Licencia por nacimiento de hijo (art. 158 inc. a) — 2 días corridos
Modelo de nota · Es una nota: se entrega en mano en el lugar de trabajo, no va al Correo.
Comunicá que vas a usar la licencia por nacimiento de hijo. Son 2 días corridos y pagos. Si caen domingo o feriado, uno de los días tiene que ser hábil.
Generar esta pieza gratis →En qué se funda
- Ley de Contrato de Trabajo, art. 158 inc. a
- Ley de Contrato de Trabajo, art. 160 (cómputo de día hábil)
- Ley de Contrato de Trabajo, art. 159 (licencias pagas, salario art. 155)
Lo que hay que tener en cuenta
- Art. 158 inc. a (texto literal): 'Por nacimiento de hijo, dos (2) días corridos'.
- Art. 160 (texto literal): 'En las licencias referidas en los incisos a), c) y d) del artículo 158, deberá necesariamente computarse un día hábil, cuando las mismas coincidieran con días domingo, feriados o no laborables'. El inc. a) es éste → SÍ corresponde citarlo.
- Art. 159: la licencia es paga, salario conforme al art. 155.
- Muchos convenios colectivos amplían este plazo. El dato por convenio todavía no está estructurado en el catálogo → la nota cita el mínimo legal y remite al convenio en el pie.
- No confundir con la licencia por maternidad de la persona gestante (art. 177), que es un régimen distinto y tiene su propia comunicación.
Qué datos hacen falta
- Fecha de nacimiento
- Primer día de licencia
- Certificado de nacimiento
Cómo se entrega
Se imprime por duplicado y se pide que firmen la copia con la fecha. Esa copia firmada es la constancia de que se avisó, y es lo que evita la discusión posterior sobre si la ausencia fue justificada.
Si se niegan a firmar, la alternativa es enviar la misma comunicación por telegrama laboral, que es gratuito y deja constancia fehaciente sin depender de la buena voluntad de nadie.
A diferencia de las piezas postales, estas notas no llevan fórmulas condicionadas por la fecha: comunican un hecho y se escriben en el momento en que ocurre.