Escala salarial Supervisores de fundición 2026
Convenio colectivo 249/95 · Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA)
Sueldos básicos por categoría del convenio colectivo 249/95, vigentes desde el 1 de octubre de 2026. Los montos son el básico de convenio: no incluyen antigüedad, presentismo, ni los demás adicionales que te correspondan, que se suman aparte.
| Categoría | Sueldo básico |
|---|---|
| Supervisores de Fábrica de 4taBásico de Supervisores de Fábrica de 4ta en noviembre de 2026: $ 1.910.255 (convenio 249/95).Supervisor de fábrica de cuarta categoría — Rama 12 Fundición. | $ 1.910.255 |
| Supervisores Técnicos de 3raBásico de Supervisores Técnicos de 3ra en noviembre de 2026: $ 1.910.255 (convenio 249/95).Supervisor técnico de tercera categoría — Rama 12 Fundición. | $ 1.910.255 |
| Supervisores de Fábrica de 3raBásico de Supervisores de Fábrica de 3ra en noviembre de 2026: $ 1.731.733 (convenio 249/95).Supervisor de fábrica de tercera categoría — Rama 12 Fundición. | $ 1.731.733 |
| Supervisores Técnicos de 2daBásico de Supervisores Técnicos de 2da en noviembre de 2026: $ 1.731.733 (convenio 249/95).Supervisor técnico de segunda categoría — Rama 12 Fundición. | $ 1.731.733 |
| Supervisores de Fábrica de 2daBásico de Supervisores de Fábrica de 2da en noviembre de 2026: $ 1.531.586 (convenio 249/95).Supervisor de fábrica de segunda categoría — Rama 12 Fundición. | $ 1.531.586 |
| Supervisores Técnicos de 1raBásico de Supervisores Técnicos de 1ra en noviembre de 2026: $ 1.531.586 (convenio 249/95).Supervisor técnico de primera categoría — Rama 12 Fundición. | $ 1.531.586 |
| Supervisores AdministrativoBásico de Supervisores Administrativo en noviembre de 2026: $ 1.550.358 (convenio 249/95).Supervisor administrativo — Rama 12 Fundición. | $ 1.550.358 |
| Supervisores de Fábrica de 1raBásico de Supervisores de Fábrica de 1ra en noviembre de 2026: $ 1.203.629 (convenio 249/95).Supervisor de fábrica de primera categoría — Rama 12 Fundición. | $ 1.203.629 |
| Supervisor Servicios GralesBásico de Supervisor Servicios Grales en noviembre de 2026: $ 1.203.629 (convenio 249/95).Supervisor de servicios generales — Rama 12 Fundición. | $ 1.203.629 |
Acuerdo salarial de ASIMRA con ADIMRA, AFAC, CAIAMA, CAMIMA, AFARTE y FEDEHOGAR, firmado el 26 de agosto de 2026, con vigencia del 1° de abril de 2026 al 31 de marzo de 2027. Sube el salario básico en cinco tramos (agosto, octubre y diciembre de 2026, enero y marzo de 2027) y actualiza los montos del artículo de adicionales familiares, título secundario e idiomas. Paga además dos sumas no remunerativas: una gratificación extraordinaria mensual de agosto de 2026 a marzo de 2027 y una compensación por el período abril-julio de 2026 en tres cuotas.
Escala revisada en noviembre de 2026.
Próximos aumentos ya firmados — convenio 249/95
El acuerdo vigente ya fija los próximos tramos de la escala. Estos son los básicos que van a regir desde cada fecha:
| Categoría | Desde el 1 de diciembre de 2026 | Desde el 1 de enero de 2027 | Desde el 1 de marzo de 2027 |
|---|---|---|---|
| Supervisores de Fábrica de 4ta | $ 1.986.665 | $ 2.026.398 | $ 2.097.322 |
| Supervisores Técnicos de 3ra | $ 1.986.665 | $ 2.026.398 | $ 2.097.322 |
| Supervisores de Fábrica de 3ra | $ 1.801.002 | $ 1.837.022 | $ 1.901.318 |
| Supervisores Técnicos de 2da | $ 1.801.002 | $ 1.837.022 | $ 1.901.318 |
| Supervisores de Fábrica de 2da | $ 1.592.850 | $ 1.624.707 | $ 1.681.571 |
| Supervisores Técnicos de 1ra | $ 1.592.850 | $ 1.624.707 | $ 1.681.571 |
| Supervisores Administrativo | $ 1.612.372 | $ 1.644.620 | $ 1.702.181 |
| Supervisores de Fábrica de 1ra | $ 1.251.774 | $ 1.276.810 | $ 1.321.498 |
| Supervisor Servicios Grales | $ 1.251.774 | $ 1.276.810 | $ 1.321.498 |
¿Cuánto se gana con el convenio 249/95 de Supervisores de fundición en noviembre de 2026?
