Escala salarial Electricistas de Teatro 2026
Convenio colectivo 312/75 · Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 312/75, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Jefe (convenio 312/75)Básico de Jefe en octubre de 2026: $ 1.898.284 (convenio 312/75).Jefe - Electricista de Teatro. | $ 1.898.284 |
| Ayudante (convenio 312/75)Básico de Ayudante en octubre de 2026: $ 1.795.124 (convenio 312/75).Ayudante - Electricista de Teatro. | $ 1.795.124 |
Re-apertura de la escala 2026 del convenio 312/75 (Electricistas de Teatro): revisión de básicos desde mayo y valores mensuales hasta septiembre 2026.
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Cómo se movió el básico de Electricistas de Teatro en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Jefe (convenio 312/75) —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 1.457.832 | — |
| 1 de febrero de 2026 | $ 1.508.856 | +3,5% |
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.508.856 | +0,0% |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.561.666 | +3,5% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.686.601 | +8,0% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.737.199 | +3,0% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.789.315 | +3,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.842.994 | +3,0% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.898.284 | +3,0% |
Qué se suma al básico en el convenio 312/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 312/75 reconoce 2 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadArt. 32°. 0,75% del sueldo básico mínimo de convenio de la categoría por cada año de antigüedad continuada en la empresa. | varía por tramos |
| Plus por Libreta CABA - convenio 312/75Plus mensual por Libreta - aplica a establecimientos en CABA. | varía por categoría |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 312/75
¿Se trabaja? Tenés dispensa de trabajar, con goce de sueldo.
Si trabajás, cobrás: Asueto pago.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Fuente: Convenio 312/75.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Espectáculo Público — convenio 296/75
- Escala salarial Extras cinematográficos — convenio 137/70
- Escala salarial Extras de cine publicitario — convenio 802/23
- Escala salarial Extras de T.V. — convenio 524/07
- Escala salarial Juegos Electrónicos — convenio 143/75
- Escala salarial Emergencias Médicas — convenio 459/06