Escala salarial Viajantes de comercio e industria 2026
Convenio colectivo 308/75 · Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 308/75, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Viajante exclusivoBásico de Viajante exclusivo en octubre de 2026: $ 981.648,98 (convenio 308/75).Viajante que, salvo pacto en contrario, presta servicios para un único principal concertando negocios por su cuenta (Art. 2; Ley 14.546). | $ 981.648,98 |
Acuerdo del 26 de agosto de 2026 entre la Federación Única de Viajantes de la Argentina, la Asociación Viajantes Vendedores y las cámaras de comercio y servicios. Fija la garantía mínima mensual de los viajantes exclusivos y la suma fija remunerativa de septiembre de 2026 a marzo de 2027, con subas mensuales del 1,6%. Rige hasta el 31 de agosto de 2027.
Recibí la próxima escala del convenio 308/75
Cuando se cargue una paritaria nueva de este convenio, te la mandamos por mail en el boletín semanal de paritarias, con la escala adjunta. Es gratis.
Te llega un correo para confirmar tu dirección. No compartimos tu email y te das de baja con un clic desde cualquier envío.
Cómo se movió el básico de Viajantes de comercio e industria en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Viajante exclusivo —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2026 | $ 761.287,25 | — |
| 1 de febrero de 2026 | $ 772.706,56 | +1,5% |
| 1 de marzo de 2026 | $ 784.297,15 | +1,5% |
| 1 de abril de 2026 | $ 796.061,61 | +1,5% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 819.943,46 | +3,0% |
| 1 de junio de 2026 | $ 844.541,76 | +3,0% |
| 1 de julio de 2026 | $ 869.878,01 | +3,0% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 895.974,36 | +3,0% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 966.189,95 | +7,8% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 981.648,98 | +1,6% |
Qué se suma al básico en el convenio 308/75
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 308/75 reconoce 2 conceptos que se suman aparte — uno de ellos los cobra toda la categoría: Suma fija art. 23 (remunerativa) — y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Suma fija art. 23 (remunerativa)Suma fija remunerativa mensual para todos los trabajadores del convenio, con todas las retenciones de ley; en el recibo figura como 'Suma fija art. 23° convenio 308/75'. No entra en la comparación con la garantía mínima (Art. 16). Valores ene-abr 2026 del acuerdo del 16/12/2025, cláusula Cuarta (convenio 308/75, Art. 23). Sep-2026 a mar-2027: acuerdo del 26/08/2026, cláusula Cuarta. | $ 91.654 |
| Antigüedad sobre garantía mínimaIncremento sobre la garantía mínima por antigüedad en el empleo: 1% por cada año hasta los 25 años; desde los 25 años, 1,5% por cada año sobre todos los años (decisión de Mariano, 03/10/2026, sobre la redacción 'desde los veinticinco años de antigüedad en adelante el adicional se elevará al uno y medio por ciento'). Sólo viajantes exclusivos, que son los que tienen garantía. (convenio 308/75, Art. 16, texto del acuerdo del 16/12/2025) | varía por tramos |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga una suma por fuera de la escala: Suma fija no remunerativa — acuerdo abril 2026. Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Federación Única de Viajantes de la Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Viajantes de empresas de artículos de perfumería — convenio 22/98
- Escala salarial Viajantes de la industria del jabón — convenio 295/97
- Escala salarial Verificadores de automotores — convenio 594/10
- Escala salarial Vendedores en salas de espectáculos — convenio 123/75
- Escala salarial Actividad avícola — convenio RES-CNTA-AGRARIO-04
- Escala salarial Vendedores de la industria de la alimentación — convenio 434/06