Escala salarial Personal de teatros 2026
Convenio colectivo 291/75 · Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 291/75, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| AcomodadorBásico de Acomodador en octubre de 2026: $ 1.418.411 (convenio 291/75).Vigilancia y control de las puertas de entrada, atención y ubicación del público, vigilancia del orden de la sala. Rama Acomodadores (convenio 291/75, Arts. 5 y 6 inc. a). | $ 1.418.411 |
| AvisadorBásico de Avisador en octubre de 2026: $ 1.418.411 (convenio 291/75).Personal de la Rama Acomodadores afectado al aviso/llamado de las funciones. Básico equiparado a Porteros de Túnel y Serenos (convenio 291/75, Arts. 5, 6 inc. a y 24 inc. a punto 2). | $ 1.418.411 |
| Encargado de Toilette y/o GuardarropaBásico de Encargado de Toilette y/o Guardarropa en octubre de 2026: $ 1.418.411 (convenio 291/75).Atención de toilette y/o guardarropa de la sala. Rama Acomodadores; participa del fondo común de propinas (convenio 291/75, Arts. 5, 6 inc. a y 25). | $ 1.418.411 |
| PorteroBásico de Portero en octubre de 2026: $ 1.418.411 (convenio 291/75).Vigilancia y control de las puertas de entrada a la sala; mismas tareas y régimen que Acomodadores, incluido el fondo de propinas cuando desempeñan tareas equivalentes. Provisión de uniforme a cargo de la empresa (convenio 291/75, Arts. 5, 6 inc. a y 16). | $ 1.418.411 |
| Portero de TúnelBásico de Portero de Túnel en octubre de 2026: $ 1.418.411 (convenio 291/75).Personal de la Rama Acomodadores afectado al control del túnel de acceso. Básico equiparado a Avisadores y Serenos (convenio 291/75, Arts. 5, 6 inc. a y 24 inc. a punto 2). | $ 1.418.411 |
| SerenoBásico de Sereno en octubre de 2026: $ 1.418.411 (convenio 291/75).Vigilancia nocturna del local teatral. Rama Acomodadores; básico equiparado a Avisadores y Porteros de Túnel (convenio 291/75, Arts. 5, 6 inc. a y 24 inc. a punto 2). | $ 1.418.411 |
| BoleteroBásico de Boletero en octubre de 2026: $ 1.705.559 (convenio 291/75).Atención exclusiva de la boletería de la sala. Boletero efectivo: cumple jornada legal y trabaja un mínimo de 5 días semanales en salas de la misma empresa (convenio 291/75, Arts. 5, 6 inc. b y 24 inc. b). | $ 1.705.559 |
| ConserjeBásico de Conserje en octubre de 2026: $ 1.418.411 (convenio 291/75).Personal de la Rama Jefes y Capataces. Participa del fondo común de propinas cuando desempeña tareas equivalentes a las de Acomodadores (convenio 291/75, Arts. 5 y 6 inc. a punto 3). | $ 1.418.411 |
| Jefe de Sala y CapatazBásico de Jefe de Sala y Capataz en octubre de 2026: $ 1.745.056 (convenio 291/75).Conducción del personal de sala. Básico equiparado al de Boleteros en la grilla del Acuerdo AADET-SUTEP 2007 (convenio 291/75, Art. 24 inc. b punto 2; Acuerdo 19/10/2007). | $ 1.745.056 |
| Utilero EncargadoBásico de Utilero Encargado en octubre de 2026: $ 1.567.306 (convenio 291/75).Responsable de los muebles, útiles y enseres de la utilería del espectáculo y de su conservación; cumple las instrucciones de promotor, director y/o escenógrafo para la puesta escénica. Cargo permanente obligatorio en todo local (convenio 291/75, Art. 6 inc. c puntos 1 y 4). | $ 1.567.306 |
| Utilero AsistenciaBásico de Utilero Asistencia en octubre de 2026: $ 1.514.127 (convenio 291/75).Utilero de apoyo (Ayudante / Eventual o Transitorio, 'asistencia'), contratado por obra o espectáculo como trabajador eventual (Arts. 108 y 109 Ley de Contrato de Trabajo). Liquidación mensualizada o jornal de asistencia diaria según modalidad (convenio 291/75, Art. 6 inc. c puntos 1 y 4). | $ 1.514.127 |
| SonidistaBásico de Sonidista en octubre de 2026: $ 1.537.081 (convenio 291/75).Operación y mantenimiento de equipos de sonido, consolas, amplificadores, micrófonos y reproductores. Rama Sonidistas (convenio 291/75, Arts. 5, 6 inc. d y 24 inc. c). | $ 1.537.081 |
| Modista-VestidoraBásico de Modista-Vestidora en octubre de 2026: $ 1.441.920 (convenio 291/75).Atención, mantenimiento, reparación y realización del vestuario; repaso, planchado, pruebas y cambios de vestuario. Rama Modistas-Vestidoras (convenio 291/75, Arts. 5, 6 inc. e y 24 inc. d). | $ 1.441.920 |
Re-apertura paritaria 2026-2027: revisión de los básicos desde mayo 2026 y valores mensuales hasta septiembre 2026.
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Cómo se movió el básico de Personal de teatros en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Acomodador —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 1.089.298 | — |
| 1 de febrero de 2026 | $ 1.127.423 | +3,5% |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.166.883 | +3,5% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.260.240 | +8,0% |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.298.047 | +3,0% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.336.989 | +3,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.377.098 | +3,0% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.418.411 | +3,0% |
Qué se suma al básico en el convenio 291/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 291/75 reconoce 3 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Bonificación por antigüedad (escalafón)Bonificación mensual por antigüedad (escalafón): 0,50% de los sueldos básicos mínimos del Convenio por cada año de antigüedad cumplido en forma continua en la empresa (Art. 27). | varía por tramos |
| Hora de Velada por desarmeLos trabajos de armado y/o desarme efectuados después de las 01:15 hs se abonan como velada, régimen de pago distinto del de hora extra. Valor de la hora de velada según grilla ($60 en 1975). (convenio 291/75, Art. 6 inc. c puntos 9 y 10) | — |
| Valor Comida (Utileros)Adicional de comida para el personal de utilería (Anexo económico de la rama Utileros). Valor may-2026. | varía por categoría |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 291/75
¿Se trabaja? Tenés dispensa de trabajar, con goce de sueldo.
Si trabajás, cobrás: Trasladable al primer lunes anterior o posterior para no entorpecer el espectáculo.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Fuente: Art. 30 del convenio 291/75.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Radios Baja Potencia — convenio 140/75
- Escala salarial Radios de alta potencia — convenio 141/75
- Escala salarial Vendedores en salas de espectáculos — convenio 123/75
- Escala salarial Bowling — convenio 148/75
- Escala salarial Cines - SUTEP — convenio 731/15
- Escala salarial Personal dependiente o jornalizado de las actividades granarias — convenio 574/10