En noviembre de 2026 el sueldo básico va de $ 1.203.629 (Supervisores de Fábrica de 1ra) a $ 1.910.255 (Supervisores de Fábrica de 4ta). A ese básico se suman la antigüedad, las sumas no remunerativas de la paritaria vigente y los adicionales que correspondan a tu categoría y tu tarea; después se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. Con tu categoría y tu fecha de ingreso, la calculadora de sueldo te da el número exacto.
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Cómo se movió el básico de Supervisores de fundición en 2026
Cada acuerdo paritario fija una escala nueva. Esta es la serie del año para Supervisores de Fábrica de 4ta —la primera categoría del escalafón, tomada como referencia—: el resto de las categorías se mueve con los mismos acuerdos.
| Vigente desde | Sueldo básico | Variación |
|---|---|---|
| 1 de abril de 2026 | $ 1.766.138 | — |
| 1 de agosto de 2026 | $ 1.836.783 | +4,0% |
| 1 de octubre de 2026 | $ 1.910.255 | +4,0% |
Qué se suma al básico en el convenio 249/95
El básico de la tabla de arriba no es lo único que se cobra. El convenio 249/95 reconoce 5 conceptos que se suman aparte y cada uno tiene su propio artículo. Los que te correspondan se calculan sobre el básico de tu categoría; 4 de ellos son no remunerativos, así que no integran el aguinaldo ni la indemnización.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| AntigüedadArt. 32, escalafón por antigüedad: a partir del primer año de antigüedad en el establecimiento, retribución adicional automática equivalente al 1% (uno por ciento) del sueldo básico de la categoría respectiva, por cada año de antigüedad, por mes. La planilla salarial de la rama lo confirma imprimiendo «Art 32 Escalafón por Antigüedad · 1 %». | varía por tramos |
| Asignación Art. 29 inc. A (fallecimiento cónyuge/padres/hijos)Art. 29 inc. A convenio 249/95: asignación no remunerativa por fallecimiento de cónyuge, padres o hijos. Valor abr-26. | varía por categoría |
| Asignación Art. 29 inc. B (por progenitor a cargo)Art. 29 inc. B convenio 249/95: asignación no remunerativa por cada uno de los progenitores a cargo. Valor abr-26. | varía por categoría |
| Asignación Art. 29 inc. C (título secundario)Art. 29 inc. C convenio 249/95: asignación no remunerativa por título secundario. Valor abr-26. | varía por categoría |
| Asignación Art. 29 inc. D (dominio de idiomas)Art. 29 inc. D convenio 249/95: asignación no remunerativa por dominio de uno o más idiomas. Valor abr-26. | varía por categoría |
Los valores que dicen “varía” dependen de tu antigüedad, tu categoría o la tarea, así que no se pueden resumir en una cifra sin equivocarse: la calculadora de sueldo los resuelve con tus datos.
Además, la paritaria vigente paga 8 sumas por fuera de la escala: Gratificación extraordinaria no remunerativa — agosto 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación extraordinaria no remunerativa — septiembre 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación extraordinaria no remunerativa — octubre 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación extraordinaria no remunerativa — noviembre 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación extraordinaria no remunerativa — diciembre 2026 (acuerdo agosto 2026), Gratificación extraordinaria no remunerativa — enero 2027 (acuerdo agosto 2026), Gratificación extraordinaria no remunerativa — febrero 2027 (acuerdo agosto 2026), Compensación extraordinaria no remunerativa período abril-julio 2026 (acuerdo agosto 2026). Las sumas no remunerativas se cobran en el recibo pero no integran el aguinaldo, las vacaciones ni la indemnización.
La jornada de convenio es de 48 horas semanales, y es la base para calcular el valor de la hora extra.
Cómo se calcula tu sueldo con esta escala
El básico de la tabla es el punto de partida. Sobre él se suman los adicionales del convenio —antigüedad, presentismo, título, zona y los que correspondan a tu categoría— y de ese total se descuentan los aportes de jubilación, obra social y sindicato. La calculadora de sueldo lo hace con tu categoría y tu fecha de ingreso; también podés ver cuánto te correspondería de indemnización, vacaciones o aguinaldo según esta misma escala.
Otras escalas salariales
Otros convenios que firma Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina, y otras escalas del catálogo:
- Escala salarial Supervisores de fundición de zinc y plata — convenio 247/95
- Escala salarial Supervisores de fundición no ferrosa — convenio 252/95
- Escala salarial Supervisores de la Industria Metalmecánica — convenio 233/94
- Escala salarial Supervisores de la Industria Metalmecánica — convenio 237/94
- Escala salarial Supervisores de la Industria Metalmecánica — convenio 248/95
- Escala salarial Supervisores de automotores y componentes — convenio 253/95