Escala salarial Trabajadores de lavaderos automáticos y manuales de automotores 2026
Convenio colectivo 427/05 · Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (S.O.E.S.G.y P.E.) (SOESGYPE)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 427/05, vigentes desde el 1 de agosto de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Encargado de turnoBásico de Encargado de turno en octubre de 2026: $ 1.304.765,58 (convenio 427/05).Art. 6 inc. A: responsable, en su turno, de estar a cargo del establecimiento, velar por el buen funcionamiento, recibir los insumos, atender a los clientes y controlar los servicios de lavado y engrase. En la escala salarial figura como ENCARGADOS. | $ 1.304.765,58 |
| Personal administrativoBásico de Personal administrativo en octubre de 2026: $ 1.301.927,01 (convenio 427/05).Art. 6 inc. E: tareas de administración del establecimiento, bancarias y de cobranza de cuentas corrientes en sede, manejo de computadoras y todo lo relacionado a la administración. Si debe efectuar cobranzas fuera del establecimiento, la patronal le provee los medios de movilidad. En la escala figura como ADMINISTRATIVOS. | $ 1.301.927,01 |
| Operario de servicioBásico de Operario de servicio en octubre de 2026: $ 1.296.137,09 (convenio 427/05).Art. 6 inc. B: 1) Engrasador, empleado con conocimiento de las tareas de engrase y lubricante; 2) Gomero, empleado que realiza las tareas inherentes a esa actividad. En la escala figura como OP. SERVICIO. | $ 1.296.137,09 |
| Operario lavadorBásico de Operario lavador en octubre de 2026: $ 1.295.700,85 (convenio 427/05).Art. 6 inc. C: efectúa limpieza, lavado y secado de automotores, incluida la extracción de barros de la fosa de lavado y las tareas relacionadas en el interior del establecimiento. En la escala figura como OP. LAVADOR. | $ 1.295.700,85 |
| Operario de interior y anexoBásico de Operario de interior y anexo en octubre de 2026: $ 1.292.619,06 (convenio 427/05).Art. 6 inc. D: bajo supervisión del encargado de turno, provisión de insumos y consumos, cobranza de todo tipo de ventas o servicios, atención del minimercado y/o bar y toda otra actividad que se desarrolle en el interior o en los anexos. En la escala figura como OP.INT. Y ANEXOS. | $ 1.292.619,06 |
| SerenoBásico de Sereno en octubre de 2026: $ 1.292.970,63 (convenio 427/05).Art. 6 inc. G: realiza exclusivamente tareas de guardia y/o vigilancia. | $ 1.292.970,63 |
Escalas de junio, julio y agosto de 2026 para los trabajadores de lavaderos de automotores, por el período 1/7/2026 al 30/6/2027. El acuerdo fijó una suma no remunerativa de $25.000 por el mes de junio, que se integró al básico en julio, más aumentos del 1,9% en julio y del 1,9% en agosto.
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Cómo se movió el básico de Trabajadores de lavaderos automáticos y manuales de automotores en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Encargado de turno —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.138.544,79 | — |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.201.562,59 | +5,5% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.231.562,59 | +2,5% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.231.562,59 | +0,0% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.280.437,28 | +4,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.304.765,58 | +1,9% |
Qué se suma al básico en el convenio 427/05
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 427/05 reconoce 3 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadArt. 9 del convenio, con las tasas de la escala salarial vigente: 1% por año de 1 a 3 años, 1,5% por año de 4 a 7, 2% por año de 8 a 10 y 2,5% por año desde los 11, con un tope del 30%. La tasa del tramo se aplica a todos los años de antigüedad. | varía por tramos |
| Premio a la asistenciaArt. 11: bonificación mensual del 8% del básico. Se pierde si el trabajador incurre en una falta injustificada y/o tres llegadas tarde, con una tolerancia de 30 minutos mensuales. Son inasistencias justificadas los permisos gremiales, la licencia por matrimonio, el nacimiento de hijo, la licencia anual, el accidente de trabajo, la enfermedad con certificado médico y el fallecimiento de madre, padre, esposa e hijos. | 8% |
| Manejo de fondosArt. 10: adicional por riesgo de caja para todo el personal que maneje fondos del empleador. La escala salarial vigente lo fija en el 8% del básico y lo habilita a Encargado de turno, Personal administrativo y Operario de interior y anexo. | 8% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (S.O.E.S.G.y P.E.), y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Trabajadores de playas de estacionamiento y garajes. — convenio 428/05
- Escala salarial Personal de estaciones de servicio — convenio 521/07
- Escala salarial Personal de estaciones de servicio y anexos — convenio 317/99
- Escala salarial Personal de estaciones de servicio y anexos — convenio 371/03
- Escala salarial Personal de estaciones de servicio y anexos — convenio 415/05
- Escala salarial Trabajadores de garajes — convenio 772/19