiente 0,0454%). | $ 998 |
| Unidades EspecialesAdicional para choferes a cargo de unidades equipadas con elementos mecánicos (guinches, perforadoras, bombas, equipos neumáticos, hidroelevadores, etc.) que además de conducir deban operar el equipo, mientras ejerzan esas funciones (Art. 46, Anexo II). Monto fijo mensual. Valor mayo 2026: $1.333,72 (coeficiente 0,0661%). | $ 1.454 |
| Adicional por CapacitaciónAdicional por hora de capacitación para el trabajador al que la Empresa le asigne tareas como capacitador o instructor, cuando no sean sus funciones normales (Art. 51, Anexo II). Monto fijo por hora × horas dictadas. Valor mayo 2026: $6.452,73 por hora (coeficiente 0,3198%). | $ 7.032 |
| Falla de CajaCompensación NO remunerativa por cada día en que se ejecutan tareas de cajero, cobrador o pagador (Art. 44). Dos niveles: quien cumple la función específica de caja, y quien además de sus tareas hace caja ocasionalmente. Jornada reducida: proporcional. Valores mayo 2026 del Anexo (coeficientes 0,0768% / 0,0390%). | según el caso |
| Disponibilidad (Guardia Pasiva)Compensación REMUNERATIVA por permanecer a disposición de la empresa durante los descansos (guardia pasiva), en función del tiempo bajo el régimen, máximo 7 días (Art. 25). El tiempo efectivamente trabajado si es convocado se paga aparte como horas extraordinarias (salvo la primera hora de la primera convocatoria). Valor por día según nivel; valores FOETRA mayo 2026 del Anexo (coeficientes 0,0341% / 0,0501%; los "SOLO FATEL" son de otro gremio y no aplican). | según el caso |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 40 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otras escalas del catálogo, con sus básicos por categoría:
- Escala salarial Gastronómicos UTHGRA — convenio 389/04
- Escala salarial Extras de T.V. — convenio 524/07
- Escala salarial Heladería — convenio 273/96
- Escala salarial Extras de cine publicitario — convenio 802/23
- Escala salarial Hospitales Particulares — convenio 103/75
- Escala salarial Extras cinematográficos — convenio 137/70