Licencia por fallecimiento de cónyuge, hijo o padres (art. 158 inc. c) — 3 días corridos
Modelo de nota · Es una nota: se entrega en mano en el lugar de trabajo, no va al Correo.
Comunicá que vas a usar la licencia por fallecimiento de tu cónyuge o conviviente, de un hijo o de tus padres. Son 3 días corridos y pagos. Si el fallecimiento es de un hermano, la licencia es de 1 día y hay otra nota para ese caso.
Generar esta pieza gratis →En qué se funda
- Ley de Contrato de Trabajo, art. 158 inc. c
- Ley de Contrato de Trabajo, art. 160 (cómputo de día hábil)
- Ley de Contrato de Trabajo, art. 159 (licencias pagas, salario art. 155)
Lo que hay que tener en cuenta
- Art. 158 inc. c (texto literal): 'Por fallecimiento del cónyuge o de la persona con la cual estuviese unido en aparente matrimonio, en las condiciones establecidas en la presente ley; de hijo o de padres, tres (3) días corridos'.
- Art. 160: en el inc. c) debe computarse necesariamente un día hábil si la licencia cae en domingo, feriado o no laborable → SÍ corresponde citarlo.
- El fallecimiento de hermano es el inc. d) y son 1 (un) día: va en la nota 'nota-licencia-fallecimiento-hermano'. Se modelan por separado porque el motor de plantillas no ramifica por el VALOR de un campo (`{{#si X}}` trata el campo como booleano), y así cada nota cita su inciso exacto.
- Muchos convenios colectivos amplían este plazo o suman otros vínculos (suegros, abuelos, nietos). El dato por convenio todavía no está estructurado en el catálogo → la nota cita el mínimo legal y remite al convenio en el pie.
Qué datos hacen falta
- Vínculo con la persona fallecida — Los cuatro vínculos del art. 158 inc. c), que dan 3 días corridos
- Fecha del fallecimiento
- Primer día de licencia
- Certificado de defunción
Cómo se entrega
Se imprime por duplicado y se pide que firmen la copia con la fecha. Esa copia firmada es la constancia de que se avisó, y es lo que evita la discusión posterior sobre si la ausencia fue justificada.
Si se niegan a firmar, la alternativa es enviar la misma comunicación por telegrama laboral, que es gratuito y deja constancia fehaciente sin depender de la buena voluntad de nadie.
A diferencia de las piezas postales, estas notas no llevan fórmulas condicionadas por la fecha: comunican un hecho y se escriben en el momento en que ocurre.