Escala salarial Régimen de Trabajo Agrario 2026
Convenio colectivo RES-CNTA-AGRARIO-24 · Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo RES-CNTA-AGRARIO-24, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Peón generalBásico de Peón general en octubre de 2026: $ 1.265.715,49.Categoría base. Tareas manuales no especializadas de la rutina del criadero. | $ 1.265.715,49 |
| Peón porcinoBásico de Peón porcino en octubre de 2026: $ 1.302.324,33.Peón con tareas propias del manejo del criadero porcino. | $ 1.302.324,33 |
| Peón porcino especializadoBásico de Peón porcino especializado en octubre de 2026: $ 1.338.932,93.Peón porcino con tareas especializadas del criadero. | $ 1.338.932,93 |
| EncargadoBásico de Encargado en octubre de 2026: $ 1.628.273,25.Personal jerarquizado. Máximo responsable operativo del criadero. | $ 1.628.273,25 |
Acta acuerdo paritaria del 30/07/2026 celebrada en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) entre UATRE y la Sociedad Rural Argentina, Confederaciones Rurales Argentinas, CONINAGRO y CAME, con adhesión de la Federación Agraria Argentina, homologada por Disposición DI-2026-1120-APN-DNRYRT#MCH del 04/09/2026 (Expte. EX-2026-79798481-APN-DGDYD#JGM). Fija las remuneraciones mínimas de actividad porcina en criadero en cuatro tramos: cada tramo incorpora al básico la suma no remunerativa del tramo anterior y aplica sobre ese total 1,9%, 1,8%, 1,7% y 1,6% respectivamente, y mantiene una suma no remunerativa decreciente. Los importes corresponden al sueldo mensual. Anexo III del acuerdo.
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Cómo se movió el básico de Régimen de Trabajo Agrario en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Peón general —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de marzo de 2026 | $ 1.045.611,92 | — |
| 1 de abril de 2026 | $ 1.082.208,34 | +3,5% |
| 1 de mayo de 2026 | $ 1.114.674,59 | +3,0% |
| 1 de julio de 2026 | $ 1.141.421,32 | +2,4% |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.193.245,35 | +4,5% |
| 1 de septiembre de 2026 | $ 1.232.279,15 | +3,3% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 1.265.715,49 | +2,7% |
Qué se suma al básico en el convenio RES-CNTA-AGRARIO-24
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio RES-CNTA-AGRARIO-24 reconoce 2 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadBonificación por antigüedad (art. 38 Ley 26.727), ESCALONADA: 1% del básico de la categoría por año cuando la antigüedad total es de hasta 10 años; 1,5% por año cuando supera los 10, aplicado sobre TODOS los años (no marginal). Ej.: 12 años = 18%. | varía por tramos |
| Adicional zona australAdicional del 20% sobre la remuneración mínima de la categoría para tareas en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur. | 20% |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 3 sumas por fuera de la escala: Suma no remunerativa Res. CNTA 1120/2026 - agosto de 2026, Suma no remunerativa Res. CNTA 1120/2026 - septiembre de 2026, Suma no remunerativa Res. CNTA 1120/2026 - octubre de 2026 en adelante. Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 44 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Régimen del Trabajo Agrario — convenio RES-CNTA-AGRARIO-18
- Escala salarial Régimen del Trabajo Agrario — convenio RES-CNTA-AGRARIO-34
- Escala salarial Régimen Especial del Trabajo Agrario — convenio RES-CNTA-AGRARIO-33
- Escala salarial Régimen General del Trabajo Agrario — convenio RES-CNTA-AGRARIO-01
- Escala salarial Actividad avícola — convenio RES-CNTA-AGRARIO-04
- Escala salarial Radios de alta potencia — convenio 141/75