Escala salarial Régimen del Trabajo Agrario 2026
Convenio colectivo RES-CNTA-AGRARIO-18 · Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) (UATRE)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo RES-CNTA-AGRARIO-18, vigentes desde el 1 de septiembre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
Calculá tu sueldo con tus adicionales →| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Personal jerárquico — CapatazPersonal jerárquico. Supervisa y distribuye tareas del personal a su cargo. | $ 1.450.225,06 |
| Personal jerárquico — EncargadoPersonal jerárquico. Máximo responsable operativo del establecimiento. | $ 1.518.804,42 |
| Personal jerárquico — Encargado de calidadPersonal jerárquico. Responsable del control de calidad. | $ 1.561.666,51 |
| Personal de producción/envasado — Trabajador no calificadoTareas de producción y envasado que no requieren calificación. | $ 1.199.217,79 |
| Personal de producción/envasado — Trabajador semicalificadoTareas de producción y envasado con calificación parcial. | $ 1.257.757,11 |
| Personal de producción/envasado — Trabajador calificadoTareas de producción y envasado que requieren calificación. | $ 1.326.830,24 |
| Personal de mantenimiento — Trabajador no calificadoTareas de mantenimiento que no requieren calificación. | $ 1.257.757,11 |
| Personal de mantenimiento — Trabajador semicalificadoTareas de mantenimiento con calificación parcial. | $ 1.332.042,27 |
| Personal de mantenimiento — Trabajador calificadoTareas de mantenimiento que requieren calificación. | $ 1.398.318,21 |
| Personal de transporte — Trabajador calificadoTareas de transporte que requieren calificación. | $ 1.326.830,24 |
| Personal auxiliar — Trabajador semicalificadoTareas auxiliares con calificación parcial. | $ 1.326.830,24 |
| Personal de riego — Trabajador calificadoTareas de riego que requieren calificación. | $ 1.411.649,19 |
Acta acuerdo paritaria del 30/07/2026 celebrada en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) entre UATRE y la Sociedad Rural Argentina, Confederaciones Rurales Argentinas, CONINAGRO y CAME, con adhesión de la Federación Agraria Argentina, homologada por Disposición DI-2026-1120-APN-DNRYRT#MCH del 04/09/2026 (Expte. EX-2026-79798481-APN-DGDYD#JGM). Fija las remuneraciones mínimas de actividad olivícola en cuatro tramos: cada tramo incorpora al básico la suma no remunerativa del tramo anterior y aplica sobre ese total 1,9%, 1,8%, 1,7% y 1,6% respectivamente, y mantiene una suma no remunerativa decreciente. Los importes corresponden al sueldo mensual. Anexo IV del acuerdo.
Cómo se movió el básico de Régimen del Trabajo Agrario en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Personal jerárquico — Capataz —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.328.495,09 | — |
| 1 de junio de 2026 | $ 1.374.992,42 | +3,5% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.416.242,19 | +3,0% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.450.225,06 | +2,4% |
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.