Escala salarial Mecánicos y Afines del Transporte Automotor 2026
Convenio colectivo 27/88 · Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 27/88, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Oficial InspectorBásico de Oficial Inspector en noviembre de 2026: $ 1.778.274 (convenio 27/88).Oficial con capacidad para efectuar eficientemente todo trabajo de su rama y que, además, asesora al personal de su sector, recibe y prueba vehículos y asume la responsabilidad del trabajo cuando la dirección lo dispone. Máxima categoría del escalafón obrero (convenio 27/88, Art. 8). Jornalizado: el acta fija un valor hora; el básico mensual es ese valor × 200 horas (Art. 60). | $ 1.778.274 |
| Oficial de PrimeraBásico de Oficial de Primera en noviembre de 2026: $ 1.666.754 (convenio 27/88).Oficial con capacidad para efectuar eficientemente todo trabajo inherente a su rama, aunque habitualmente también desempeñe tareas de otras ramas sin la misma eficiencia (convenio 27/88, Art. 8). Jornalizado: el acta fija un valor hora; el básico mensual es ese valor × 200 horas (Art. 60). | $ 1.666.754 |
| OficialBásico de Oficial en noviembre de 2026: $ 1.599.324 (convenio 27/88).Obrero que no reúne las condiciones de Oficial de Primera; incluye a los operarios especialistas dentro de la rama. Accede por rotación y capacitación a la categoría superior (convenio 27/88, Art. 8). Jornalizado: el acta fija un valor hora; el básico mensual es ese valor × 200 horas (Art. 60). | $ 1.599.324 |
| Medio OficialBásico de Medio Oficial en noviembre de 2026: $ 1.525.840 (convenio 27/88).Operario que efectúa sus trabajos bajo el asesoramiento y responsabilidad del jefe de taller, capataz, encargado u oficial. Rota por las especialidades hasta capacitarse para ascender a Oficial (convenio 27/88, Art. 8). Jornalizado: el acta fija un valor hora; el básico mensual es ese valor × 200 horas (Art. 60). | $ 1.525.840 |
| ChoferBásico de Chofer en noviembre de 2026: $ 1.457.583,85 (convenio 27/88).Personal obrero afectado a la conducción de vehículos del establecimiento (convenio 27/88, Arts. 9 y 12). | $ 1.457.583,85 |
| PeónBásico de Peón en noviembre de 2026: $ 1.430.650 (convenio 27/88).Personal obrero de tareas generales, montacarguistas y acompañantes de chóferes (convenio 27/88, Arts. 9 y 12). Jornalizado: el acta fija un valor hora; el básico mensual es ese valor × 200 horas (Art. 60). | $ 1.430.650 |
| Auxiliar de PrimeraBásico de Auxiliar de Primera en noviembre de 2026: $ 1.666.057,58 (convenio 27/88).Categoría superior del escalafón administrativo: auxiliares principales de contaduría, vendedores de unidades, auxiliares principales a cargo de cajas/cobros/cuentas corrientes, liquidadores de impuestos, intérpretes, ayudante de jefe de taller que reemplaza a éste, etc. (convenio 27/88, Art. 10). | $ 1.666.057,58 |
| Auxiliar de SegundaBásico de Auxiliar de Segunda en noviembre de 2026: $ 1.527.282,83 (convenio 27/88).Escalafón administrativo: encargados de sección, presupuestistas, auxiliares principales de oficinas administrativas, dibujantes prácticos, taquidactilógrafos, facturistas principales, etc. (convenio 27/88, Art. 10). | $ 1.527.282,83 |
| Auxiliar de TerceraBásico de Auxiliar de Tercera en noviembre de 2026: $ 1.443.032,24 (convenio 27/88).Escalafón administrativo: auxiliares de cuentas corrientes y contaduría, cobradores, empleados de repuestos y mostrador, liquidadores de órdenes de reparación, telefonista a cargo de conmutador, etc. (convenio 27/88, Art. 10). | $ 1.443.032,24 |
| Auxiliar de CuartaBásico de Auxiliar de Cuarta en noviembre de 2026: $ 1.304.582,5 (convenio 27/88).Escalafón administrativo de ingreso: apartadores de repuestos, herramentistas, empleados de depósito/expedición, dactilógrafos, archivistas, enfermeras, ayudantes de oficina (trabajos simples), etc. (convenio 27/88, Art. 10). | $ 1.304.582,5 |
| MaestranzaBásico de Maestranza en noviembre de 2026: $ 1.309.424,1 (convenio 27/88).Peones de limpieza de oficinas, ascensoristas, repartidores y ordenanzas (convenio 27/88, Art. 11). | $ 1.309.424,1 |
| Aprendiz Ayudante (16 y 17 años)Básico de Aprendiz Ayudante (16 y 17 años) en noviembre de 2026: $ 1.205.976 (convenio 27/88).Operario mayor o menor de edad que desarrolla tareas en terreno de aprendizaje, orientado por oficiales. Asciende a Medio Oficial por examen práctico (convenio 27/88, Art. 8). Tramo de 16 y 17 años de la planilla salarial del Art. 34. Jornalizado: el acta fija un valor hora; el básico mensual es ese valor × 200 horas (Art. 60). | $ 1.205.976 |
| Aprendiz Ayudante (18 y 19 años)Básico de Aprendiz Ayudante (18 y 19 años) en noviembre de 2026: $ 1.247.472 (convenio 27/88).Operario mayor o menor de edad que desarrolla tareas en terreno de aprendizaje, orientado por oficiales. Asciende a Medio Oficial por examen práctico (convenio 27/88, Art. 8). Tramo de 18 y 19 años de la planilla salarial del Art. 34. Jornalizado: el acta fija un valor hora; el básico mensual es ese valor × 200 horas (Art. 60). | $ 1.247.472 |
| Engrasadores, Operarios Ayudantes, Lavadores, Limpiadores y Expendedores de CombustibleBásico de Engrasadores, Operarios Ayudantes, Lavadores, Limpiadores y Expendedores de Combustible en noviembre de 2026: $ 1.505.958 (convenio 27/88).Personal obrero jornalizado de engrase, lavado, limpieza y expendio de combustible, y operarios ayudantes. Figura como categoría con básico propio en la planilla salarial del Art. 34 del convenio 27/88. Jornalizado: el acta fija un valor hora; el básico mensual es ese valor × 200 horas (Art. 60). | $ 1.505.958 |
Acta acuerdo del 20/10/2026 entre SMATA y F.A.A.T.R.A. para el convenio 27/88. Desde el 1° de octubre de 2026 rige el Anexo Escalas, con los básicos que incorporan la suma no remunerativa de julio a septiembre, más una suma no remunerativa de octubre a diciembre de 2026 que se computa para horas extras y cualquier otra retribución (punto 1.1). Según el punto 1.2 esa suma se incorpora a los básicos el 1° de enero de 2027; ese mes no se carga hasta que se publique la escala.
Escala revisada en noviembre de 2026.
¿Cuánto se gana con el convenio 27/88 de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor en noviembre de 2026?
En noviembre de 2026 el sueldo básico va de $ 1.205.976 (Aprendiz Ayudante (16 y 17 años)) a $ 1.778.274 (Oficial Inspector). A ese básico se suman la antigüedad, las sumas no remunerativas de la paritaria vigente y los adicionales que correspondan a tu categoría y tu tarea; después se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. Con tu categoría y tu fecha de ingreso, la calculadora de sueldo te da el número exacto.
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Cómo se movió el básico de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Oficial Inspector —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de abril de 2026 | $ 1.524.050 | — |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.663.804 | +9,2% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 1.778.274 | +6,9% |
Qué se suma al básico en el convenio 27/88
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 27/88 reconoce 6 conceptos que se suman aparte — uno de ellos los cobra toda la categoría: A.R.V. — Asignación Remuneratoria Vacacional (Art. 20) — y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| A.R.V. — Asignación Remuneratoria Vacacional (Art. 20)Art. 20: asignación remunerativa mensual que se liquida a razón de 8,33 horas del salario o jornal de la categoría, con más el adicional por antigüedad del Art. 35; va en el recibo como 'Artículo 20, A.R.V.'. Como el mensual equivale a 200 horas (Art. 60), son el 4,165% del básico. La parte que corresponde a la antigüedad no está incluida en este cálculo. | 4,165% |
| Adicional por AntigüedadPorcentaje creciente y NO acumulativo sobre el básico de Convenio por cada año de antigüedad en la empresa: el % de cada año reemplaza al del anterior. Tabla del Art. 35: 2% (1 año), 4% (2), 5% (3), 6% (4), 7% (5), 8% (6), 9% (7), 10% (8), 11% (9), 12% (10), 13% (11), 14% (12), 15% (13), 15,5% (14), 16% (15), 16,5% (16), 17% (17), 17,5% (18), 18% (19), 18,5% (20), 19% (21), 19,5% (22), 20% (23), 20,5% (24), 21% (25 o más). Se abona conjuntamente con la remuneración a partir del primer día del mes posterior al aniversario. (convenio 27/88, Art. 35) | varía por tramos |
| Adicional por Título Habilitante CONET10% del salario habitual mensual para el trabajador que posea título habilitante del CONET (Consejo Nacional de Educación Técnica) o equivalente. (convenio 27/88, Art. 36) | 10% |
| Idioma extranjero (Art. 36)Art. 36: quien domine uno o varios idiomas además del castellano, cuyo uso le sea indispensable en sus tareas habituales, percibe 10 horas de su jornal o sueldo por cada idioma que emplee habitualmente. Con el mensual de 200 horas (Art. 60) son el 5% del básico por idioma. | 5% |
| Suplemento por Traslado fuera del radio (40 km)30% sobre los haberes para el personal destinado a tareas fuera de un radio de 40 km del lugar habitual de trabajo, durante el tiempo que dure la tarea, sin perjuicio del viático de comida que corresponda. (convenio 27/88, Art. 31) | 30% |
| Coeficiente Zonal Patagónico20% adicional sobre las remuneraciones del Convenio para los trabajadores que prestan tareas, en forma permanente o transitoria, en Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego/Antártida/Islas del Atlántico Sur. Si en la zona regía un coeficiente superior al 20%, se mantiene la diferencia mayor. (convenio 27/88, Art. 59) | 20% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 2 sumas por fuera de la escala: Suma NR Acuerdo Julio-Septiembre 2026, Suma NR Acuerdo Octubre-Diciembre 2026. Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Día del gremio en el convenio 27/88
¿Se trabaja? No se trabaja y el día se paga.
Si trabajás, cobrás: Pago aunque coincida con domingo o feriado; si cae en tus vacaciones, se extienden un día.
Si no trabajás: Cobrás el día igual.
Fuente: Art. 21 del convenio 27/88.
Cada actividad tiene su propio día del gremio y su propia regla sobre si se trabaja y cómo se paga: no se puede generalizar de un convenio a otro. Todas las fechas del año, en el calendario de feriados y días del gremio.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Servicios del Automóvil — convenio 454/06
- Escala salarial Verificadores de automotores — convenio 594/10
- Escala salarial Concesionarios y Empresas de Motovehículos - SMATA / ACARA División Motovehículos — convenio 765/19
- Escala salarial Mecánicos y afines del transporte automotor — convenio 499/23
- Escala salarial Médicos en relación de dependencia en laboratorios de análisis clínicos — convenio 635/11
- Escala salarial Médicos en relacion de dependencia que trabajan en clínicas — convenio 619/11